Functie

In het traineeship krijg je de kans om op diverse niveaus binnen een installatiebedrijf of adviesbureau kennis en ervaring op te doen en je vaardigheden en competenties verder te ontwikkelen. Dit alles om jou klaar te stomen voor een topfunctie zoals Manager, Adviseur of Projectmanager. Zoals ze in de techniek zeggen ‘meten is weten’, daarom starten we met een assessment en 0 meting, nemen dit als vertrekpunt en blijven samen met jou constant de voortgang evalueren. Vanuit deze positie krijg je de kans om jezelf op verschillende niveaus, vanuit verschillende functies te gaan ontwikkelen richting het door jou gestelde doel!

Aanbod

Evenals de rest van het ontwikkeltraject worden de arbeidsvoorwaarden samen met jou en de opdrachtgevers vastgesteld. Je mag in elk geval uitgaan van een zeer uniek opleidingstraject, diverse cursussen en/of (softskill) trainingen en een post-HBO opleiding. We begrijpen dat de start van je carrière een belangrijk en turbulente periode is, om je rust en zekerheid te geven bieden we je daarom ook direct een vaste aanstelling aan bij Kracht Recruitment!

Profiel en vaardigheden

Yepper wordt je natuurlijk niet zomaar! Dit programma is weggelegd voor diegene die de top willen bereiken. Daarnaast heb je een recentelijk afgeronde HBO of WO opleiding. Je bent nog steeds erg leergierig maar ziet het niet meer zitten om de schoolbanken in te duiken. Werken en leren, en daarnaast een goede begeleiding! Als potentiële Manager, Adviseur of Projectmanager kan je jezelf goed verstaanbaar maken, ben je enorm gemotiveerd en doelgericht. De volgende eisen moet je in ieder geval aan voldoen:

• Maximaal 3 jaar na het afronden van je HBO/WO opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Installatietechniek;
• Bent onderscheidend ten opzichte van je leeftijdsgenoten of concurrenten;
• Bent ambitieus en gedreven om te ontwikkelen;
• Communicatief vaardig, gemotiveerd en resultaatgericht;
• Hebt een volledige beheersing van de Nederlandse taal.

Over de organisatie

Losgelaten worden op de arbeidsmarkt met je schooltas nog op je rug, dat neemt een hoop uitdagingen met zich mee! Wij geloven in ‘Werken vanuit Kracht’. Werken vanuit je kennis en ervaring, en dit matchen met je dromen en ambities. Wij hebben samen met opgeleide psychologen, trainers/coaches, HR Managers en vakspecialisten een opleidingstraject / Yepper programma ontwikkeld om je te helpen. Hoe ziet dat eruit?

Wij gaan samen met jouw in gesprek, nemen assessments af en stellen een ontwikkeldoel vast. Dit kan richting bijvoorbeeld Adviseur, Projectmanager, Manager of Specialist. We stellen op basis van onze kennis en specialisatie in arbeidsadvies en techniek samen met jouw een ontwikkelplan op om jouw droomfunctie te bereiken. Je training is ‘on the job’, dat wil zeggen, we gaan samen met jou op zoek naar 1 tot 3 gespecialiseerde bedrijven waar je de nodige kennis en ervaring gaat opdoen. Je gaat vanuit een volwaardige functie meewerken aan topprojecten. Ondertussen wordt je door Kracht Recruitment begeleid, ontvang je vakgerichte coaching, cursussen, trainingen en opleidingen om je kennis en soft skills verder te ontwikkelen.

Op deze manier ga je je in een stroomversnelling ontwikkelen in een gespecialiseerd, op maat gemaakt ontwikkeltraject. Als kers op de taart mag je rekenen op baangarantie, je krijgt vanaf je eerste dag direct een vaste aanstelling. Dat geeft je alle rust en zekerheid om vanuit een vertrouwde positie je talenten te gaan ontwikkelen!