vacatures in Heythuysen

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen het veiligheidsdomein en wil je een bijdrage leveren aan de bestrijding van milieucriminaliteit? Vind je het daarbij leuk om je specialistische kennis in te zetten voor het genereren van intelligence voor de sturing van de politieorganisatie? Ga je graag met mensen om en ben je sterk netwerkvaardig binnen een groot specialistisch netwerk in de milieuwereld in- en extern? Lees dan verder en solliciteer mee op de functie van operationeel specialist B van de DRIO in de taakstelling van themahouder milieu.

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist B in te taakstelling van themahouder milieu vervul je een verantwoordelijke, coördinerende en organiserende functie binnen het intelligenceproces op dit specifieke thema. Je vertaalt intelligencevragen en/of -behoeften van partners naar acties die leiden tot kwalitatieve intelligenceproducten en of -dienstverlening.

Je bent een aanjager in het opbouwen, onderhouden en borgen van een doorlopende intelligencepositie op het thema milieu en draagt hiermee bij aan de versterking van de interventiekracht. Alles wat je doet is maximaal gericht op het maatschappelijke effect: de veiligheid van Nederland. Dit doe je samen met een senior intelligencemedewerker van de DRIO en met het team milieu dat is gepositioneerd binnen het proces Thematische opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR).

Met name ten aanzien van het veiligheidsthema milieu is het thema specifieke netwerk in- en vooral extern, cruciaal om tot een goede beeldvorming en daarmee sturingsinformatie te komen. Dit vraagt iets van je netwerkvaardigheden waarbij het aanboren van nieuwe relaties, het onderhoud en de borging daarvan bovengemiddeld belangrijk zijn.

De milieuthema’s die in meer of mindere mate van toepassing zijn in de Provincie Limburg, komen voort uit het dreigingsbeeld milieu en betreffen mestfraude, illegale gewasbeschermingsmiddelen, bodemverontreiniging, afvalcriminaliteit, fraude met olie, gefluorideerde broeikasmiddelen in oliemiddelen, zeer zorgwekkende stoffen, illegaal vuurwerk en Wildlife crime. Ieder jaar wordt er opnieuw een focus aangebracht waaraan we ons als politie committeren en waarop we ons gaan richten in de voorliggende periode.

Naast bovenvermelde inhoudelijke hoofdtaken vervul je een actieve rol in het 24/7 karakter van politie, waarbij er in afstemming met je leidinggevende wordt besloten welke rol vanuit zowel bedrijfsvoering als vanuit jouw profiel als meest passend wordt gezien. Als de operatie er om vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werkdagen & – tijden en locaties.

Als themahouder ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ondersteuning bij de personeelszorg en ontwikkeling van een klein aantal medewerkers binnen het thema.

Waar ga je werken?

Het onderdeel binnen de politie waar je deel van gaat uitmaken betreft de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de Eenheid Limburg. De DRIO vervult een centrale rol in de uitvoering van belangrijke intelligenceprocessen voor de overige dienstonderdelen binnen de politie en werkt daarbij nauw samen met de partners binnen het veiligheidsdomein.

Een van de werkprocessen van de DRIO betreft het werkproces Thematische Informatiecoördinatie (TIC). Binnen dit werkproces wordt er uitvoering geven aan de opbouw van een actuele, gevalideerde en gestructureerde informatiepositie ten aanzien van een aantal Landelijk geprioriteerde veiligheidsthema’s zoals drugs, excessief geweld, openbare orde, mensenhandel & migratiecriminaliteit, cybercrime & digitalisering en milieu.

De uitvoering van het werkproces TIC vindt plaats in compacte intelligence-teams per geprioriteerd thema waar, onder de aansturing van een ‘themahoud(st)er TIC’, intelligencemedewerkers vanuit verschillende disciplines samenwerken aan de totstandkoming van kwalitatieve sturingsinformatie.

Je komt te werken bij het werkproces Thematische Informatie Coördinatie van de DRIO. Dit betreft een onderdeel met vakbekwame en gemotiveerde intelligencespecialisten met diverse opleiding, ervaring en achtergrond. De formele standplaats betreft Venlo, maar in de praktijk ben je daar vertegenwoordigd waar de operatie en het relevante netwerk er om vraagt. Ten aanzien van deze specifieke functie zal dit in ieder geval Roermond zijn waar het opsporingsteam milieu van de DRR is gehuisvest. Hiermee werk je nauw samen om samen tot goede resultaten in de uitvoering te komen

Wie ben jij?

Wij zoeken een initiatiefrijke en enthousiaste collega die sterk geïnteresseerd is en affiniteit heeft met milieu. Je bent communicatief sterk in de contacten met collega’s van de DRIO, maar ook met in- en externe partners. Netwerken én samenwerken is jou op het lijf geschreven. Je bent in staat om draagvlak en samenwerking te creëren en fungeert daarbij als een ‘spin in het web’. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, ben je nieuwsgierig en heb je innovatie hoog in het vaandel staan. Je hebt een onderzoekende blik en kunt snel en handig omgaan met grote hoeveelheden data- en online informatie.

Verder heb je een duidelijke visie op intelligencewerk en ben je in staat om na een periode van onboarding en netwerkverkenning in te schatten wat dit betekent voor het politiewerk. Dit kun je vervolgens goed overdragen. Bovendien ben je kwaliteitsgericht en zorgvuldig. Je laat je niet leiden door de waan van de dag, maar weet intelligenceprocessen te coördineren op de momenten die ertoe doen. Ook ben je in staat om ‘outside the box’ te denken en laat je niet los voordat je een oplossing hebt. Je kijkt vooruit en weet welke wegen je daarvoor moet bewandelen. Daarnaast ben je geduldig, weerbaar en vastberaden, vanwege de afbreukrisico’s voor de operatie. Je doorziet de mogelijkheden van nieuwe ontwikkelingen en kunt die toepasbaar maken. Voor collega’s kun je vanuit je specialisme optreden als inhoudelijke coach.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• werkervaring binnen- of met het intelligenceproces;
• bij voorkeur ervaring met integrale samenwerking;
• bij voorkeur kennis van en inzicht in de politieprocessen;
• ervaring en/of aantoonbare intrinsieke interesse ten aanzien van het thema milieu (geniet de voorkeur).

Wat wij bieden

Je krijgt een fantastische baan binnen een dynamische dienst en vakgebied. Je hebt veel vrijheid om je eigen keuzes te maken, maar ook draag je een stevige verantwoordelijkheid ten aanzien van jouw specifieke veiligheidsthema. Daarnaast zijn er goede mogelijkheden tot verdere persoonlijke ontwikkeling.

Ten aanzien van deze functie zijn er twee plaatsen van te werkstelling van toepassing, namelijk Venlo en Roermond. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Dave Deswijzen, teamchef (06 - 21 29 46 02, dave.deswijzen@politie.nl) en/of William de Hoog, operationeel specialist (06 - 52 55 40 44, william.de.hoog@politie.nl) van de DRIO als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor wat betreft de specifiek inhoud van het veiligheidsthema milieu kun je contact opnemen met Frank Kerckhoffs, operationeel specialist DRR (06 - 21 29 46 05, frank.kerckhoffs@politie.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.