Deze vacature is verlopen op Indeed

Mogelijke redenen zijn: de werkgever accepteert momenteel geen sollicitaties, is niet actief op zoek naar nieuwe medewerkers of is bezig met het beoordelen van sollicitaties

Digital project manager

Pixelfarm

4.8 van de 5 sterren

3014 Rotterdam

Thuiswerk

€ 2.800 - € 4.200 per maand - Vaste baan, Fulltime

Locatie

3014 Rotterdam

Volledige vacaturetekst

Project manager digital (40 uur)

Please note: we only accept application from candidates who are currently based in The Netherlands.

Kom werken bij het leukste digital team!

Als project manager digital marketing werk je samen met teamleden uit verschillende disciplines (design / UX, development, SEO / SEA, content). Samen met je team zorg je ervoor dat we award winning websites en campagnes creëren. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van projecten.

Over Pixelfarm

Pixelfarm is een full service digital marketing agency. We helpen klanten hun digitale ambitie waar te maken op het gebied van WEB / UX, social, content en campagnes. Dat doen we met een professioneel team dat dagelijks bezig is met thema's als innovatie, creativiteit en insights. En met succes! We groeien year over year flink en zijn daarom op zoek naar uitbreiding.

Match tussen jou en ons:

Je wilt een leuk team dat voor het hoogst haalbare wilt gaan;
Je communicatie, zowel geschreven als gesproken, is top;
Je bent van nature nieuwsgierig, proactief en betrokken;

Je kunt projecten begroten, begeleiden en coördineren;
Je bent servicegericht, zowel naar klanten als naar collega's;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij een bureau;
Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond;

Great Place to Work Certified

Pixelfarm = Great Place to Work Certified. Dit betekent dat door middel van onafhankelijk onderzoek is vastgesteld dat we een bedrijf zijn waar mensen gelijke kansen krijgen, er vertrouwen is binnen de organisatie in zowel strategie als management en er voldoende autonomie is. Kortom, dat Pixelfarm een veilige werkomgeving biedt waarin iedereen zich prettig voelt.

Hoe kijken wij als Pixelfarm tegen werken aan?

Onze mensen zijn het allerbelangrijkste en die koesteren we. We zetten dan ook in ook een lange termijn relatie met jou. Daarvoor is het belangrijk dat jij voldoening haalt uit je werk, een goede werk / privé balans hebt en een werkgever hebt die voor je klaar staat. Zo doen wij een aantal dingen anders:

Er is vertrouwen. Wij gaan er vanuit dat jij een intrinsiek gemotiveerde professional bent die een organisatie zoekt die vooral ondersteunt, maar jou niet tot in detail vertelt wat je moet doen;
Je krijgt een onboarding traject waarin we je binnen twee weken wegwijs maken;
We vinden mentale balans belangrijk, daarom krijg je bij Pixelfarm toegang tot een onafhankelijke en vrij te kiezen mental coach, deze ondersteunt je met raad en daad!;
We proberen je altijd zo goed mogelijk te ondersteunen;
We vinden perspectief belangrijk: samen werken we aan een drie jaren plan waarin we naar jouw persoonlijke ontwikkeling en toekomst blijven kijken.
Je deelt je tijd waar mogelijk zoveel mogelijk zelf in zodat je zoveel mogelijk controle hebt over je werk / privé balans.
We hebben lol met elkaar, uitjes zijn wat ons betreft net zo belangrijk als een voortgangsmeeting;
We voeren geen traditionele beoordelingsgesprekken, je wordt beoordeelt door collega's en klanten.

Inclusieve hiring policy

We hebben we een inclusieve hiring policy. We beoordelen kandidaten puur en alleen op ervaring, prestaties en persoonlijkheid. Om dit te garanderen, laten we meerdere mensen een eerste selectie maken.

Stappen: