toezichthouder m v vacatures in Amsterdam

Meer met mensen
Wij geloven dat ieder mens zich kan en wil verbeteren. Ook mensen die kwetsbaar zijn en die het zonder dak of thuis moeten stellen, hebben recht op een volwaardige plek in onze maatschappij. Juist voor deze mensen willen wij er zijn. Wij willen hen helpen hun leven zo goed mogelijk op te pakken en mee te doen. Mensen uitdagen meer uit zichzelf te halen. Dat is wat wij doen.

Begeleiding, opvang en wonen
dnoDoen is een instelling voor maatschappelijke opvang met vestigingen in Alkmaar, Hoorn en Den Helder. dnoDoen heeft een breed scala aan activiteiten bestaande uit trajectbegeleiding, woonbegeleiding, wonen extra, nachtopvang, wonen in de wijken, Kamers met Kansen, postadressen, tijdelijk huisverbod en algemeen steunpunt huiselijk geweld.

dnoDoen wordt grotendeels gefinancierd door de centrumgemeenten Alkmaar, Hoorn en Den Helder. Daarnaast wordt bij de klanten van dnoDoen een eigen bijdrage geheven.

dnoDoen heeft een begeleidingscapaciteit om ongeveer 418 trajecten per jaar te kunnen uitvoeren en heeft 232 plaatsen in de diverse voorzieningen. Er zijn op dit moment 104 medewerkers en stagiairs.

De dagelijkse leiding van dnoDoen is in handen van de bestuurder. De bestuurder geeft richting aan de ontwikkeling van de organisatie en draagt de eindverantwoordelijkheid. Samen met het managementteam zorgt de bestuurder ervoor dat de organisatie als geheel goed functioneert.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid van de bestuurder, de continuïteit van de organisatie en de algemene gang van zaken binnen dnoDoen als maatschappelijke organisatie. De Raad van Toezicht vervult de rol van werkgever van de bestuurder.

De raad van toezicht:

• a) houdt afstand en beperkt zich tot strategisch essentiële onderwerpen, tot hoofdlijnen van beleid en tot de hoofdzakelijke prestatie indicatoren.
• b) toont een voor medewerkers, bestuur en buitenwereld zichtbare sterke betrokkenheid bij de organisatie.
• c) kiest een proactieve instelling en bepaalt zijn eigen agenda en prioriteiten, rekening houdend met de behoeften en mogelijkheden van de raad van bestuur.
• d) levert door zijn niveau, kennis, ervaring, contacten en optreden daadwerkelijk meerwaarde voor de bestuurder.
• e) houdt primair toezicht. Daarnaast kunnen aan dit orgaan advies en/of goedkeuringsbevoegdheden worden toegekend. Het betekent dat de raad van toezicht met name een interne controlefunctie heeft. Die controlefunctie moet de procedurele zuiverheid van de besluitvorming van het bestuur beoordelen.

Binnen de stichting zijn drie belangen te onderscheiden: het maatschappelijk belang van de maatschappelijke dienstverlening, het cliëntenbelang en het bedrijfsbelang. De afweging tussen deze belangen wordt door het bestuur gedaan en wordt bewaakt door de raad van toezicht. Dit betekent dat de raad van toezicht naast de bovengenoemde minimumbevoegdheden, ook de begroting ter goedkeuring krijgt voorgelegd. Daarnaast is de raad van toezicht vrij, gevraagd en ongevraagd, het bestuur te adviseren.

Voor dnoDoen hebben wij per 1 januari 2025 een vacature voor de functie:

Lid Raad van Toezicht M/V

op voordracht van de cliëntenraad

gemiddeld 6 tot 8 dagen per jaar

De kerntaken:

Aandachtsgebied Volkshuisvesting richt zich met name op de maatschappelijke volkshuisvesting en bijzonder op de huisvesting van bijzondere doelgroepen. Tot de portefeuille behoort het signaleren van landelijke ontwikkelingen in de volkshuisvesting en huisvesting van bijzondere doelgroepen in het werkgebied van dnoDoen.

Wij vragen:

Uitgangspunt voor de bezetting van de raad van toezicht is, dat zij uit generalisten bestaat die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen. Voor de integrale besluitvorming zijn leden nodig die een aandachtsgebied hebben, maar bovenal een helikopterview. Van de leden wordt besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid verwacht. Zij moeten in staat zijn scherpe discussies collegiaal te voeren. Zij moeten weten waarop zij dienen te sturen en de juiste vragen kunnen stellen.

De leden moeten binding voelen met de samenleving in het algemeen en de maatschappelijke dienstverlening in het bijzonder. Bij voorkeur wonen en/of werken de leden in het werkgebied van dnoDoen.

Vanuit de dagelijkse werkzaamheden van de leden van de raad van toezicht noch anderszins mag van belangenverstrengeling geen sprake zijn.

Wij bieden:

De honorering is gerelateerd aan de zwaarte van de taken en verantwoordelijkheden en aan het werken voor een maatschappelijke onderneming. De honorering van de leden van de raad van toezicht is volgens de regels van de WNT waarin de beloning van de bestuurder is geregeld en ook van de voorzitter en leden van de raad van toezicht. De raad van toezicht controleert jaarlijks de juiste toepassing van de WNT binnen dnoDoen.

Reacties graag vóór 7 oktober zenden aan: personeelszaken@dnodoen.nl

De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 29 oktober.

Het gehele functieprofiel van de Raad van Toezicht kunt u vragen bij het secretariaat 072- 5142986.

Voor informatie kunt u bellen met de Directeur Bestuurder, de heer Rabenberg 072-5142961 of met de Voorzitter Raad van Toezicht, de heer Sweens 06-22423073

Soort dienstverband: Parttime

Verwacht aantal uur: 8 per week

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 07-10-2024