Zoekresultaten

Introductie

De Erasmus School for Health Policy and Management verricht wetenschappelijk onderzoek en biedt onderwijs aan toekomstige beleidsmakers en bestuurders in de gezondheidszorg. Onze onderzoekers benaderen vraagstukken multidisciplinair en combineren sociologische, organisatorische, economische en/of juridische invalshoeken.

(Onderzoeks)projecten

Een van de onderzoeksgroepen richt zich op sociaal-medische vraagstukken en persoonsgerichte zorg voor mensen in kwetsbare situaties. Onderdeel hiervan is het onderzoek naar de positieve effecten van kunst op de gezondheid van mensen en de veerkracht van professionals.

Per 1 september is de bijzondere leerstoel Kunst en Zorg in deze groep ingebed. Vanuit deze leerstoel wordt onderzoek opgezet naar de impact van kunst op individuen en gemeenschappen, de implementatie van kunst in zorg, de methodologie, de kwaliteit en ethiek van kunst in zorg en de (economische) waarde van kunst voor mensen die langdurende zorg en ondersteuning nodig hebben. Naast ouderen richt de leerstoel zich op mensen met beperkingen en psychiatrische kwetsbaarheid. Hierin wordt nauw samengewerkt met Cordaan en Museum van de Geest. Eind augustus start een 14 maanden lopend onderzoek naar dagbesteding voor mensen met dementie en de rol van kunst in opdracht van ZonMw.

Voor deze werkzaamheden zijn we vanaf 1 september voor 0,8 FTE/32 uur per week op zoek naar:

Functie-omschrijving

• Organisatie en mede-coördinatie van onderzoek en maatschappelijke projecten.

• Datageneratie middels kwalitatieve methoden zoals interviews en participerende observaties en meer creatieve arts-based methoden zoals photovoice.

• Bijdragen aan data-analyse middels kwalitatieve methoden en bijdragen aan theorievorming.

• Opschrijven en disseminatie van de bevindingen in het Nederlands en Engels.

• Het voorbereiden van verschillende producten zoals fondsenvoorstellen, rapporten, handleidingen en trainingsmaterialen.

Functie-eisen

• Je hebt een masteropleiding in de sociale wetenschappen of aanverwante disciplines. Bij voorkeur in combinatie met een opleiding in de kunst en cultuur.

• Je hebt ervaring met kwalitatieve en creatieve methoden van onderzoek.

• Je beschikt over goede schrijfvaardigheden zowel in het Engels als in het Nederlands en kan goed schrijven voor het wetenschappelijke en brede publiek.

• Je kan goed in het Nederlands presenteren.

• Je hebt affiniteit met ouderen met dementie, mensen met beperkingen of psychiatrische kwetsbaarheden.

• Je bent een betrokken, nieuwsgierige en goed georganiseerde onderzoeker die niet bang is om zelf initiatief te nemen en de waarde ziet van toepassing in de praktijk.

• Je werkt graag in teamverband en houdt ervan samen te werken met collega’s, professionals en ouderen.

• Je hebt organisatietalent en houdt van afwisseling, waardoor je bij verschillende projecten tegelijkertijd betrokken kunt zijn.

• Je beschikt over cultuur-sensitieve (communicatie)vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 01-SEP-2024. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 2.872 en € 3.670 bruto per maand schaal P, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM). De functie heeft een omvang van 0,8 fte Het contract wordt aangegaan voor een periode van 14 maanden. Bij geschikt functioneren bestaat de mogelijkheid tot verlenging en uitbreiden tot een promotietraject.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
  
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, QuEUR, of Young Erasmus Academy.
  
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
  
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
  
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
  
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is binnen Nederland leidend met haar onderwijs- en onderzoeksactiviteiten, gericht op beleids- en management onderwerpen in de gezondheidszorg. ESHPM verzorgt een bacheloropleiding, vijf masteropleidingen, een schakelprogramma voor zij-instromers en postacademisch onderwijs. Bij ESHPM zijn onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden. Kennis en ervaring uit verschillende wetenschappelijke disciplines zoals economie, recht, sociaal-medische wetenschappen, organisatiekunde en bestuurskunde worden er samengebracht en toegepast in de gezondheidszorg. Deze multidisciplinaire benadering van onderwijs en onderzoek is uniek. Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) is gehuisvest in het Bayle (J) Building op campus Woudestein van de Erasmus Universiteit Rotterdam en heeft een sterke verbondenheid met Erasmus MC. Bij ESHPM studeren ongeveer 1600 studenten en werken 200 medewerkers.

Additionele informatie

Wat bieden wij?

• Maatschappelijk relevante projecten met hoge actualiteitswaarde en impact.

• Nieuwe uitdagende vraagstukken in een veld op het kruisvlak van kunst, gezondheid en zorg.

• Afwisselend werk waarin mensen, relaties en ervaringen centraal staan.

• Een aanstelling voor minimaal 1 jaar. Bij geschikt functioneren bestaat de mogelijkheid tot verlenging en uitbreiden tot een promotietraject.

• Een flexibele werkweek.

• Mogelijkheden om opleidingen te volgen.

• Inspirerende begeleiding en coaching.

Solliciteren

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Tineke Abma via abma@leydenacademy.nl

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.