Over de functie

De receptie is hét visitekaartje van het ziekenhuis. Als medewerker receptie ben je het aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Je verricht receptietaken zoals het verstrekken van inlichtingen, ontvangen en wegwijs maken van patiënten en bezoekers. Verder bedien je de telefooncentrale en voer je patiëntengegevens in. Je coördineert de gang van zaken bij brandalarm en andere calamiteiten, volgens een draaiboek, tot de komst van de betreffende verantwoordelijken. Je bent kortom het eerste aanspreekpunt van het ziekenhuis.

Over de afdeling

De unit Gastvrijheid van locatie Culemborg van Ziekenhuis Rivierenland bestaat uit meerdere faciliterende teams waarvan Receptie en Bedrijfsbeveiliging onderdeel uitmaken. Er wordt gewerkt aan verdere professionalisering van de ondersteuning richting een gastvrije, klantgerichte, efficiënte en flexibele organisatie. Onze centrale balie wordt drukbezocht en er is intensief telefoonverkeer. Bij de receptie werken 15 medewerkers.

Jij en Ziekenhuis Rivierenland

Heb jij handen die gastvrij zijn? In jouw rol als medewerker receptie ben je het visitekaartjes van het Ziekenhuis en het eerste aanspreekpunt voor alle patiënten, bezoekers en medewerkers, jouw gastvrijheid draagt bij aan hun positieve ervaring binnen ons Ziekenhuis!

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een diploma als receptionist/telefonist op mbo 3 niveau of je hebt ervaring in een soortgelijke functie.
• Ben je representatief, alert, stressbestendig en werk je nauwkeurig.
• Ben je flexibele met betrekking tot het werk en de werktijden.

Herken jij jezelf in:

• Je beheerst verschillende computerprogramma’s zoals Word, Excel en Outlook.
• Je beschikt over een dienstverlenende, gastvrije instelling en hebt goede contactuele eigenschappen.
• Je bent een teamplayer maar bent ook uitstekend is staat zelfstandig te werken.

Wat bieden wij

• Een arbeidsovereenkomst (36 uur) voor bepaalde tijd
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 30 met een maximum van € 3.278,-.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en de winkel.

Heb jij handen die gastvrij zijn? Solliciteer dan snel!

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees hier onze verhalen.