vaatstra vacatures

Introductie

Ter versterking van ons team bij VAST. zoeken wij een Sales Consultant. Wij willen ons verder ontwikkelen tot hét werving- & selectiebureau in de regio Achterhoek, Stedendriehoek en Twente. Met persoonlijk contact als hoeksteen van onze dienstverlening geniet VAST. nu al veel vertrouwen in de regionale arbeidsmarkt. Bij verschillende aansprekende opdrachtgevers zijn wij de afgelopen jaren uitgegroeid tot de exclusieve partner in de zoektocht naar de beste kandidaten.

Vacature omschrijving

In de functie van Sales Consultant heb je een afwisselende baan met veel vrijheid. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het commerciële contact met opdrachtgevers. Hierbij pak je zelfstandig de telefoon om potentiële klanten te benaderen. Hiervoor kun je gebruik maken van onze maatwerkomgeving in Salesforce, waar wij in eigen beheer zelfs een salesplatform hebben gebouwd. Op dit salesplatform vind je handige hulpmiddelen zoals concrete leads en andere verkoopsignalen op basis van klanthistorie. Hier word je in gefaciliteerd, maar op basis van jouw wensen en ideeën kun je hier zelf verder vorm aan geven.

Daarnaast krijg je ook ruimte om nieuwe markten aan te boren. Op dit moment hebben wij vooral vacatures richting administratieve, financiële, commerciële, ICT en HR rollen. Je kunt hierop voortborduren door nieuw marktgebied aan te boren vanuit onze huidige focus. Maar misschien is het wel veel logischer om onze focus te verbreden in het bestaande marktgebied. Dit soort vraagstukken ga je onderzoeken en je voert vervolgens ook je eigen bevindingen uit.

Bij bestaande klanten ben je voornamelijk bezig om vanuit een strategisch partnerschap mee te denken in allerhande personeelsvraagstukken. Dit kan gaan om het vormgeven van toekomstige vacatures, algemene organisatieontwikkeling of zelfs het meedenken in outsourcing. Kortom, jij bent het gezicht van VAST. en bent een gesprekspartner op ieder niveau. Bij succes in jouw rol werk je, gezien onze grootte, eventueel ook mee in het wervingsproces. Denk hierbij aan het zoeken, intaken en voorstellen van kandidaten op vacatures.

Gevraagd wordt

• Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Commerciële werkervaring bijvoorbeeld als accountmanager.
• Affiniteit (of ervaring) met arbeidsbemiddeling.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Heb jij interesse in deze functie? Solliciteer en laten we samen kijken naar de mogelijkheden! Voor vragen of opmerkingen kun je terecht bij Hilde Vaatstra, Operationeel Manager bij VAST.. Zij is op werkdagen telefonisch bereikbaar via 06- 86819284 of per mail via hilde@vast.nu

Geboden wordt

• Hybride werken: jouw standplaats is Wehl, maar het is ook mogelijk om vanuit andere locaties binnen Flexfamily te werken (VAST. is onderdeel van Flexfamily). Denk hierbij aan Lochem, Oldenzaal of Zutphen.
• Salaris: de salarisrange voor deze functie ligt zoals aangegeven tot €4.200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Auto: gezien de commerciële aard van de functie, waarbij je vaak op bezoek gaat bij klanten, heb je recht op een auto van de zaak.
• Vakantiedagen: bij een fulltime dienstverband heb je recht op 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om gebruik te maken van een spaarregeling voor extra vrije dagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een goede pensioenregeling, een fietsplan, iedere dag een verzorgde lunch op kantoor en een bonusregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: de mogelijkheid tot het volgen van diverse trainingen, workshops en cursussen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen;
• Great Place To Work®: wij zijn al jarenlang gecertificeerd als Great Place To Work®. Daarnaast horen wij als Flexfamily bij de top 30 grootste HR-dienstverleners van Nederland met zeer stabiele cijfers.

Bedrijfsomschrijving

Bij VAST. begrijpen we dat een baan meer is dan taken en verantwoordelijkheden; het gaat om de mensen, de verhalen en de unieke vaardigheden die iemand met zich meebrengt. Daarom nemen we graag de tijd om kandidaten beter te leren kennen, om de persoon achter het professionele profiel te ontdekken of om bij de intake van een vacature de waarden van een opdrachtgever uit te diepen.

Ons team van vier is redelijk ervaren. Iedereen is minimaal 2,5 jaar werkzaam binnen de recruitmentwereld. Het team staat onder leiding van Hilde, zij heeft in verschillende rollen zelfs al ruim 25 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling. Ons team met een sterke focus op recruitment zoekt versterking op commercieel gebied om weer verder te kunnen groeien.