triple detachering & advies vacatures

36 uur per week.

Start 2 juni t/m 30 november, met optie tot verlenging.

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eind verantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. We zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons willen bouwen aan de ambities voor de stad.

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.

Als beleidsmedewerker OOV bij de gemeente Schiedam is geen dag hetzelfde. In deze dynamische rol schakel je moeiteloos tussen de rollen beleidsmaker, adviseur en uitvoerder. Je kent de diverse opschalingsroutes en draait je hand niet om voor complexe en politiek gevoelige casuïstiek. Het ene moment adviseer je de burgemeester op diverse onderdelen van zijn portefeuille Openbare Orde & Veiligheid en niet veel later schakel je met politie over een overlastincident. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Schiedam in zowel lokale- als regionale overleggen met een breed scala aan ketenpartners. Je zet met je OOV-collega's de koers uit om samen de ambities uit het uitvoeringsplan te verwezenlijken. Daarnaast ben je als onderdeel van cluster OOV ook verantwoordelijk voor de acute- en actuele veiligheidsuitdagingen in de gemeente op diverse terreinen.

Hierbij heb je onder andere de volgende verantwoordlijkheden:

• Je bent inhoudelijk een adviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid; je sluit aan bij overleggen in de veiligheidsportefeuille en adviseert gevraagd en ongevraagd op diverse veiligheidsthema's.
• Je treedt op namens de gemeente en de burgemeester in externe overleggen met relaties.
• Je onderhoudt relaties zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisaties.
• Je coördineert de taakverdeling samen met de collega's in het team, monitort de voortgang en houdt overzicht.
• Je treedt op als beleidsadviseur in het veiligheidsdomein, waarbij je een bijdrage levert aan beleidsontwikkeling, schrijft en meestuurt op bestuurlijke besluitvorming om vervolgens het beleid te implementeren.
• Je coördineert veiligheidsvraagstukken met teams binnen de gemeentelijke organisaties en met externe partijen.
• Je voert regie bij inzet van meerdere veiligheidspartners op diverse veiligheidsterreinen.
• Je bent breed inzetbaar in geval van overlastsituaties, waarbij je werkt vanuit een can-do mentaliteit.

• Een afgeronde hbo-opleiding. Integrale Veiligheidskunde, rechten of bestuurskunde is een pré.
• Aantoonbare ervaring binnen het werkveld, binnen een gemeentelijke organisatie of een andere partner uit het veiligheidsdomein is een pré.
• Je hebt affiniteit met juridische vraagstukken en kunt deze vertalen richting beleid en uitvoering.
• Je bent bereikbaar buiten kantooruren en in weekenden in geval van crisissituaties.
• Je bent beleidsmatig sterk en kunt dit door een praktische instelling ook tot uitvoering brengen.
• Je kunt goed schakelen tussen het strategisch/bestuurlijk niveau en tactisch/operationele niveau.
• Je communiceert helder, bent proactief, werkt graag samen, bent initiatiefrijk en resultaatgericht.

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 10 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp (met daarbij gratis lunch in ons bedrijfsrestaurant!).
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.