Skip to main content
TNO

tno vacatures

Plaats je cv - In enkele seconden

tno vacatures

Sorteer op: -
50+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Job Post Details

Business Developer Intelligence & Decision Support (Nationale Veiligheid) - job post

TNO
4.1 van de 5 sterren
Den Haag
€ 4.500 - € 7.000 per maand - Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 4.500 - € 7.000 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Den Haag

Volledige vacaturetekst

Over deze vacature

Wil jij dé verbindende schakel zijn bij innovaties voor Politie, Justitie en nationale veiligheidspartners? Word Business Developer Intelligence & Decision Support bij TNO in Den Haag.

De wereld leeft sinds 24 februari 2022 in een nieuwe werkelijkheid. Dreigingen zijn in omvang en aantal toegenomen en deze werkelijkheid kenmerkt zich door een polycrisis. Onze samenleving, politiek, overheid, krijgsmacht, kennisinstellingen en andere civiele partners moeten snel in beweging komen.
TNO is als kennisinstituut met ruim 1000 hoogopgeleide medewerkers een speler van formaat op het gebied van Defensie en Veiligheid, met de ambitie actief bij te dragen aan het versneld versterken van onze maatschappelijke weerbaarheid en een adaptieve krijgsmacht die er toe doet.

Als Business Developer binnen de divisie Autonomous Systems & Decision Support help je deze ambitie te realiseren, met focus op het toepassen van kennis die bijdraagt aan effectievere organisaties en samenwerkingen in de justitiële keten en het behoud van een sterke rechtsstaat. Jouw aandachtsgebieden zijn intelligence en de (technische)ondersteuning in besluitvormingsprocessen. Je hebt affiniteit met onderzoek en analyse naar problemen, systemen, fenomenen en menselijk gedrag binnen dit domein en hoe dit in te zetten voor de ontwikkeling van sociale & technologische innovaties en beleidsontwikkeling.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
  • Het geautomatiseerd verwerken van informatie ten behoeve van besluitvormingsprocessen.
  • De (door)ontwikkeling en implementatie van generatieve AI systemen, en het verbeteren van de interactie met de mensen die deze systemen gebruiken.
  • Technologie waardoor bij 112-meldingen levensreddende seconden worden bespaard.
  • Voorspellende analyse voor handhaving en opsporing, zoals een systeem dat de vluchtroute voorspelt die daders na een plofkraak waarschijnlijk nemen.
  • Geavanceerde technologieën om documenten te analyseren en te verifiëren.

Wat ga je doen?

Zelfstandig én in nauw overleg met je TNO-collega’s werk je aan de ontwikkeling van vernieuwend onderzoek en de toepassing van de resultaten hiervan in complexe en multidisciplinaire vraagstukken in het veiligheidsdomein. Je staat voortdurend in contact met samenwerkingspartners binnen het domein van Nationale Veiligheid en daarbinnen specifiek de politie, DJI, OM, het ministerie van Justitie en Veiligheid, veiligheidsregio’s, bedrijfsleven en andere kennisinstellingen. Jouw focus ligt in het bijzonder op het vormgeven van nationale en soms internationale projecten in het veiligheidsdomein. Je neemt initiatief, ziet kansen en begeleidt ideeën naar concrete projecten. Daarmee bouw je aan langdurige relaties met stakeholders. Zo verbindt je behoeftes van de partijen in het veiligheidsdomein aan de innovatiekracht van TNO en de (inter)nationale industrie en lever je een essentiële bijdrage aan de nationale veiligheid.

Je blijft inhoudelijk op de hoogte, onder andere door vakliteratuur te lezen en deel te nemen aan congressen, beurzen en symposia en het onderhouden van je professionele netwerk. Zo sta je, als een waardevol en betrouwbaar adviseur, naast je opdrachtgevers. Je verkent de markt en bedenkt en initieert strategieën om met alle betrokken partijen tot concrete resultaten te komen.

Het team van Business Developers bij TNO is divers van achtergrond en ervaring, maar deelt een sterke passie voor Defensie en Veiligheid. Samen ondersteunen we onze partners in het nationale veiligheidsdomein zodat kennis en (technologische) innovatie onderdeel wordt van de praktijk van de veiligheidsprofessional. Hierbij zijn professionaliteit, enthousiasme over ons vak en humor belangrijk.

Wat wij van jou verwachten

Je combineert jouw inhoudelijke achtergrond en ervaringen met een ondernemende, sociale, enthousiaste houding en kunt snel schakelen. Contact leg je makkelijk en graag; je treedt verbindend op. Daarnaast switch je makkelijk tussen verschillende communicatiestijlen en tussen een nationale en internationale context. Je werkt nauwgezet én biedt structuur in acquisitietrajecten. Je bent onderzoekend, nieuwsgierig en houdt ervan om complexe problemen te doorgronden. Jouw creativiteit gebruik je om de juiste expertise in te zetten.

Wat je nog meer in huis hebt?
  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan tenminste 5 jaar met het justitie & veiligheidsdomein;
  • Affiniteit en ervaring met vraagstukken die zich begeven op het snijvlak van bedrijfskunde, gedragswetenschap en de toepassing van nieuwe technologie, bij voorkeur binnen de domeinen openbare orde, rechtshandhaving, en rechtspleging;
  • Spreekt de taal van “de operatie” maar weet die ook te vertalen naar management en beleid;
  • Gewend om leiding te nemen in samenwerkings- en/of vernieuwingsprojecten in het justitie- & veiligheidsdomein. Weet draagvlak te creëren en zorgt ervoor dat noodzakelijke randvoorwaarden tijdig geregeld worden;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 7.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 25 mei 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)
.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv