tijdelijk vacatures in Drenthe

16-28 uur per week / tijdelijk Vol energie aan de slag bij onze opdrachtgever! Ben jij nauwkeurig, servicegericht en heb je passie voor HRM-werkzaamheden? Wie weet is deze functie wat voor jou! Wij zoeken in eerste instantie iemand voor de duur van circa 3 maanden. Een verlenging is mogelijk in overleg.

Wat ga je doen?

In de rol van Medewerker HRM / Salarisadministratie ben jij de schakel die ervoor zorgt dat alles rondom personeels- en salarisadministratie soepel verloopt. Er wordt gewerkt met het personeelsinformatiesysteem (AFAS Profit HR/Payroll/InSite). Jij zorgt ervoor dat alle gegevens up-to-date zijn. Daarnaast ben jij samen met je collega's het aanspreekpunt voor collega’s (o.a. de cao, wetgeving, HR-beleid en bedrijfsregelingen) en draagt bij aan verbeteringen binnen de administratieve processen.

Over onze werkgever

onze opdrachtgever is een duurzaam, regionaal netwerkbedrijf. Zij zijn verantwoordelijk voor de betrouwbare distributie van gas, elektriciteit en data in Zuid-Drenthe en Noord-Overijssel. hun doel is om onze sterke positie als netbeheerder en netwerkbedrijf (fossiel gas, duurzaam gas, waterstof, elektriciteit en data) te verbeteren.

Duurzaam gebruik van energie en de overgang naar een duurzame energievoorziening zijn erg belangrijk voor hun. Ze zijn daarom altijd bezig met de nieuwste ontwikkelingen. Hun energienetwerk is betrouwbaar en veilig. Het vormt daarom altijd het vertrekpunt van vernieuwingen. Zij pakken de maatschappelijke rol die we daarbij hebben voor consumenten, werknemers en aandeelhouders.

Wat neem jij mee?

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding richting HRM of economisch/administratief. Een aanvullende opleiding PDL is een pré;
• Relevante werkervaring met salarisgerelateerde vraagstukken;
• Analytisch vermogen en nauwkeurigheid;
• Structuur in je werk, een kritische instelling en inzicht in administratieve procedures en bedrijfsprocessen;
• Ervaring met digitale systemen zoals Excel en Word. Kennis en ervaring met software en salarisadministratie AFAS is een pré;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en flexibiliteit.

Wat bieden wij jou?

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt een afwisselende en uitdagende baan als administratief medewerker HRM en daar hoort een prima salaris bij. Het salaris is minimaal € 3.072,- bruto per maand en maximaal € 4.600,- bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.

Daarbij komt nog:

• Een persoonlijk keuzebudget van 18%, inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Dit budget kun je naar eigen voorkeur inzetten door dit iedere maand te laten uitkeren of voor de aankoop van extra verlofdagen;
• 20 vakantiedagen en 4,5 dag spaarverlof (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Vaste eindejaarsuitkering van 3,7%;
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering met een bijdrage van € 360,- per jaar bij aanvullende verzekering;
• Reiskostenvergoeding;
• Een laptop en mobiele telefoon.

Werkplan is het uitzendbureau waar de mens centraal staat. Met onze betrokken werkwijze, expertise en jarenlange ervaring in de branche vinden wij voor iedere werkgever de juiste kracht, en andersom. Zo zorgen we ervoor dat iedereen kan doen waar hij of zij goed in is. En gelukkig van wordt.

Lijkt deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct via onderstaande knop of door langs te komen bij ons filiaal in Meppel. Bellen met vragen kan natuurlijk ook: 0522-274014.