Zoekresultaten

Onze IT afdeling beheert alle systemen die op onze kantoren, distributiecentrum en in alle stores gebruikt worden. Zonder goed werkende IT-systemen kunnen onze klanten niet afrekenen, werkt ons voorraadsysteem niet en hebben we geen werkende webshop. Kortom, binnen WE® heeft IT een enorme impact. In de rol van Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het optimale beheer en functioneren van onze Microsoft Windows gebaseerde systemen. Het dagelijkse beheer bestaat uit het zelfstandig opvolgen van incidentmeldingen (tweede- en/of derdelijns) en zo nodig stuur je leveranciers aan bij probleemoplossingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het realiseren van IT- en business projecten, zoals het openen van stores, uitbreiding online kanalen en het breder inzetten van clouddiensten. Uiteraard houd je onze systemen en netwerken internationaal in topvorm, met de focus op optimalisatie en beveiliging.

• Een afgeronde opleiding in de richting van IT of bijvoorbeeld Bedrijfskunde met minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een Retail omgeving;
• Een brede algemene kennis van Microsoft producten, zoals Windows Server, Windows Client, AD/Entra ID, Azure, Exchange, Office 365, SQL;
• Tools zoals Citrix, VMWare, WSUS en Endpoint Management zijn jou niet onbekend;
• Heb je ook kennis van WiFi, VLANs, Security, Switching en Routing? Dan is dat mooi meegenomen!
• Een sterke mate van zelfstandigheid is een pluspunt, aangezien je een belangrijke rol hebt bij het uitvoeren van projecten met zowel collega's als externe partners;
• En tot slot, beweeg je je makkelijk binnen een snel veranderende omgeving en pakt nieuwe kansen en innovaties met beide handen aan!

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!