Zoekresultaten
- Conxillium GroupHybride werken in Capelle aan den IJsselPostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst·
- En bij voorkeur heb je al relevante werkervaring opgedaan als software tester.
- Zo werken jullie samen aan een correcte en tijdige oplevering van de sprint…
- KRATZ Business Solutions2908 Capelle aan den IJsselPostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst·
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van database gestuurde webapplicaties en Windows gebaseerde kantoortoepassingen.
- Conxillium GroupHybride werken in 2908 Capelle aan den IJsselPostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst·
- Het deployen van onze software gaat uiteraard volledig automatisch.
- Tijdens de sprints lever jij software op inclusief tests.
- Je codeert in jouw favoriete IDE.
- Kracht Recruitment4,9Hybride werken in 3115 SchiedamReageert meestal binnen 1 dagAdvertentie·EmployerActief: 4 dagen geleden
- Uitvoeren, onderhouden en valideren van systeemonderdelen (software) volgens specificaties;
- Het omzetten van technische ontwerpen naar praktische configuraties,…
Job Post Details
Software tester (v/m/x) - job post
Vacaturegegevens
Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.Salaris
- € 2.724 - € 4.540 per maand
Dienstverband
- Fulltime
Volledige vacaturetekst
Wil jij bijdragen aan de manier waarop overheden met haar burgers communiceert? En ben jij gedreven in software testing? Dan is deze uitdaging bij Shift2 interessant voor jou!
Wat ga je doen?
Als software tester heb je een belangrijke functie, want jij bent verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en uitvoeren van testen. Kwaliteit is namelijk voor onze klanten (lees gemeenten) erg belangrijk.
Je schrijft dan ook testplannen en voert integratie-, systeem- en acceptatietesten uit. De resultaten deel je via een heldere en grondige terugkoppeling aan de product verantwoordelijke en software ontwikkelaars. Zo werken jullie samen aan een correcte en tijdige oplevering van de sprint binnen de acceptatie criteria. Samengevat bestaan je taken uit:
- Het opstellen van degelijke acceptatie criteria
- Je bewaakt de kwaliteit van de oplevering binnen de sprints en controleert de Backlog
- Meewerken in meerdere software development teams
- En je test natuurlijk nieuwe functionaliteiten
Over ons
Shift2 is onderdeel van de Conxillium Group. Een groep van bedrijven met het gemeenschappelijke doel om de burgertevredenheid te verhogen. Shift2 draagt hier haar steentje aan bij door het makkelijker te maken voor burgers om hun zaken met de overheid online te regelen. Als marktleider in Nederland ondersteunen we gemeenten, provincies en waterschappen met hun websites, online formulieren en burgerparticipatie-initiatieven. Met meer dan 50 collega's, die werken vanuit huis, op klantlocaties of in ons modern uitgeruste kantoor in Capelle aan den IJssel - voorzien van faciliteiten zoals een gameroom, fitnessruimte, pannakooi en flexibele werkplekken - zetten we ons dagelijks in voor digitale innovatie in de publieke sector. Ontdek meer over Shift2 en ons werk op www.shift2.nl.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur ontwikkeld via een afgeronde opleiding
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands als Engels
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
- Je vindt samenwerking en continue verbetering belangrijk. Jouw stijl van werken motiveert en inspireert je collega’s
- Je bent analytisch en oplossingsgericht
- Je houdt graag het overzicht van de acceptatie tests
- En bij voorkeur heb je al relevante werkervaring opgedaan als software tester
Dit krijg je ervoor terug
- Een maandsalaris tussen €2724- en €4540,- bruto op basis van 40 uur per week
- Flexibele werktijden en veel thuiswerk mogelijkheden
- 25 vakantiedagen en de optie om 5 dagen extra te kopen
- Jaarlijks 8% vakantiegeld
- Een uitstekende pensioenregeling en laptop (Macbook pro of HP)
- Een reiskostenvergoeding per kilometer of OV vergoeding
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Een collectieve bonus
- De ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een open en dynamische werkomgeving met diverse doorgroeimogelijkheden
- En last but not least, een technisch uitdagende baan waarin je een échte bijdrage kan leveren aan de burgertevredenheid van miljoenen burgers!
Sollicitatieproces
We willen dat jij een weloverwogen keuze kunt maken of wij dé werkgever zijn waar jij bij wilt werken. Het recruitmentproces bestaat uit drie gesprekken, maar kan op ons of jouw verzoek worden aangepast.
Enthousiast?
Dan wordt het tijd dat we jou ontmoeten! Reageer snel of neem contact op met onze recruiter als je vragen hebt: Steven Kruis 06 - 57 43 92 61, recruitment@conxillium.com.
PS,
Zodra we met elkaar aan de slag gaan, is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist om de veiligheid van onze klantgegevens te waarborgen.