senior projectleider m v vacatures in Rotterdam

Als ervaren vastgoedjurist ben je betrokken bij het opstellen en beoordelen van diverse overeenkomsten met betrekking tot de uitgifte van grond en verhuur van vastgoed in de Rotterdamse haven. Je hebt daarbij veel contact met zowel interne als externe partijen, zoals projectleiders, businessmanagers, gebiedsmanagers, Real Estate managers, klanten, advocaten en notarissen. Op reguliere basis voer je, vaak samen met collega’s, gesprekken met klanten over de voorwaarden van een gronduitgifte of verhuring. Daarnaast adviseer je collega’s over de juridische vastlegging van diverse (commerciële) afspraken in brede zin.

Je geeft juridisch advies op het gebied van projectontwikkeling en vastgoedtransacties. Je zorgt voor juridische begeleiding bij complexe vraagstukken en coördineert juridische procedures waar nodig. Je beoordeelt vastgoedcontracten en stelt zelfstandig overeenkomsten op, waaronder contracten voor huur en erfpacht. Je adviseert het management en collega’s omtrent (complexe) transacties, projecten en dossiers rondom vastgoedbeheer in de haven.

• Geweldige collega’s: Bij ons werk je niet alleen samen met geweldige collega’s, maar geniet je ook (als je wil) van een sociaal leven buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken;
• Aantrekkelijke functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en je impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om een legendarische bijdrage te leveren aan de grootste haven van Europa;
• Flexibele werkweek: Geniet van een 36-urige werkweek waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren. Werk flexibel, leef legendarisch;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer!
• Vitaliteit en welzijn: Korting op je sportschool abonnement en vers fruit op de werkplek. Blijf fit en voel je een legend;
• Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en relevante soortgelijke werkervaring, bieden we een salaris van maximaal €8.110,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Reiskostenvergoeding: Of je nu met de auto, fiets of (eerste klas) OV reist, wij zorgen voor een passende vergoeding;
• Flexibel beloningsbudget: 19,6% boven op je bruto maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit budget kun je tussentijds laten uitkeren of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een duurzame investering, extra pensioenstortingen, extra verlofuren of aanvullende opleidingskosten;
• Uitzicht op een vast dienstverband: als we over en weer tevreden zijn, ontvang je na het eerste jaar een vast contract;
• Uitstekende pensioenregeling: Bij het ABP (middelloon-stelsel), waarbij wij zo’n 70% van de premie vergoeden. Zorg voor een legendarische toekomst;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak: Altijd de juiste tools bij de hand om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.

De afdeling Contracts, bestaande uit twaalf juridische adviseurs, is verantwoordelijk voor het opstellen en vastleggen van alle commerciële afspraken met betrekking tot de (project)ontwikkeling en uitgifte van grond in de Rotterdamse haven (in huur en erfpacht) en de bijbehorende investeringen. Contracts staat ook aan de lat voor wijzigingen van bestaande overeenkomsten, zoals contractovernames, verlengingen én het verduurzamen van gedateerde overeenkomsten. Daarnaast stelt Contracts het beleid op voor de voorwaarden waaronder terreinen worden uitgegeven.

Het enthousiaste team van Contracts waardeert een pragmatische aanpak, gemotiveerde werkhouding, inventieve betrokkenheid en Rotterdamse humor. Er heerst een informele sfeer met open communicatie. De afdeling heeft oog voor ontwikkeling en bouwt deze samen verder uit. Dagelijks word je op een leuke manier uitgedaagd en is er altijd een helpende hand beschikbaar.

Afgeronde relevante juridische opleiding op WO niveau.

• Bij voorkeur 10 jaar relevante werkervaring en in een vergelijkbaar speelveld.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (woord en geschrift)

De competenties die wij belangrijk vinden om succesvol te zijn in de functie zijn:

• Klantgerichtheid: Je bent regelmatig in contact met verschillende belanghebbenden om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen en te vervullen. Je benut je sociale en communicatieve vaardigheden en geeft pragmatische adviezen.
• Beinvloeden: Je gaat gesprekken met klanten en andere belanghebbenden aan om voorwaarden te bespreken en overeenstemming te bereiken over contracten. Je zet je onderhandelingsvaardigheden in om anderen te overtuigen.
• Resultaatgerichtheid: Je stelt effectief contracten op en beoordeelt deze zodat projecten soepel kunnen verlopen en doelen worden bereikt. Je werkt zowel individueel als in teamverband samen om een gemeenschappelijk resultaat te behalen.
• Probleemoplossend vermogen: Je geeft juridische adviezen en praktische oplossingen voor complexe vraagstukken met betrekking tot commerciële afspraken en contracten.

Een integriteitsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit.

Binnen onze cultuur doet iedereen ertoe en streven we naar een voor jou veilige en vertrouwde omgeving waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en van elkaar leren. Dit bereiken wij door voortdurend de dialoog met elkaar aan te gaan over de meerwaarde en impact van diversiteit en inclusie.

Jij, jouw (toekomstige) collega's, onze partners, leveranciers en klanten worden gestimuleerd om ideeën met ons te delen om zo een bijdrage te leveren aan diversiteit en inclusie binnen onze organisatie. Het blijft natuurlijk niet alleen bij praten; de ideeën die ontstaan worden ook daadwerkelijk in de praktijk gebracht!

Maar eerlijk is eerlijk, we zijn nog niet waar we willen zijn. We beloven dat we hier dagelijks samen hard aan blijven werken. Dit doen we zodat jij en al jouw (toekomstige) collega’s zich thuis voelen binnen onze organisatie en omdat we geloven dat diversiteit en inclusie ons als organisatie nóg beter maakt.

Ons wervings- en selectieproces is hierbij van cruciaal belang, omdat het direct van invloed is op de samenstelling van onze organisatie. Door competentiegericht te werven beloven wij gelijke kansen te bieden aan jou als sollicitant. Dus, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt of van wie je houdt, we kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen