Zoekresultaten

Iedereen, met en zonder een functiebeperking, moet digitaal kunnen deelnemen. Daar zet het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zich voor in: een volledig digitale toegankelijke organisatie zijn én blijven. Dit betekent dat alle informatie, diensten, websites, apps, online middelen en content voor iedereen toegankelijk moeten zijn. Daarnaast willen wij voor iedereen herkenbaar zijn en dat iedere Nederlander onze informatie veilig kan vinden en op een veilige manier met ons kan communiceren. Hoe ga jij als coördinator in het webexpertiseteam bijdragen aan het realiseren van deze doelen? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als coördinator leid je het webexpertiseteam op zowel inhoudelijk als procesmatig niveau, waarbij je ervoor zorgt dat de doelstellingen worden behaald binnen geldende wet- en regelgeving. Je zorgt dat het ministerie blijvend grip houdt zodat iedereen, met en zonder een functiebeperking, digitaal toegankelijk en veilig kan deelnemen. De basis komt steeds meer op orde bij de Bestuurskern en dit breidt jij de komende jaren met veel energie verder uit.

Je levert daarvoor adviezen en producten zodat bijvoorbeeld websites blijvend veilig en digitaal toegankelijk zijn. Met je team zorg je er voor dat de juiste digitale toegankelijkheidstoetsen uitgevoerd worden of je adviseert een website eigenaar of de juiste beveiligingseisen zijn toegepast. Je signaleert verbeteringen binnen de werkprocessen van het team en anticipeert op relevante ontwikkelingen. Denk hierbij aan het belang van internetdomeinbeheer en wijzigingen in wet- en regelgeving, bijvoorbeeld de Wet open overheid of van WCAG 2.1 naar 2.2. die de aankomende jaren verder geïmplementeerd moeten worden.

Je bent ook verantwoordelijk voor rapportage en monitoring, waarbij je toezicht houdt op de kwaliteit en levering van data voor dashboards en rapportages hoe compliant zijn we als organisatie. Voldoen we aan de eisen voor digitale toegankelijkheid en de veiligheidseisen, en zo niet, welke stappen moeten we zetten? Deze dashboards en rapportages richten zich vooral op de beleidsdirecties maar ook voor het bestuurdersniveau.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

In deze uitdagende en coördinerende functie kom je in een relatief nieuw team terecht. Jij neemt beslissingen over de inhoudelijke coördinatie en aansturing van het team. In relatie tot het aanpassen van de dienstverlening vorm je adviezen en stem je dit inhoudelijk af met het afdelingshoofd. En je bent productowner voor het systemen waarbinnen de data van onze websites wordt geregistreerd en beheerd.

Zaken in beweging zetten? Dat is waar je van houdt! En ook precies wat jij gaat doen samen met je team binnen een uitdagende omgeving, waarbinnen je met diverse stakeholders hebt te dealen. Van directeuren binnen de beleidsdirecties tot managers van communicatie, inkoop en concerndirecties Informatiebeleid en Mens en Organisatie.

Daarnaast ben je ook nauw verbonden met het primaire proces. Je staat namelijk in contact met website-eigenaren en hun webredacteuren, en collega's van Informatiebeveiliging & Privacy, de I-teams en Online Advies. Dus, krijg jij energie van het versterken van een digitaal toegankelijk, veilig en herkenbaar ministerie, waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan? Maak dan van deze functie jouw nieuwe baan!

Meer weten?

We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze leuke functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Vincent Keeven, teammanager Projecten en waarnemend afdelingshoofd Ontwikkeling, via 06-25030327. Hij staat je graag te woord!

Neem ook eens een kijkje op onze website om te zien waar het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zich dagelijks voor inzet.

• je hebt minimaal een hbo-diploma in de richting van bedrijfskunde, ICT, Business & IT
• je hebt ervaring met het coördineren van een team waarin verschillende processen en afdelingen bij elkaar komen
• je hebt ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus in een organisatie, waaronder ook bij beleidsdirecties
• je hebt ervaring als product owner van een applicatie
• je hebt kennis van relevante actuele wet-en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging en privacy en digitale toegankelijkheid

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je vindt het prettig om een team aan te sturen en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent een echte verbinder die weerstand niet schuwt. Je haalt er energie uit om te bouwen aan een team. Je zet graag een combinatie van inhoudelijke en procesmatige kennis in, met een breed overzicht om de juiste prioriteiten te bepalen. Daarnaast heb je een klantgerichte houding en anticipeer je op diverse ontwikkelingen, ook binnen een (politiek) bestuurlijke omgeving. Je hebt een planmatige en gestructureerde werkwijze waarbij kwaliteit en resultaatgerichtheid voorop staat. Ten slotte heb je een vlotte leerstijl en deel je graag je kennis met anderen om je heen.

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• wij vragen in overeenkomst met Functiegebouw Rijk om wo werk- en denkniveau en niet om een wo-diploma! Solliciteer dus gerust als je geen wo-diploma hebt, maar wel over de gevraagde ervaring of competenties beschikt
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.