sdb groep vacatures

Zin in afwisseling, vrijheid én zekerheid in je werk? Bij Welschap Kinderopvang kan het allemaal. Jij kiest je werkdagen, werkt eventuele op verschillende type kinderopvanglocaties én krijgt een urencontract. Toch liever vast? Ook dat kan. Jij hoort als een van de eerste wanneer er een nieuwe vacature is. Klinkt als iets voor jou? Mis deze vacature niet en lees snel verder!

Ontdek wat deze functie anders maakt
Jij, de pedagogisch medewerker, valt in op het moment dat er op een kinderdagverblijf of bso-locatie (extra) collega’s nodig zijn. Denk bijvoorbeeld bij ziekte, vakantie of verlof. Eén keer in de 2 maanden geef jij jouw beschikbaarheid door via de app SDB Octopus. De ideale baan in combinatie met bijvoorbeeld een gezin. Wij plannen je ruim van tevoren in. Heel soms komt het voor dat we jou op het laatste moment benaderen.

Op de locatie draai jij als volwaardige collega mee. Wat het anders maakt is dat je geen mentor- en oudergesprekken voert. Wel zorg je op de dag zelf voor een overdracht aan de ouders. Kortom, in deze functie heb jij minder aanvullende werkzaamheden waardoor jij je volledig kunt richten op de zorg voor de kinderen. Jouw collega’s ervaren dit als erg prettig.

Collega Sandy Markx koos bewust voor de flexpool. Benieuwd waarom en wat het werken in de flexpool voor haar zo leuk maakt? Dat vertelt zij jou graag (https://www.welschapkinderopvang.nl/werken-bij/verhalen/1/sandy-markx-pedagogisch-medewerker-flexpool).

“De variatie in kinderopvanglocaties en de mogelijkheid om andere collega’s en hun werkwijze te leren kennen, vind ik het leuks van werken in de flexpool”
Sandy Markx – Pedagogisch medewerker

Het team
Afhankelijk van de locatie bestaat het team uit meerdere pedagogisch medewerkers, een leidinggevende, een assistent leidinggevende, een locatie-assistent en een BBL-er. Jouw collega’s zijn betrokken en hebben oprechte aandacht voor elkaar. Verder maakt de veilige werksfeer dat je mag zijn wie je bent.

Jouw werkdagen en tijden
Wil jij werken op de buitenschoolse opvang? Wij hebben ruimte voor collega’s die 8 tot 16 uur per week willen werken. Je start bij voorkeur om 11:30 uur met de pauzevervanging en eindigt je werkdag om uiterlijk 18:30 uur. Tijdens de schoolvakanties is de buitenschoolse opvang tussen 7:30 en 18:30 uur geopend. Ben jij meer uren beschikbaar? Mooi! Je kunt namelijk deze baan goed combineren met onze vacature op het kinderdagverblijf.

Voor het kinderdagverblijf zoeken wij collega’s die 17 tot 34 uur per week beschikbaar zijn. Jouw werkdag begint tussen 7:30 en 9:00 uur. Tussen 16:30 en 18:00 uur ben je klaar. Wil jij het werken op een kinderdagverblijf combineren met het werk op een buitenschoolse opvang? Dan behoort dat zeker tot de mogelijkheden.

De locaties
Met 17 vestigingen in Heemskerk, Beverwijk en Wijk aan Zee bieden wij kinderdag-, peuter- en buitenschoolse opvang én pauzevervanging aan. Jij werkt dan ook met kinderen variërend in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Verder verschillen de locaties in grootte en staan ze in uiteenlopende wijken. Kortom, een leerzame en afwisselende veelzijdige baan.

Wat wij jou bieden
Dat ook jij het beste uit jezelf haalt, vinden we belangrijk. Daarom bieden wij je diverse trainingen en scholingen aan. De flexibiliteit in uren, het enthousiasme en oprechtheid van de kinderen zorgen een positieve sfeer.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 6)
• Een urencontract die afhangt van het aantal uur dat jij beschikbaar bent met mogelijkheid tot verlenging. Dit stemmen wij graag samen met jou af
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 5,5%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan professionele begeleiding van een van onze pedagogisch coaches en deelname aan trainingen. Ook krijg je online toegang tot onze Welschap Academie
• Een functie die je eventueel eenvoudig combineert naast ander werk, een gezin of een opleiding
• Een goede bereikbaarheid van de locaties zowel met de auto (gratis parkeren) en de fiets
• Een personeelsvereniging die jaarlijks meerdere leuke uitjes en activiteiten organiseert voor alle medewerkers

Check de cao kinderopvang (https://www.kinderopvang-werkt.nl/cao-kinderopvang-2024) wat wij jou nog meer bieden.

Wat jij meeneemt
Het enthousiasme om met kinderen te werken, zien wij graag bij jou terug. Verder weet jij met jouw kennis goed in te spelen op de behoefte van de kinderen. Op deze manier laat jij ze op hun eigen manier groeien.

Verder vragen wij:

• Een relevant diploma. Ontdek of jouw diploma voldoet via de diplomacheck (https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang). Of volg jij een opleiding gericht op het werken met kinderen zoals de PABO, ALO, Pedagogiek of het CIOS? Dan is deze baan ook zeker interessant voor jou!
• Minimaal taalniveau 3F. Heb jij dit nog niet? Wij bieden deze taalscholing volledig vergoed aan.

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!
Wil jij ook flexibel werken in de kinderopvang? Solliciteer dan op deze vacature van pedagogisch medewerker door op de button te klikken. Wij behandelen jouw cv en motivatie direct. Reageer daarom snel en uiterlijk 30 mei. Heb je nog vragen? Bel of mail Jordy Groot, leidinggevende, via jordy.groot@welschap.nl of 06 411 30 415. Een Whatsapp bericht sturen mag ook.

Twijfel je nog? Kom dan eens langs en plan een afspraak met Jordy in. Een mooie gelegenheid om jou meer over deze vacature te vertellen.

In 4 stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren

Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort binnen 5 werkdagen of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.

• Het gesprek

Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met Jordy Groot Leidinggevende en Carien Panjer assistent leidinggevende. Wij zien je graag in buurtcentrum het Spectrum, Lauraplein 1 in Heemskerk.

• Sfeer proeven

Spreken we voor de 2de keer af? Dan krijg jij de mogelijkheid om bij een locatie te kijken. Om deze manier kun je de sfeer binnen onze organisatie zelf ervaren.

• Gaan we samen verder?

Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een jaarcontract. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

Welschap Kinderopvang: jouw werkplek?
Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 250 collega’s 800 kinderen op in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen.

Welschap Kinderopvang is een stichting en maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn. Dat is wat collega’s over ons zeggen. Daar zijn we best trots op! Wil je meer weten? Ga dan naar onze website www.welschapkinderopvang.nl.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Contractduur 12 maanden

Salaris: €2.577,00 - €3.541,00 per maand

Verwacht aantal uur: 8 – 34 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Budget voor professionele ontwikkeling
• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Kosteloos parkeren
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Werklocatie: Fysiek