Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

salarisadministrateur m v vacatures in Amersfoort

Sorteer op: -
1 vacature

Job Post Details

+ Salarisadministrateur (M/V) - job post

Koeleman
Hilversum
Parttime

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Dienstverband

  • Parttime

Locatie

Hilversum

Volledige vacaturetekst

+ Salarisadministrateur (M/V)

Werken bij Koeleman accountancy & belastingadviseurs

Wij zijn vanwege groei van de portefeuille op zoek naar uitbreiding van onze afdeling salarisverwerking. Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de salarisadministratie binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de salarisbetalingen tijdig en correct plaatsvinden, en dat alle fiscale en juridische verplichtingen op het gebied van salarisadministratie worden nageleefd. Je werkt nauw samen met HR en de financiële afdeling en zorgt ervoor dat medewerkers altijd de juiste informatie ontvangen over hun salaris, vergoedingen en belastingen.

Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Voor ons kantoor in Hilversum zijn wij op zoek naar een Jurist Ondernemingsrecht voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf (mkb), die zich gaat richten op ondernemingsrecht of nichegebieden binnen het ondernemingsrecht. Ons kantoor behoort tot de Top 50 Accountancy kantoren. Wij bieden een meer persoonlijke werkcultuur, waarbij je dichter bij cliënten en de bedrijfsvoering betrokken bent.

Wie zijn wij?

Koeleman Accountants & Belastingadviseurs is een vooruitstrevende en dienstverlenende organisatie die actief is op het gebied van accountancy, fiscale dienstverlening, salarisverwerking en advies.
Met ongeveer 150 gepassioneerde medewerkers verspreid over 6 vestigingen streven we naar de hoogste kwaliteit, proactief klantcontact en een laagdrempelige, persoonlijke benadering.

Hoe gaan wij met elkaar om?

Bij ons staat samenwerking en teamwerk centraal, wat zorgt voor een collegiale werksfeer en volop ruimte voor kennisdeling. We hechten veel waarde aan doorgroeimogelijkheden, opleiding en het ontwikkelen van lange termijn relaties met onze cliënten. Onze focus ligt op het gezamenlijk oplossen van uitdagende juridische vraagstukken, waarbij we creatieve en strategische oplossingen vinden die zowel diepgaande kennis als innovativiteit vereisen. We geloven in een werkplek die flexibiliteit, autonomie en een open communicatiestijl biedt, zodat juristen zich niet alleen kunnen ontwikkelen, maar ook actief betrokken raken bij de strategische besluitvorming binnen het bedrijf. Daarnaast bieden we een goede werk-privébalans en meer flexibiliteit dan grote multinationals, waar vaak meer nadruk ligt op hiërarchie en formele communicatie – iets wat bij ons juist niet het geval is. Bij ons vind je de kans om je talenten volledig te benutten in een cultuur die uitdagende juridische vraagstukken combineert met ruimte voor persoonlijke groei en een goede balans tussen werk- en privé.

Wat ga jij doen?

  • Verwerken van de salarisadministratie
  • Voorbereiden en controleren van de salarisbetalingen, inclusief de vergoedingen, belastingen en premies.
  • Bijhouden van veranderingen in loonheffingen, belastingtarieven en sociale verzekeringen.
  • Adviseren van medewerkers over salaris gerelateerde vraagstukken en het verstrekken van loonstroken.
  • Verwerken van diverse mutaties, zoals vakantiedagen, ziektedagen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen en aftrekken.
  • Opstellen van de periodieke aangifte loonheffingen en het indienen bij de Belastingdienst.
  • Bijhouden van het personeelsdossier en het archiveren van documenten met betrekking tot de salarisadministratie.
  • Opstellen van rapportages voor de financiële administratie en het management.
  • Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals de Belastingdienst, pensioenfondsen en verzekeraars.
  • Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en salarisadministratie.

Wie ben jij?

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een administratieve of financiële richting, bij voorkeur Salarisadministratie.
  • Aantoonbare ervaring in salarisadministratie (minimaal 2-3 jaar ervaring).
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. loonheffing, sociale verzekeringen, cao-afspraken).
  • Ervaring met salarissoftware (bijvoorbeeld Exact, Nmbrs, Loket.nl).
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Nauwkeurigheid en een goed cijfermatig inzicht.
  • In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
  • Proactief, oplossingsgericht en stressbestendig.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris waar je blij van wordt!
  • 28 vakantiedagen om heerlijk tot rust te komen.
  • Top secundaire arbeidsvoorwaarden die je werkplezier vergroten.
  • Onze pensioenregeling? Geen eigen bijdrage! Dat is goed geregeld.
  • Vergoeding van reiskosten €0,23 per kilometer.
  • De vacature is in de basis voor 20 uur per week en kan eventueel verspreid worden over 5 ochtenden of middagen.
  • Een gezellige en informele werksfeer met betrokken collega’s.
  • Dagelijks een verzorgde lunch die je energie geeft!
  • Elk jaar leuke en originele bedrijfsuitjes om de teamgeest te versterken.
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met interne cursussen en toegang tot onze digitale educatieomgeving.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Shantie Kanhai (skanhai@accountantskoeleman.nl). Heb je nog vragen? Bel gerust met Shantie op 035-6244341.

We kijken ernaar uit om van je te horen en hopen je snel te verwelkomen!

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv