CSA Ondersteunend Medewerker

28 tot 36 uur

Teamspeler, nauwkeurig en flexibel.

Waarom deze baan bij het RKZ?

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Dit is jouw baan:

Op de CSA houden wij ons op een professionele en verantwoordelijke wijze bezig met het reinigen, desinfecteren, steriliseren en controleren van medische instrumenten. Een groot deel van de dag zal bestaan uit het inpakken van instrumentensets en het sealen van losse materialen. Daarnaast zorg je voor de bevoorrading van de CSA en neem je een aantal logistieke taken voor je rekening. Je staat het grootste deel van de dag op de werkvloer van de CSA en daardoor zal je veel contact hebben met de andere medewerkers. Je werkt vooral in de avonddienst van 11.30 tot 20.00, en zo nu en dan in de dagdienst van 08.30 tot 17.00.

Kortom, dit ben jij:

Als CSA ondersteunend medewerker ben je flexibel en hou je van aanpakken. Je bent een echte teamspeler maar je kan ook goed zelfstandig werken. Affiniteit met de zorg is een pré.

Dit wordt jouw team:

Het team bestaat uit +/- 20 medewerkers en is goed op elkaar ingespeeld. Zowel onderling als binnen het RKZ zijn de lijnen kort waardoor je gemakkelijk contacten legt. Naast het geplande werk zijn er ook regelmatig spoedsituaties waarbij snelheid en nauwkeurigheid zeer belangrijk zijn. Hier kunnen wij als team goed op inspelen

Jij krijgt van ons:

Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 25, maximaal € 3.187,= bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
Eindejaarsuitkering: 8,33%.
Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Ontwikkeling en doorstroming: Dit vinden wij belangrijk en daarom bieden wij trainingen van GoodHabitz om je jezelf te ontwikkelen.

Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
‍ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Solliciteren

Kom jij werken bij het RKZ? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de sollicitatie button. Wij kijken uit naar je reactie!

Meer weten?

Voor meer informatie kun je mailen met René Pordon, Teamleider CSA, via rpordon@rkz.nl

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.