Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

rixt recruitment vacatures

Sorteer op: -
7 vacatures

Job Post Details

Adjunct Directeur ICT - job post

Rixt Recruitment
Nieuwegein
€ 100.000 - € 116.640 per jaar

Locatie

Nieuwegein

Volledige vacaturetekst

Over van Dorp

Van Dorp is in 1985 begonnen als traditioneel installatiebedrijf met 10 medewerkers. Tegenwoordig zijn zij, mede door acquisities en overnames, uitgegroeid tot een technisch dienstverlener met 22 vestigingen in heel Nederland en daarbuiten en doen zij meer dan alleen installaties. Naast de installatiebedrijven omvat de groep ook een aantal productiebedrijven, met locaties in het binnen- en buitenland. In totaal dragen er dagelijks 1800 professionals bij aan de groei en bloei van Van Dorp en nog eens 900 bij de overige bedrijven.

Ondanks de groei, hanteren zij nog steeds dezelfde kernwaarden. Zo zijn zij nog steeds een familiebedrijf en hechten zij veel waarde aan duurzaam ondernemen. Deze maatschappelijke betrokkenheid blijkt uit de activiteiten van de (Stichting) Van Dorp Foundation en uit het feit dat een studiefonds voor kinderen van werknemers en een premievrij pensioen tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoort.

ICT Transitie bij Van Dorp

De organisatie is continu in beweging om in te spelen op de trends en ontwikkelingen in de markt en zo de positie van marktleider te borgen. Van Dorp investeert graag in de toekomst, en zo ook in die van de organisatie.

Van Dorp zit midden in een grote (ICT) Transitie die verder reikt dan alleen de Van Dorp Installatie groep. Vernieuwing van het (ERP) Applicatielandschap is hier een belangrijk onderdeel van. Als onderdeel hiervan zal ook de huidige ICT-organisatie (+- 35 FTE) een meer gecentraliseerde structuur gaan krijgen en gaan opereren op een DevOps gerichte manier. Een zojuist geopende geheel nieuwe ICT hub, langs de A12 bij Nieuwegein, biedt de ICT-organisatie een eigen centraal gelegen locatie, gekoppeld aan de trainingsfaciliteit van Van Dorp.

De ICT-organisatie is onderdeel van het Dienstencentrum (SSC) binnen Van Dorp, dat de ondersteuning voor de groep van bedrijven vanuit meerdere disciplines verzorgt.

Functiebeschrijving

Nu de Directeur ICT zich meer bezig gaat houden met het vormgeven van het programma en het leiden van de ICT-stuurgroep is er ruimte ontstaan voor een Adjunct Directeur ICT. Een nieuw gecreëerde functie, gekoppeld aan een groeitraject, met de intentie om binnen een termijn van 1,5 jaar gefaseerd het stokje over te gaan nemen van de Directeur ICT, die de pensioengerechtigde leeftijd zal gaan bereiken.

Gedurende dit traject krijg je de gelegenheid om de organisatie en al haar onderdelen goed te kunnen doorgronden. Dit doe je, samen met de Directeur ICT, door verschillende rollen te bekleden binnen het ICT werkveld. Denk hierbij aan leidinggevende rol binnen de (non-ERP) projectorganisatie en/of het aansturen van een nieuw bedrijfsbrede functioneel gerichte ICT divisie (+-15 fte - verdeeld over meerdere teams) wat zich gaat richten op informatiemanagement per divisie.

Het doel van deze functie is dat jij gedurende dit traject steeds meer taken zal gaan overnemen om uiteindelijk de volledige eindverantwoordelijkheid te gaan dragen voor de ICT organisatie. In deze rol leg je vooralsnog verantwoording af aan de Directeur ICT en is de intentie om op termijn zijn rol te gaan bekleden.

Om dit te verwezenlijken is RIXT® Recruitment exclusief op zoek naar een IT leider die op uiteindelijk op strategisch, operationeel en tactisch vlak verantwoording zal gaan dragen voor ICT binnen de groep en als onderdeel van het Management Team direct zal gaan rapporteren aan de Directeur Dienstencentrum.

Als Adjunct Directeur ICT bij van Dorp heb jij een duidelijke visie op het IT beleid en voer je dit ook uit binnen de organisatie. Het is voor jou geen probleem om alle IT-aspecten te doorgronden en de risico's te analyseren, waarmee je ook een adviserende rol vervult binnen het Management Team. Jij weet welke technologieën, software en diensten nodig zijn om efficiënt en veilig te kunnen werken. Het streven naar IT en data gedreven procesoptimalisatie zal je voornaamste doel zijn, zodat er continu verbeteringen doorgevoerd kunnen worden. Je geeft direct leiding aan de managers en/of teamleiders van de diverse IT afdelingen en stuurt ook de grote programma’s (in) direct aan.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Acteren als plaatsvervanger van de Directeur ICT
  • Leidinggeven aan 4 of meer ICT Managers/Teamleiders en zorgdragen voor professionalisering van de IT-organisatie
  • Aansturing van één of meerdere projectteams ten behoeve van projectmatig ontwerp, realisatie en/of implementatie van (delen van) bedrijfssystemen en -processen.
  • Medeverantwoordelijk voor de werksfeer en het binden en boeien van (jonge) talenten.
  • Bieden van deskundig advies ten aanzien van de inrichting van de bedrijfsapplicaties.
  • Bewaking van projectvoortgang en -doelstellingen.
  • Verzorgen van rapportages over resultaat en voortgang.
  • (Laten) Samenstellen en bijhouden van documentatie m.b.t. de bedrijfsapplicaties.
  • Naleven van voorschriften/ procedures op het gebied van kwaliteit, ARBO, milieu en veiligheid.

Jouw Profiel

  • WO niveau met zeer goede communicatieve en presentatievaardigheden.
  • Ruime ervaring in een ICT Leiderschapsrol
  • Ruime ervaring in verandermanagement rondom ICT-strategie en implementatietrajecten.
  • Sterk in stakeholdermanagement, afbakening en bewaking op voortgang en resources.
  • Je hebt ervaring met het optimaliseren van IT processen en applicaties;
  • Zeer brede kennis van (ERP) software(applicatie)ontwikkeling en -implementatie.
  • Kennis van Prince2/ MSP/ IPMA / LEAN en AGILE ontwikkelmethoden.
  • Ervaring met en kennis van platform-implementaties en integraties.
  • Kennis van IT- infrastructuur en ICT-architectuur concepten.
  • Goede kennis van ICT-beveiligingsconcepten en oplossingen.
  • Ervaring in het aansturen van middelgrote gecombineerde projectgroepen van 20 personen en meer.
  • Ervaring in het geven en/of organiseren van bedrijfstrainingen.
  • Ervaring op het gebied van relatiemanagement met IT-partners;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Oog voor detail, hands-on mentaliteit, analytisch en accuraat;
  • Solide soft skills en goede adviesvaardigheden;

De ideale kandidaat:

  • Werkt planmatig, kwaliteitsbewust, gestructureerd en documenteert goed.
  • Weet klantwensen om te zetten in breed gedragen succesvolle oplossingen.
  • Is bevlogen, analytisch, doortastend en kan goed luisteren en doorvragen.
  • Is aantoonbaar ervaren in projecten met een grote “change management” component.
  • Heeft de vaardigheid om mee te bewegen met de omgeving, zonder daarbij het (soms noodzakelijke) eindresultaat uit het oog te verliezen
  • Is in staat om mensen met elkaar te verbinden, zoekt de samenwerking op
  • Weet professionals op een coachende en inspirerende wijze te stimuleren en daagt professionals uit tot verdere kwaliteitsimpulsen en efficiencyverbeteringen, bewezen succesvol in het coachen en verbeteren van teams
  • Oefent gezaghebbende invloed uit zonder de relatie te verstoren

Het Aanbod

  • Een jaarsalaris tot € 110.000, - ( o.b.v. een 40-urige werkweek)
  • Discretionaire bonus/winstuitkering
  • Elektrische Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • 8% Vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen + 6 ADV dagen
  • Premievrij pensioen (o.b.v. beschikbare premieregeling)
  • Studiefonds voor kinderen van werknemers
  • Actieve personeelsvereniging
  • Direct een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd

* Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure

Interesse? Of heb je vragen over deze functie?

RIXT® Recruitment verzorgt exclusief de werving & selectie voor deze functie.

Neem contact op met Ameet Sidhoe van RIXT®: 06 - 18 83 05 76 of mail naar Ameet@RIXTrecruitment.nl

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv