Zoekresultaten
Corporate Recruiter
nieuwRobert Half3,9Capelle aan den IJsselAdvertentie·- Maakt gebruik van diverse wervingskanalen, zoals jobboards, sociale media en professionele netwerken.
- Voert telefonische of video pre-screeningsgesprekken.
Job Post Details
Corporate Recruiter - job post
Vacaturegegevens
Salaris
- € 3.400 - € 3.800 per maand
Dienstverband
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Voor één van onze opdrachtgevers, actief in de industrie branche, zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter (m/v/x) te Rotterdam.
Ben jij een gedreven en enthousiaste professional met een passie voor recruitment? Wil je werken in een dynamische en technische organisatie? Wij zoeken een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor het aantrekken, selecteren en aannemen van gekwalificeerde en geschikte kandidaten voor de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland, Limburg en Drenthe, alsook voor België.
Taken en verantwoordelijkheden van de Corpotate Recruiter (m/v/x) in Rotterdam:
Talent Acquisitie
- Maakt gebruik van diverse wervingskanalen, zoals jobboards, sociale media en professionele netwerken
- Voert actieve sourcing uit via platforms zoals LinkedIn om geschikte kandidaten te identificeren
Kandidatenbeoordeling
- Beoordeelt cv's en motivatiebrieven met aandacht voor detail
- Voert telefonische of video pre-screeningsgesprekken
- Gebruikt gestructureerde interviewtechnieken om competenties en culturele fit te evalueren
Sollicitatieproces
- Plant en coördineert sollicitatiegesprekken
- Zorgt voor een uitstekende candidate experience met duidelijke en open communicatie
- Geeft tijdige feedback aan kandidaten gedurende het hele wervingsproces
Talentpools en Netwerken
- Bouwt en onderhoud talentpools van potentiële kandidaten
- Onderhoud relaties met opleidingsinstituten ter versterking van talent pipelines
- Neemt actief deel aan netwerkevenementen
Arbeidsmarkt en Wervingsstrategieën
- Houd trends op de arbeidsmarkt bij en pas sourcingstrategieën aan
- Werkt samen met het internationale marketingteam aan het versterken van het werkgeversmerk
- Ontwikkelt aantrekkelijke en effectieve wervingscampagnes
Administratie en Rapportage
- Zorgt voor een nauwkeurige administratie van het wervingsproces
- Stelt wervingsrapportages op en analyseert de effectiviteit van verschillende wervingskanalen
Vereiste Competenties
- Creatief probleemoplosser: Denkt creatief bij het oplossen van wervingsuitdagingen
- Proactief en flexibel: Beheert werk zelfstandig en efficiënt met een flexibele instelling
- Resultaatgericht: Continu streven naar verbeteringen binnen het wervingsproces
Jouw profiel
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter of minimaal 4 jaar ervaring als Recruitment Consultant
- Minimaal 32 tot 40 uur in de week inzetbaar
- Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en schrift
- Communicatief sterk; snel kunnen schakelen, intern netwerken, sparringpartner voor de managers en directie
- Gemotiveerd en ambitieus
- Je bent sociaal, proactief en hebt een vlotte persoonlijkheid
Aanbod
- Betreft een functie van 32-40 uur
- Startdatum 1 april of 1 mei 2025
- Salaris tussen de €3400-€3800 op basis van kennis en ervaring
- 38 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 13 ADV dagen) + vakantiegeld
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Eindejaarsuitkering
- Hybride werkmogelijkheid
- Tot €500 declareren voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Bedrijfsfitness
Interesse?
Ben jij de Corporate Recruiter (m/v/x) die wij zoeken en woon je in omgeving Rotterdam? Solliciteer direct!
Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.