qhse vacatures

Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag schakelt tussen operationele, tactische en strategische werkzaamheden? Zoek je een rol waarin je zelfstandig aan de slag kunt, maar ook nauw samenwerkt met collega’s en leidinggevenden? Voor ons HR-team zoeken we een leuke, vlotte collega met brede HR-kennis en een hands-on mentaliteit. We zijn een maakbedrijf in Waalre met 160 medewerkers. Jij wordt, samen met je collega HR-business partner, verantwoordelijk voor de HR-zaken van het operations- en finance team, wat neerkomt op zo’n 100 medewerkers. Iets voor jou? Wij horen het graag.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je de lead voor de HR-zaken voor de afdelingen QHSE, productie, logistiek, finance en procurement. Je hebt een zelfstandige rol in een kleine organisatie, wat betekent dat je betrokken bent bij het volledige HR-spectrum en veel verantwoordelijkheid draagt. Samen met je collega HR-business partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en up-to-date houden van de HR-jaaragenda. Je speelt een proactieve rol in verbetering en vernieuwing en helpt onze HR-processen te optimaliseren.

Je werkt nauw samen met het HR-team, bestaande uit 2 HR business partners en onze HR officer, en met de afdelingen waarvoor jij verantwoordelijk bent. Dit vraagt om een goede balans tussen operationeel schakelen en strategisch sparren. Je bent in staat om op managementniveau te communiceren en biedt advies en ondersteuning bij veranderingen binnen de organisatie. Samen met je collega HR-business partner begeleid je trajecten die voortkomen uit een veranderende organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden variëren van recruitment en performance management tot learning & development. Je bent een belangrijke schakel in het creëren van een optimale werkomgeving voor onze medewerkers.

Wat zoeken we in jou?

We zijn op zoek naar een ervaren, generalistische HR-professional die het leuk vindt om in een informele en soms hectische omgeving te werken. Iemand die graag in verbinding staat met de mensen op de werkvloer, maar ook strategisch kan meedenken en schakelen. Met jouw kennis en ervaring begrijp je de uitdagingen van een maakbedrijf en kun je makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus. Je bent operationeel sterk en neemt initiatief.

Wij bieden:

• Salaris tussen de € 4.500 – € 5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Fulltime positie van 40 uur; 32 uur per week is bespreekbaar.
• Een rol waarin je zelfstandig kunt werken, maar waarin samenwerking ook centraal staat. Je hebt een actieve rol in het bijdragen aan de professionalisering van onze organisatie.
• Mogelijkheden om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van HR-processen.
• Een hechte, gezellige werkomgeving met collega’s die graag lachen en samen aan oplossingen werken.
• Een uitdagende functie waarin je ruimte krijgt voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Over Goudsmit

Onze organisatie staat bekend om het ontwerpen en bouwen van industriële magneetsystemen. Met een Brabantse mentaliteit en uitgebreide technische kennis staan we klaar voor de uitdagingen van onze klanten. Bij Goudsmit krijgt iedereen de ruimte om zijn of haar functie uit te oefenen, en we geloven in een gedeeld gevoel van verantwoordelijkheid en passie voor het werk. We stimuleren onderlinge samenwerking, kennisdeling en momenten van ontspanning, zoals uitjes met het team.

Nieuwsgierig geworden?

Heb jij zin om ons team te versterken en samen verder te bouwen aan de toekomst van ons bedrijf? Solliciteer direct en laat je gegevens achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de functie van HR-business partner, neem contact op met Sandra Bruurmijn: 06-40895134.

Als er een match is, nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor in Waalre.