Vacaturenummer: 2024-00125

Werkregio: Deventer

• 36

Werk je als systeembehandelaar? Dan ga je aan de slag met kinderen, jongeren en/of (jongvolwassenen) én hun opvoeders, gezinsleden en andere betrokkenen. Met het hele systeem dus. Je werkt ambulant en komt thuis bij gezinnen die bekend zijn met de diagnose autisme. Vaak spelen er daarnaast ook andere moeilijkheden of vragen. Samen met het systeem bouw je aan grip krijgen op hun leven, zodat er rust en ruimte voor ontwikkeling ontstaat. Daarbij leer je hen hoe ze zowel nu, als in de toekomst, uitdagingen aankunnen. Ook nadat de hulpverlening is afgerond.

Opdrachtgever is een erkende ggz-instelling, gespecialiseerd in systeembehandeling bij autisme. Ze werken met multidisciplinaire teams bestaande uit HBO+ systeembehandelaren, behandelcoördinatoren, regiebehandelaren, (kinder-/jeugd)psychiaters, GZ-psychologen en systeemtherapeuten.

• Je beschikt over een afgeronde WO opleiding psychologie
• Een registratie in het SKJ-register.
• minimaal 3 jaar werkervaring.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

• Vast dienstverband bij PsychoCare Detachering.
• Mogelijkheid tot vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Alle afspraken worden op papier gezet en nagekomen.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een bovengemiddeld salaris op basis van kennis en ervaring.
• 8% Vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 wettelijke en 22 bovenwettelijke vakantie uren (ovb fulltime dienstverband).
• 35 verlofuren levensfasebudget (ovb fulltime dienstverband).
• Flexibele werktijden en mogelijkheid om thuis te werken in overleg.
• Reiskostenvergoeding, opdrachtgever is goed bereikbaar met openbaar vervoeren er is voldoende parkeergelegenheid.
• Evt. auto van de zaak (afhankelijk van project en werkbare uren).
• Pensioenregeling Zorg & Welzijn.
• Mogelijkheid tot carrière advies en begeleiding.
• Mogelijkheden tot intervisie en/of supervisie.
• Goede doorgroeimogelijkheden, ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

Let op: wij hanteren als enige detacheringsbureau in Nederland de GGZ CAO!

Er is van alles aan de hand in de geestelijke gezondheidszorg. Door een groot tekort aan psychologen, GZ-psychologen, klinisch psychologen, psychotherapeuten en psychiaters, krijgen werkgevers vacatures moeizaam ingevuld. Die krapte vertaalt zich ook door naar de werknemerszorg. Want als iemand (deels) uitvalt op het werk vanwege psychische klachten, zijn de wachtlijsten enorm. Dat willen we niet als de nood hoog is; niet voor werknemers die hiermee worstelen en ook niet voor werkgevers die daardoor personeel moeten missen.

Bij PsychoCare draait het om de werknemer. Om continuïteit. Om welzijn.
Bij ons staat de werknemer op verschillende manieren centraal. Met PsychoCare Werknemerszorg zijn we er voor mensen die tegen hun grenzen aanlopen, om welke reden dan ook. Zodat zij weer kunnen leven én werken. Daarmee worden als vanzelf ook hun werkgevers ondersteund.

Bij PsychoCare Detachering brengen wij toptherapeuten in contact met instellingen en bedrijven die experts zoeken. Zo is iedereen geholpen.

Continuïteit vinden wij heel belangrijk. Dus geen quick fix voor cliënten, maar de behandeling die nodig is. Voor onze therapeuten zoeken we bij voorkeur plekken waar zij langer kunnen blijven, zodat zij tijd en ruimte krijgen om te groeien en hun werk goed te doen. Dit komt ook de zorg ten goede, want cliënten zijn niet gebaat bij steeds een nieuwe therapeut. Tot slot gaan wij duurzame relaties aan met werkgevers. Dit schept vertrouwen en écht contact, zodat we aan een half woord genoeg hebben en snel kunnen schakelen.

Bij PsychoCare draait het om de werknemer!