Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

projectleider vacatures

Sorteer op: -
5.000+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Job Post Details

JUNIOR PROJECTLEIDER JONGEREN EN BASISVAARDIGHEDEN - job post

Gemeente 's-Hertogenbosch
3.8 van de 5 sterren
Den Bosch
€ 3.052 - € 4.297 per maand - Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 3.052 - € 4.297 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Den Bosch

Volledige vacaturetekst

Maak waar als
Juridisch en inkoop
hbo
36 uur
€ 3.052 - € 4.297
Wil jij impact maken voor jongeren en werken aan gelijke kansen op basisvaardigheden? Start als junior projectleider in twee maatschappelijk relevante programma’s.

JUNIOR PROJECTLEIDER JONGEREN EN BASISVAARDIGHEDEN

als Junior projectleider Jongeren en Basisvaardigheden

Bij Weener XL krijg je als junior projectleider de kans om je te richten op twee maatschappelijke opgaven: jongeren (18-27 jaar) ondersteunen in hun weg naar werk en zelfstandigheid, en volwassenen uit de regio Noordoost-Brabant helpen bij het versterken van hun basisvaardigheden (lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden).

In deze startersfunctie voer je binnen duidelijke kaders een aantal concrete projecten uit, begeleid door de programmamanager jongeren en de beleidsadviseur Inburgering & Basisvaardigheden. Een ideale kans om ervaring op te doen in projectmatig werken binnen een maatschappelijke context – en te laten zien wat jij in je mars hebt.
DE HOOGTEPUNTEN VAN JOUW VERHAAL

Je werkt aan twee belangrijke aandachtsgebieden:

1. Je ondersteunt het programmateam jongeren bij de uitvoering van het programmaplan. Je pakt zelfstandig afgebakende taken en projecten op die bijdragen aan betere kansen voor jongeren, zoals:

  • Samenwerking met VSO/PRO-scholen: Je coördineert de organisatie van groepsstages en versterkt de samenwerking met scholen om stage- en werkmogelijkheden te verbeteren.
  • Jongerenproof dienstverlening: Je denkt mee over hoe we jongeren beter bereiken en ondersteunen, bijvoorbeeld via communicatie, ICT-trajecten of nieuwe leer-werktrajecten.
  • Community en participatie: Je zet stappen richting de opbouw van een jongerencommunity en betrekt jongeren bij activiteiten en werkbezoeken.
  • Positieve Gezondheid: Je ondersteunt bij pilots waarin jongeren op een laagdrempelige manier werken aan hun gezondheid en welzijn.
  • Organisatie en coördinatie: Je helpt bij het plannen, organiseren en notuleren van overleggen en bijeenkomsten.

2. In samenwerking met de beleidsadviseur werk je aan de uitvoering van het regionale plan basisvaardigheden voor de gemeenten in Noordoost-Brabant. Je draagt bij aan het verbeteren van de basisvaardigheden van inwoners van de regio door te werken aan:

  • Subsidieverzoeken en samenwerking met gemeenten
    Je beoordeelt en verwerkt subsidieverzoeken van gemeenten, die ingezet worden voor het vormgeven van de lokale aanpak basisvaardigheden. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor gemeenten over subsidies, budgetten en de regionale aanpak basisvaardigheden.
  • Contractbeheer en budgetbewaking
    Je houdt toezicht op de uitgaven van het WEB-budget (Wet Educatie Beroepsonderwijs) en communiceert dit naar de regiogemeenten. Daarnaast ben je samen met de beleidsadviseur verantwoordelijk voor het regionale contract met de formele taalaanbieder. Deze taalaanbieder biedt taallessen aan alle volwassenen in de regio Noordoost-Brabant die moeite hebben met hun basisvaardigheden.
  • Overleggen en rapportages
    Je maakt deel uit van verschillende overlegstructuren, zoals het kwartaaloverleg met taalaanbieders, het regionaal overleg WEB (met de regiogemeenten), en het Taalhuiscoördinatorenoverleg. Je notuleert en zorgt ervoor dat acties worden opgevolgd.
  • Werkgeversaanpak
    Je neemt het initiatief om een werkgeversaanpak in de regio op te zetten, zodat werkgevers betrokken raken bij de versterking van de basisvaardigheden van hun medewerkers.
  • Regionaal plan en landelijke samenwerking
    Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van een nieuw regionaal plan basisvaardigheden en neemt deel aan landelijke overleggen samen met de beleidsadviseur.
DIT KRIJG JE ERVOOR TERUG

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar met optie tot verlenging.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
ZO SCHRIJF JE JOUW SUCCESVERHAAL

Je bent nieuwsgierig, betrokken en hebt hart voor jongeren. Je schakelt makkelijk tussen doelgroepen, houdt van organiseren en vindt het leuk om praktisch aan de slag te gaan in een maatschappelijke context. Je bent leergierig, denkt graag mee en hebt oog voor structuur en voortgang.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • Affiniteit met jongeren en thema’s als basisvaardigheden, participatie en mentale gezondheid
  • Interesse in communicatie, educatie en regionale samenwerking
  • Digitale handigheid (bijv. MS Teams, Office, Excel)
  • Een frisse blik, enthousiasme én een gestructureerde manier van werken
  • De motivatie om jezelf te ontwikkelen en het beste uit deze startersfunctie te halen
HIER ZET JIJ DE KROON OP HET WERK
Je bent onderdeel van het team Strategie & Beleid, waar ook de programmamanager Jongeren en de beleidsadviseur Inburgering & Basisvaardigheden deel van uitmaken. Vanuit daar werk je nauw samen met het programmateam Jongeren en in wisselende samenstellingen met collega’s uit de organisatie en de regio, afhankelijk van de projecten en initiatieven die je oppakt. Je werkt dus breed, maar landt altijd binnen Strategie & Beleid – jouw thuisbasis.
PROJECTEN DIE TOT DE VERBEELDING SPREKEN
De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen

TOONAANGEVENDE PROJECTEN

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

FANTASTISCHE SCHAAL

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

DE STAD ZELF

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

DE MENS CENTRAAL

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

DE VRIJHEID

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

NA 6 STAPPEN START JOUW AVONTUUR
Je reageert op deze vacature

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Jouw verhaal is ontvangen

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

We nodigen je uit in ons kasteel

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Daarna volgt een tweede gesprek

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je ontvangt een magisch aanbod

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

ERVAAR DE MAGIE ZELF
met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 19 juni 2025.

Vragen over de functie?
Heb je vragen over de rol binnen het programma Jongeren? met Bram van der Veer (programmamanager jongeren) via b.vanderveer@s-hertogenbosch.nl of 06-11119966.
Wil je meer weten over de rol als projectleider basisvaardigheden? Bel of mail dan Lisa Boons (beleidsadviseur inburgering en basisvaardigheden) via l.boons@s-hertogenbosch.nl] of 0629635933.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Vragen over deze vacature?

Paul van Engelen

Sectorcontroller/afdelingshoofd
BEL +31651186319
STUUR EEN MAIL
Vragen over deze procedure?

Samira Hattit

Medewerker personeelsmanagement
BEL +31615904129
STUUR EEN MAIL
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv