projectleider vacatures

Heb jij een passie voor alles wat met huisvesting te maken heeft? Kun jij snel schakelen bij onverwachte en ongeplande werkzaamheden? Team Regionale Facilitaire Services Midden-Nederland is op zoek naar een enthousiaste assistent-projectleider voor landelijke en regionale huisvestingsprojecten.

Wat ga je doen?

Als assistent projectleider ben jij de verbindende schakel bij huisvestingsvraagstukken en verhuizingen. Je fungeert als aanspreekpunt en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen, technische installaties en huisvestingsprojecten (zoals verbouwingen en verhuizingen). Samen met je collega’s van de serviceteams zorg je voor de optimale uitvoering van de projecten en de bijbehorende capaciteit en huisvestingsopdrachten. Je draagt bij aan de uitvoering van het meerjarenonderhoudsplan en zorgt voor verbouwings- en verhuisprojecten. Ook ben je verantwoordelijk voor de afstemming met de opdrachtgever, pandverantwoordelijke en de klant/bewoner. Daarnaast ben je in staat om een actieve rol te spelen in grote (nieuwbouw)projecten. Met jouw ervaring en kennis help je collega's op een coachende manier zodat zij zelfstandig verder kunnen. Van nature weet jij mensen te enthousiasmeren en werk je samen met het team om het werk op een uniforme en kwalitatief hoogstaande manier te realiseren.

Buiten kantoortijden draai je mee in piketdienst volgens vooraf vastgesteld rooster.

Waar ga je werken?

Binnen de Eenheid Midden-Nederland verzorgt het Team Regionale Facilitaire Services (RFS) alle facilitaire zaken voor de panden van de politie en ondersteunt het operationele politiewerk 24/7. RFS bestaat uit het Team Facilitaire Services (TFS), Team Logistieke Ondersteuning (TLO), Team Bedrijfsadministratie (TBA) en Team Huisvesting. Jij komt te werken voor Team Huisvesting. RFS levert diverse facilitaire producten en diensten om de operationele collega’s te ondersteunen, zoals catering, schoonmaak, postdistributie, logistiek, onderhoud van gebouwen, storingen en schades aan gebouwen en voertuigen, verhuizingen, inkoop van middelen, verstrekken van politie-uitrusting (zoals kleding), beheer van voertuigen en vaartuigen en ondersteuning bij calamiteiten.

Wie ben jij?

Als assistent projectleider huisvesting ben je een echte teamplayer. Je kunt zelfstandig werken, plannen, organiseren en communiceren. Aangezien geen dag hetzelfde is in deze functie, weet jij snel te schakelen bij onverwachte en ongeplande werkzaamheden. Flexibiliteit is hierbij essentieel. Je hebt goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en bent klant- en kwaliteitsgericht. Jij weet de behoefte van de klant te vertalen naar de technische uitvoerders en andersom. Daarnaast ben je analytisch ingesteld. Je weet wat redelijke marktprijzen zijn en hebt brede kennis van de geldende regelgeving op het gebied van huisvesting en onderhoud.

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ervaring op het gebied van gebouwbeheer, -onderhoud en/of facilitaire dienstverlening;
• ervaring met het schrijven van verbetervoorstellen en het maken van begrotingen en jaar- en projectplannen;
• ruime kennis van MS-Office en FMIS-systemen, zoals Planon;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B.

Interesse?

Bel of mail met Nicole Vayssier-Meijer, teamcoördinator (06 – 12 52 42 14, nicole.vayssier-meijer@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

• Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.