product marketing manager vacatures in Hoofddorp

Als Brand Manager ontwikkel, implementeer en voer je strategische marketingplannen uit voor toonaangevende producten. Je streeft ernaar om de verkoop, marktaandeel en omzetgroei van de merken van de opdrachtgever op korte en lange termijn te optimaliseren. Je hebt een gebalanceerde en gedefinieerde focus op klantinteractie door het initiëren en faciliteren van samenwerkingsprojecten met externe belanghebbenden. Ook geef je input en feedback voor de regionale en/of lokale markt, prognoses, concurrentie-informatie en klantinzichten.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Teamleider Marketing Human Pharma. Om te slagen in de uitdagende omgeving, zoeken we een persoon met een hoog niveau van proactiviteit, veel energie, een grote dosis winnaarsmentaliteit en bij voorkeur ervaring binnen het Cardio-Renale-Metabole vakgebied.

Jouw belangrijkste taken:

• Een sleutelrol spelen in het vormgeven van de strategische richting van het merk door de lokale aanpassing van het merkplan te beheren in nauwe samenwerking met een crossfunctioneel en internationaal team, waaronder Medische Zaken, Markttoegang, Omnichannel Manager, Klantgerichte Functies en Communicatie.
• Zorgen voor en stimuleren van een effectief omni-channel merkactiviteitsplan met behulp van klant- en marktinzichten om de korte, middellange en langetermijndoelstellingen te maximaliseren.
• Het stellen van prioriteiten binnen klantsegmenten en het leiden van het ontwerp van de lokale klantreis.
• Alle communicatie- en socialmediacampagnes plannen en uitvoeren op alle kanalen (digitale ervaring is cruciaal!).
• Financiële doelstellingen bereiken door het verkoopbudget te bereiken, het marktaandeel te vergroten en corrigerende maatregelen te nemen in geval van afwijking met het regionale plan/strategie.
• Het plannen, organiseren en leiden van de verkoopcyclus/training vergaderingen om de doelstellingen van de merkstrategie en Go To Market-transformatie te ondersteunen.
• Samenwerken met externe belanghebbenden: nauw samenwerken met medische en verkoopteams, regelmatig veldbezoeken uitvoeren om klantgericht te blijven en op de hoogte te blijven van de concurrentieomgeving.
• Naar nieuwe kanalen, platforms en tools zoeken om het lokale activiteitenplan uit te voeren (bijv. Webinars, websites, enz.).

Je bent strategisch, wendbaar, en beschikt over een groeimindset. Je hebt een sterke kennis van multi- en omni-channel klantplannen en hebt oog voor zakelijk en financieel inzicht. Daarnaast ben je analytisch en heb je uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden. Je bent in staat om effectief samen te werken binnen crossfunctionele teams en relaties op te bouwen en te beheren met verschillende interne en externe belanghebbenden.

Je hebt ervaring met de interpretatie en communicatie van wetenschappelijke gegevens en hebt bewezen ervaring in het lanceren van nieuwe producten of indicaties. Kennis binnen het Cardio-Renale-Metabole vakgebied is een pré.

Om succesvol te zijn in deze rol dien je te voldoen aan de volgende eisen:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Marketing, Bedrijfskunde, Geneeskunde of Farmacie.
• Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring in Marketing binnen de farmaceutische industrie.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt sterke digitale vaardigheden en kunt plannen aanpassen op basis van data-gedreven inzichten.
• Je bent een teamspeler met een bewezen trackrecord in marketing en samenwerking met crossfunctionele teams.

Het bedrijf biedt jou de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een snelle en internationale omgeving. Er zijn mooie carrièremogelijkheden en persoonlijke groei staat centraal.

Daarnaast kun je volgende verwachten:

• een marktconform maandsalaris, afhankelijk van jouw (werk)ervaring;
• mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen een welzijn gericht bedrijf;
• een laptop van het bedrijf;
• een mobiele telefoon;
• 30 vakantiedagen op fulltime basis;
• een aantrekkelijke pensioenregeling;
• een mooie bonusregeling, gebaseerd op jouw resultaten;
• flexibele werktijden en hybride werkplekken;