personeelsadministratie vacatures in Schagen

Vind jij het leuk om jouw passie voor cijfers en HR-processen te combineren? Heb je oog voor detail en draag je graag bij aan een soepel lopende salarisadministratie? Bij onze opdrachtgever kom je terecht in een warm en hecht team. Ontwikkel jezelf en maak het verschil!

Over de functie

Als Personeels- en Salarisadministratie Medewerker speel je een belangrijke rol binnen het HR-team. Je houdt je bezig met een combinatie van salarisadministratie, HR-taken en het optimaliseren van systemen. Of het nu gaat om het verwerken van salarismutaties, het beantwoorden van vragen van medewerkers of het ondersteunen van de HR-administratie, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Jouw taken op een rijtje:

• Ondersteunen bij de salarisadministratie en controleren van gegevens;

• Beantwoorden van vragen over salaris, HR-processen en regelgeving;

• Meewerken aan het verbeteren van HR-processen en systemen, waaronder AFAS HRM/Payroll;

• Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van personeelsgegevens;

• Adviseren en ondersteunen bij administratieve processen rondom personeel.

Over het bedrijf

Bij deze organisatie staat leren en ontwikkelen centraal. Met locaties verspreid over West-Friesland bieden zij kinderopvang en onderwijs aan waar ieder kind meetelt en gelijke kansen krijgt. Werken in een warm, betrokken team staat hier voorop. Professionals krijgen de ruimte om te groeien en samen te bouwen aan een betere toekomst voor kinderen.

Wat wij vragen

• Je hebt affiniteit met salarisadministratie en HR-processen;

• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie is een pré;

• Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken;

• Kennis van HR-systemen, zoals AFAS, is een pluspunt maar geen vereiste;

• Je hebt een dienstverlenende instelling en bent graag aanspreekpunt voor collega’s.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;

• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken;

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;

• Toegang tot een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

• Een fijne werkomgeving waarin je je echt gewaardeerd voelt.