Zoekresultaten
- Stichting BOORSchiebroek·
- Schaal 5 (max €3.262,00 o.b.v 40 uur).
- Wij zijn op weg naar de realisatie van een Medisch Integraal en Expertisecentrum in 2028.
- Alle vacatures voor Stichting BOOR - Schiebroek vacatures - vacatures voor Onderwijsassistent (m/v) in Schiebroek bekijken
- Zoeken op salaris: Onderwijsassistent salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Stichting BOOR
- BSO Bibelebonz2801 Gouda·
- Je bezit een Mbo 3 of 4-diploma of een Hbo-diploma op sociaal, pedagogisch, sportief of creatief gebied.
- Je bent een pittige en flexibele teamspeler, en woont…
- Alle vacatures voor BSO Bibelebonz - Gouda vacatures - vacatures voor Pedagogisch Medewerker (m/v) in Gouda bekijken
- Zoeken op salaris: Pedagogisch medewerker salarissen in Gouda
- Double CaringRotterdam·
- In het bezit bent van het juiste diploma;
- Flexibel en pas jij je makkelijk aan veranderende situaties;
- Lees dan vooral verder wat wij je kunnen bieden.
- Alle vacatures voor Double Caring - Rotterdam vacatures - vacatures voor Pedagogisch Medewerker (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Pedagogisch Medewerker salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Double Caring
- Stichting BOORPendrecht·
- Schaal LB (max €5.277,00 o.b.v 40 uur).
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Stichting BOOR is klein én groot.
- Alle vacatures voor Stichting BOOR - Pendrecht vacatures - vacatures voor Docent Lichamelijke Opvoeding (m/v) in Pendrecht bekijken
- Zoeken op salaris: Vakleerkracht gym salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Stichting BOOR
- Stichting BOORSchiebroek·
- Signaleren van knelpunten en op basis hiervan adviezen uitbrengen ten aanzien van pedagogisch en didactisch beleid;
- Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur).
- Alle vacatures voor Stichting BOOR - Schiebroek vacatures - vacatures voor Kwaliteitscontroleur (m/v) in Schiebroek bekijken
- Zoeken op salaris: Intern begeleider/kwaliteitscoördinator – leerlingen met een chronische ziekte of aandoening (cluster 3) salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Stichting BOOR
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenStichting BOORCharlois·- Voor onze onderbouw zoeken wij een intern begeleider die richting geeft, het jonge kind begrijpt en collega’s begeleidt in het versterken van hun pedagogisch-…
- Alle vacatures voor Stichting BOOR - Charlois vacatures - vacatures voor Leerkracht Basisonderwijs (m/v) in Charlois bekijken
- Zoeken op salaris: Intern begeleider onderbouw (groep 1 t/m 3) salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Stichting BOOR
- Stichting BOORPendrecht·
- Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur).
- Ervaring als intern begeleider of een aanstormend talent;
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris.
- Alle vacatures voor Stichting BOOR - Pendrecht vacatures - vacatures voor Begeleider (m/v) in Pendrecht bekijken
- Zoeken op salaris: Intern Begeleider schakelklas salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Stichting BOOR
Job Post Details
Onderwijsassistent
Vacaturegegevens
Salaris
- Tot € 3.262 per maand
Dienstverband
- Parttime
Locatie
Volledige vacaturetekst
- Je werkt met langdurig zieke leerlingen die meer moeite hebben met leren
- 0.6 fte
- Werken met niveaugroepen
- Hillegersberg-Schiebroek
- 134 leerlingen
- Schaal 5 (max €3.262,00 o.b.v 40 uur)
- Rotterdampas, coaching on the job, een waanzinnig mooie doelgroep, een zeer bevlogen team collega's
Wij werken aan
Bij de Recon geloven we dat elk kind, ongeacht de uitdagingen die het tegenkomt, recht heeft op onderwijs – maar niet zomaar onderwijs. Elk kind verdient de kans om te leren in een schoolomgeving die is afgestemd op zijn of haar unieke behoeften. Of het nu gaat om een tijdelijke of chronische medische situatie, bij Recon combineren we onderwijs en zorg op een manier die kinderen helpt hun volledige potentieel te bereiken.
De Recon is geen gewone school. Wij zijn een “leerhaven” waar leren en zorg, waar nodig, hand in hand gaan. Voor leerlingen die door hun gezondheid geen of nog geen plek vinden binnen het reguliere onderwijs, biedt de Recon de veilige, ondersteunende omgeving die ze nodig hebben. Ons onderwijs is gefundeerd op drie kernwaarden: positiviteit, professionaliteit en passie. Deze waarden zijn niet alleen mooi om te vermelden, maar vormen het hart van alles wat we doen.
Innovatie
Wij zijn op weg naar de realisatie van een Medisch Integraal en Expertisecentrum in 2028. Een unicum in Nederland. Dit houdt in dat wij naast basisonderwijs ook voorschoolse educatie, buitenschoolse opvang en naschoolse activiteiten gaan aanbieden. Dit alles met de benodigde (para)medische ondersteuning. Ook gaan wij onze expertise meer inzetten ter ondersteuning en begeleiding van ouders en reguliere scholen.
Wil jij werken op het snijvlak van zorg- en onderwijs aan langdurig zieke leerlingen? Dan is dit je kans!
Recon openluchtschool SO
Recon openluchtschool SO is een speciaal onderwijsschool voor leerlingen met een chronische ziekte of aandoening in de leeftijd van 4 t/m 13 jaar. Landelijk zijn er maar 6 andere scholen met dezelfde doelgroep. Dit maakt ons uniek. Onze school staat in de wijk Hillegersberg-Schiebroek, maar onze leerlingen komen uit de gehele regio. Het uitstroomniveau van de leerlingen varieert van ZML t/m HAVO/VWO. We hebben een heerlijke ruime school met een prachtig groot, multifunctioneel schoolplein inclusief Cruyff-court en schooltuintjes. Wij hebben veel aandacht voor de afwisseling tussen in- en ontspanning en gezond eten. Ons team is enthousiast en zeer betrokken en geeft dagelijks onderwijs op maat.
Aan de school zijn verpleegkundigen verbonden voor de medische zorg en begeleiding. Ook beschikt de school over een fysiotherapeut, een logopedist en een creatief therapeut. Voor onderzoek en begeleiding kan de school een beroep doen op een schoolarts, een orthopedagoog en een maatschappelijk werker.
De leerlingen kunnen pas worden geplaatst, wanneer een toelaatbaarheidsverklaring afgegeven is.
Wat heb je?
- Je hebt een MBO-diploma voor onderwijsassistent niveau 4 of 5 of vergelijkbare opleiding;
- Je hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen;
- Werkervaring binnen het speciaal onderwijs is een pré;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat krijg je?
- Een bijzonder mooie doelgroep om mee te werken;
- We bieden je een dienstverband van FTE 0,6 tijdelijk met uitzicht op vast;
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald conform de CAO PO;
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Coaching on the job;
- Je komt te werken in een enthousiast, collegiaal, leerlinggericht en professioneel team;
- We werken hard en daarom heb je per jaar heb je recht op ruim 12 weken aan verlofuren;
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP;
- Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00 en 2 uren per werkweek naar rato;
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
- Er ligt een Rotterdampas en een lidmaatschap van de bibliotheek Rotterdam voor je klaar.
Wat kun je?
- Je kan werken onder de verantwoordelijkheid van de groepsleerkracht en bent in staat om:
– samen met de leerkracht de zorg en ondersteuning van de leerlingen af te stemmen
– leerlingen een goed pedagogisch klimaat te bieden
– volgens afspraken en richtlijnen te werken - Je draagt onderwijsinhoudelijk, praktisch en organisatorisch bij aan het klassenmanagement;
- Je kan goed samenwerken, bent communicatief vaardig en flexibel;
- Je hebt interesse om te werken op het snijvlak van zorg- en onderwijs;
- Type mee- en vooruitdenken;
- Als er iets georganiseerd moet worden, help je graag mee.
Extra info
Ons verhaal, jouw visie als onderwijsassistent
Met een team van professionals op al onze afdelingen bieden wij onderwijs op maat. In een kleinschalige omgeving met onvoorwaardelijke aandacht voor onze leerlingen groeien zij in didactisch, sociaal-emotioneel en medisch opzicht. We kiezen de leerlijn die bij de leerling past. Wij denken in mogelijkheden en durven eisen te stellen. Ons doel is dat leerlingen zich met zelfvertrouwen staande kunnen houden in de maatschappij en kunnen uitstromen naar een plek die past bij hun kwaliteiten en talenten. De benodigde zorg is vanzelfsprekend en maakt dat het onderwijs alle aandacht kan krijgen.
Kun jij je vinden in deze visie, dan is onze school de plek voor jou om te werken.
Op de Recon openluchtschool is elk kind uniek. Jij vindt het dan ook belangrijk om echt het verschil te maken voor je kinderen. Dus wil jij met jouw begeleiding onze leerlingen laten groeien? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Afdelingsleider Esther van der Voordt, bereikbaar via 010-418 64 22.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.