pedagogisch coach vacatures

Stichting Meander-Prokino staat voor kansen voor ieder kind, jongere of (jong)volwassene om in een veilige omgeving van elkaar te leren en talenten te ontwikkelen. Dat doen wij door hem of haar in samenhang en samenwerking met de leefomgeving te stimuleren en (waar nodig) te begeleiden of te ondersteunen?

Stichting Meander-Prokino is een landelijke organisatie voor twee kernactiviteiten: internaten en kinderopvang. De activiteiten zijn ondergebracht in twee dochterstichtingen. Meander beheert verspreid over het land internaten en gezinshuizen voor kinderen van ouders met een trekkend bestaan zoals schippers, kermisexploitanten en circusartiesten. Prokino Kinderopvang levert een deskundige bijdrage aan de groei en ontwikkeling van kinderen. We doen dat op onze kinderdagverblijven, BSO, peuteropvang en gastouderopvang.

Als Teamleider van de Pedagogisch Coaches stuur je landelijk het team Pedagogisch (VE)-Coaches aan (15-20 personen) in het domein kinderopvang. Je kunt als teamleider omgaan met (team)dynamiek en een organisatie in transitie. Je kunt op afstand aansturen, motiveren en coachen. Het betreft een zeer zelfstandige functie waarin je echt het verschil kan maken.

Prokino vindt het belangrijk dat je vanuit het centraal bureau in staat bent om de groep Pedagogisch Coaches in het land aan je te binden en hen te motiveren. Daarnaast bouw je met deze groep mensen aan een hecht team dat met veel plezier uniform en vanuit de inhoud een bijdrage levert aan de pedagogische kwaliteit binnen Prokino. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van ons VE beleid. Verder coördineer je de praktische uitvoering van het VE-beleid op de werkvloer. Je rapporteert in deze functie aan de Directeur Kind & Kwaliteit.
Taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan en coacht zo’n 10 tot 15 Pedagogisch Coaches in de regio’s;
• Je werkt vanuit een centrale functie en zal hybride en mobiel werken vanuit kantoor, online en ook afreizen naar de verschillende locaties in de diverse regio’s in het land;
• Je communiceert landelijk het gewijzigd of nieuw pedagogisch beleid en brengt dit onder de aandacht op de vestigingen;
• Je zorgt ervoor dat de planning voor het gehele land klopt voor het aantal wettelijk verplichte coachingsuren per medewerker, slim en efficiënt en flexibel worden ingezet;
• Je brengt de pedagogische kwaliteit op de vestigingen in kaart in samenwerking met de Pedagogisch Coaches en de afdeling Kind & Kwaliteit;
• Je zorgt ervoor dat het team landelijk uniform en thematisch gaat werken volgens de standaarden van de branche en passend bij de visie van Prokino;
• Je bent verantwoordelijk voor de inzet van intervisie en de verdere professionalisering van de Pedagogisch Coaches;
• Je signaleert behoeften en knelpunten in het pedagogisch beleid en koppelt dit met een oplossingsgerichte instelling terug aan de directeur Kind & Kwaliteit;
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het jaarlijkse coachplan.

• hebt passie en enthousiasme om bij te dragen aan een kansrijke start voor ieder kind;
• hebt specialisme op het gebied van pedagogiek van kinderen in de voorschoolse leeftijd;?
• hebt ervaring als pedagogisch specialist;
• hebt een afgeronde pedagogische opleiding op HBO/WO niveau en bent bij voorkeur ook gekwalificeerd voor de functie van Pedagogisch Beleidsmedewerker in de kinderopvang (conform wet IKK);
• hebt een sterk verbindende persoonlijkheid;
• je hebt analytisch vermogen en kunt beleidslijnen vertalen naar concrete en haalbare consistente doelen;
• bent proactief, onderzoekend en nieuwsgierig om de ontwikkelingen en trends binnen de kinderopvang en pedagogiek te vinden en te vertalen naar voorstellen voor strategisch en tactisch beleid;
• hebt actuele kennis van de wet- en regelgeving kinderopvang en VE;
• bent communicatief sterk en durft je uit te spreken;
• beschikt over een auto en hebt geen problemen met reizen naar de vestigingen;
• je bent daadkrachtig, empathisch en een fijne gesprekspartner. Voor je medewerkers, partners en collega’s;
• je denkt in kansen en mogelijkheden, neemt initiatief en staat stevig in je schoenen;
• beslissingen neem je weloverwogen waarbij je de belangen van alle betrokkenen afweegt.

Bij Prokino Kinderopvang kom je werken in een omgeving waarin je je nooit zult vervelen. De organisatie is volop in ontwikkeling en steeds op zoek naar nog meer kansen om kinderen een goede start te geven. Er is veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en voor ontwikkeling.

• Uitdaging en verantwoordelijkheid. Een uitdagende, diverse functie waarbij je met diverse collega’s op de vestigingen en het hoofdkantoor samenwerkt;
• De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Kinderopvang;
• Een jaarcontract voor 32 uur per week met intentie tot het omzetten naar een vast dienstverband;
• Goede arbeidsvoorwaarden. Zoals een laptop en een mobiele telefoon, tegemoetkoming in reiskosten;
• Hybride werken vanuit kantoor, thuis en tevens op de diverse kinderopvanglocaties in het land. Het team Kind & Kwaliteit is minimaal één dag per week op het hoofdkantoor en daarnaast kan je werkweek zelf indelen. Woonplaats kan daarom ook buiten de randstad zijn indien er bereidheid is om te reizen;
• Een werkplek waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen en jezelf te blijven ontwikkelen.

Na het uploaden van je cv en motivatie kijken we of ook wij een match zien. Als dat het geval is, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Zijn we beiden enthousiast dan volgt een tweede gesprek. En komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag!

Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop.

Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Elisa Somsen, directeur Kind & Kwaliteit via e-mailadres e.somsen@prokino.nl dan neemt zij snel contact met je op.

Jij bent de professional. Zet je talenten in bij Prokino!