Wij zoeken een betrokken jeugdreclasseerder om ons kernteam in Rotterdam te versterken! In deze waardevolle rol combineer je jouw expertise met empathie om jongeren/jong volwassenen te helpen recidive te voorkomen, veiligheid te waarborgen en hun maatschappelijke participatie te vergroten.

• Begeleiden en regisseren: Je hebt oog voor wat jongeren/jong volwassenen nodig hebben, voert stevige gesprekken en biedt duidelijke begeleiding. Complexe problematiek en andere pittige casussen zijn eerder regel dan uitzondering.
• Balans: Jouw werkweek is balans zoeken tussen fysiek aanwezig zijn bij jongeren / jong volwassenen, maar ook het bijwerken van dossiers. Je hebt direct contact met collega’s en andere betrokkenen rondom jouw cliënten en je zorgt dat alle informatie goed wordt gedocumenteerd voor een vervolg.
• Samenwerken: Je schakelt veel met collega’s en ketenpartners zoals gemeenten, politie, het OM en andere partijen zoals onderwijsinstellingen en andere zorgaanbieders. Samen zorg je voor een effectieve aanpak en dat iedereen vanuit zijn rol hier optimaal aan bij kan bijdragen.

Wij geloven in de kracht van een divers team, waar ruimte is voor humor, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Minimaal twee keer per jaar organiseren we gezamenlijke activiteiten met het hele cluster en één keer per jaar met ons eigen team – een geweldige manier om elkaar beter te leren kennen buiten het werk om.

Klinkt dit als de perfecte werkplek voor jou? Kom ons team in Rotterdam versterken!

• Een afgeronde HBO- opleiding in bijvoorbeeld: Social Work, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek;
• Een SKJ-registratie;
• Kennis van het jeugdstrafrecht is een pré;
• Ervaring als (Jeugd)reclasseerder is een pré;
• Interesse of affiniteit in het werken met jongeren met een licht verstandelijke beperking.
• Energie, lef en doorzettingsvermogen: Je schrikt niet terug voor uitdagende situaties en haalt voldoening uit het behalen van kleine resultaten, zelfs in moeilijke omstandigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk: Je kunt stevige gesprekken voeren, weet op de juiste momenten verbinding te maken en je bent in staat om heldere rapportages te schrijven.

• Een salaris van €3.352,- tot €5.036,- o.b.v. 36 uur (conform CAO Jeugdzorg schaal 10);
• Eindejaarsuitkering, pensioen en een budget voor de inrichting van jouw thuiswerkplek;
• Een goede km vergoeding en nog veel meer: klik hier voor de andere arbeidsvoorwaarden;
• Toegang tot ons eigen opleidingen- en expertisecentrum Expect Jeugd. Daar volg je bijvoorbeeld de leerlijn jeugdreclassering;
• Training in de landelijke, uniforme methodiek JRiV (Jeugdreclassering in Verbinding), ontwikkeld in samenspraak met wetenschappers, professionals en cliënten professionals en cliënten;
• Een mentor, een ervaren jeugdreclasseerder die je begeleidt