Wat ga je doen

Als inkoper ICT ben jij dé schakel tussen de zorgorganisatie en de leveranciersmarkt. Je werkt nauw samen met ICT, financiën, juridische zaken en externe partners.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces op tactisch en strategisch niveau en levert een directe bijdrage aan kostenbeheersing, risicomanagement en duurzame relaties.

Pantein is een ambitieuze zorgorganisatie in Noordoost-Brabant, actief in ziekenhuiszorg, thuiszorg en ouderenzorg.
In ons werk staat de cliënt centraal. Dat vraagt om slimme, toekomstgerichte ICT-oplossingen – en dus om een ervaren inkoper die snapt hoe technologie bijdraagt aan zorgkwaliteit en continuïteit. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 (minimaal € 3.736,00 / maximaal € 5.473,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Vanuit het Maasziekenhuis in Beugen werk je samen met betrokken collega’s aan een innovatieve en betrouwbare ICT-omgeving, waarmee we dagelijks het verschil maken voor duizenden cliënten.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Opstellen en uitvoeren van de strategische ICT-inkoopagenda;
• Professionaliseren van leveranciersrelaties en contractmanagement;
• Onderhandelen over contracten en SLA’s met oog voor prijs, prestaties en continuïteit;
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar slimme inkoopstrategieën;
• Afstemming met interne stakeholders om integrale en toekomstbestendige oplossingen te realiseren.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

• Minimaal 3 jaar ervaring met ICT-inkoop in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de zorg of (semi-)publieke sector;
• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 en/of 2 of een vergelijkbare opleiding;
• Je kent het ICT-landschap en kunt functioneel meedenken over oplossingen en architecturen;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, analytisch, verbindend én resultaatgericht;
• Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en bent organisatiesensitief.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 (minimaal € 3.736,00 / maximaal € 5.473,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een vaste aanstelling (bij goed functioneren na een jaar);
• Hybride werken is mogelijk en gefaciliteerd;
• Je maakt deel uit van een ambitieus team binnen een organisatie in beweging;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en inkoopprofessionalisering. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie

02/06/2025

Meer weten?

Het betreft een functie voor gemiddeld 32-36 uur per week.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06-13648802.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1169380).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!