ondersteunend medewerker vacatures in Veghel

Ben jij op zoek naar een dynamische rol waarin je een cruciale bijdrage levert aan het recruitmentproces? Ben je iemand die uitblinkt in het leggen van contacten maar ben je daarnaast gestructureerd en administratief sterk? Dan is deze recruitment medewerker functie bij Driessen jou op het lijf geschreven!

Als ondersteunend recruitment medewerker ben jij een onmisbare kracht die het wervingsproces soepel en efficiënt laat verlopen. Zo draag je elke dag bij aan het realiseren van de perfecte match tussen kandidaten en onze opdrachtgevers in de sector onderwijs. Je richt je voornamelijk op het speuren naar, vinden en aanspreken van potentiële kandidaten voor functies binnen de onderwijssector. Dit doe je door actief te searchen op verschillende jobboards en in onze eigen database. In jouw zoektocht werk je nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor het klantcontact en relatiebeheer. Samen met hen ben jij de oren en ogen in het veld en zorgen jullie ervoor dat de vacatures bij onze klanten tijdig en kwalitatief goed worden ingevuld. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het goed in banen leiden van het plannen van sollicitatiegesprekken en zorg je voor goede verslaglegging in onze CRM-systemen. Jij fungeert als de schakel tussen opdrachtgever en kandidaat, waarbij je zorgt voor een vlotte en efficiënte afstemming en communicatie.

Wat ga je precies doen?

• Searchen op diverse jobboards: actief zoeken naar geschikte kandidaten op verschillende jobboards en andere wervingskanalen.
• Administratieve ondersteuning: beheren van administratieve taken binnen het recruitmentproces, zoals het up-to-date houden van kandidatenbestanden en het verwerken van sollicitaties.
• Contacten onderhouden: communiceren met kandidaten en partners waarmee we samenwerken, om een soepele en efficiënte wervingsprocedure te waarborgen.
• Administratie en vastlegging rondom voorgestelde kandidaten.
• Ondersteunen van de HR-cyclus.

Wat neem je mee?

• Je hebt een relevante mbo4-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in HRM of een administratieve/secretariële richting.
• Het is mooi als je al enige (stage)ervaring hebt op het gebied van recruitment. Mocht dit nog niet het geval zijn, maar zie je wel een match met jouw competenties en deze functie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
• Je bent resultaatgericht ingesteld en je krijgt er energie van om binnen no-time de juiste kandidaat te vinden. Je bent een echte doorzetter en geeft niet snel op.
• Je schakelt snel en je bent niet bang om de telefoon (op) te pakken.
• Je hebt affiniteit met recruitment en administratieve processen.
• Je bent georganiseerd en kunt goed multitasken.
• Vanzelfsprekend beschik je voor deze functie over goede communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken.

Waarom kiezen voor Driessen? Wij bieden:

• Een baan voor 32 tot 40 uur per week met als standplaats onze prachtige locatie in Helmond.
• Een passend (start)salaris vanaf €2.400 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (hogere inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) én daarbovenop nog een 13e maand.
• Een laptop van de zaak.
• Een goede werk-privé balans vinden wij bij Driessen belangrijk. Daarom ontvang je op fulltime basis 28,75 vakantiedagen om lekker te ontspannen.
• Elke werkdag op kantoor een gratis verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
• Een inspirerende en innovatieve werkplek op ons kantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden met een eigen (sociale) koffiebar. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioensregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Alle ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van workshops en trainingen.
• Een gaaf 2-daags onboarding programma, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.

Over Driessen Onderwijs

Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Werken bij Driessen betekent werken in een unieke organisatie waarbij jouw werkgeluk centraal staat. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop.

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Interesse?

Is je interesse gewekt en ben jij de collega die wij zoeken? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen! Solliciteer via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maya Mohareb (werving & selectie adviseur) via 06 - 11 41 81 72 of maya.mohareb@jeij.nl