mobiliteitscentrum vacatures in Noord-Brabant

Wie ben jij en wat ga je doen

Het maken van de match tussen de vacature en de sollicitant is je grote passie. Je bent actiegericht, creatief en hebt oog voor detail. Jij wil je organisatie- en communicatietalent graag inzetten in een betekenisvolle omgeving. Ben jij in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en vind je het leuk om veel ballen tegelijk in de lucht te houden om zo professionals te helpen bij hun volgende stap in hun carrière? Dan nodigen we je van harte uit om lid te worden van team 'Werkspot'!

Als recruiter maak je de match tussen de vraag van de organisatie en het aanbod uit de arbeidsmarkt; vacatures worden ingevuld door op een creatieve manier de best mogelijke en op dat moment beschikbare kandidaten te vinden. Je draagt zorg voor het gehele proces met betrekking tot werving en selectie van nieuwe medewerkers van De Wever. Je adviseert en ondersteunt de managers en de teams hierbij. Je voert analyses uit op locatieniveau en vertaalt deze naar een advies. Je bent bekend met de verschillende vormen van social media (in het bijzonder LinkedIn) en andere recruitmentkanalen.

Tijdens het gehele proces ben je het aanspreekpunt voor zowel de organisatie als de kandidaten. Wanneer er een vacature is aangemeld, controleer je de vacatureteksten op spelling, volledigheid en geschiktheid voor het in te zetten wervingsmedium. Indien nodig herschrijf je de tekst tot een wervende vacaturetekst. Samen met je collega’s zorg je voor publicatie op werkenbijdewever.nl, het intranet en op de diverse media die we inzetten bij de werving. Je bent tijdens het proces alert op het tijdig nemen van acties en onderhoudt het contact met de kandidaten zowel per mail als telefonisch. Je zet diverse platforms in om kandidaten actief te benaderen.

Naast het maken van de beste match neem je ook een rol in het interne Mobiliteitscentrum waar collega's zich orienteren op een nieuwe uitdaging binnen De Wever. Binnen ons Campus Recruitment Programma heb je contact met middelbare scholen om leerlingen te enthousiasmeren over een opleiding in de Zorg. Je verzorgt daarnaast actief het warm welkom aan nieuwe collega's tijdens onze De Wever Startbijeenkomsten waar je optreedt als dagvoorzitter.

Herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je communiceert makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent goed in het schrijven en redigeren van teksten.

• Je bent resultaatgericht en een echte teamplayer.

• Je hebt een positieve en flexibele instelling.

• Je kunt goed prioriteiten stellen, bent stressbestendig en probleemoplossend in ad hoc situaties.

• Je vindt het leuk om voor een groep te presenteren.

• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en kunt hiermee omgaan.

• Je hebt een dienstverlenende instelling.

• Je zoekt actief de verbinding en samenwerking.

Zie je in de positie van Recruiter een leuke en uitdagende stap in je loopbaan, dan nodigen we je graag uit voor een oriënterend gesprek.

Meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Willem de Beer (Corporate Recruiter) via werkspot@dewever.nl.

Een persoonlijkheidsanalyse maakt mogelijk uit van de procedure.

Wat kun je van ons verwachten

Wat kun je van ons verwachten

• Een uitdagende baan met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen.
• Een salaris van €3.174,50 - €3.848,27 volgens cao VVT FWG45 bij een 36-urige werkweek. Op dit moment loopt een herweging van de positie.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Een arbeidsovereenkomst voor 28-32 uren per week.

Jouw kennis en vaardigheden

Jouw kennis en vaardigheden Om de functie van Recruiter te kunnen vervullen, is kennis nodig op hbo niveau. Je hebt passie voor het vak en daarom hou je je vakkennis bij en volg je de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Om deze rol goed in te kunnen vullen is verder benodigd:

• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
• Kundig met geautomatiseerde systemen waaronder MS Office.
• De rol van netwerker is je op het lijf geschreven.
• Je vindt het een uitdaging om te werken in een omgeving die constant in beweging is.
• Een open persoonlijkheid met een flinke dosis zelfreflectie en een echte teamspeler.

Informatie over je werkplek

Waar werk je
Als Recruiter maak je onderdeel uit van het team ‘Werkspot’, onderdeel van de HRM-afdeling van De Wever, waarin vijf medewerkers recruitment samen garant staan voor instroom en een warm welkom. Het kantoor is gevestigd in Behandelcentrum de Hazelaar in Tilburg.

Contractvoorwaarden

Vast dienstverband

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.174,00 - €3.848,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 24 per week

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Collectieve zorgverzekering
• Fietsplan
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• ma-vr

Werklocatie: Fysiek