milieu vacatures

1. Geeft uitvoering aan taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in het kader van het systeem milieuzorg CLAS (SMiKL) door:

• Het vertalen van opdrachten uit het OPPLAN CLAS en het ter zake ontwikkelen van milieumaatregelen en het coördineren en overdragen binnen de organisatie.
• Het bewaken dat CLAS-locaties en objecten kunnen beschikken over de juiste milieuvergunningen.
• Het bewaken dat de voorschriften uit de milieuvergunningen en overige relevante regelgeving worden vertaald in aanwijzingen voor de gebruikers en, indien nodig, tijdig worden bijgesteld.
• Het initiëren, coördineren van en het leidinggeven aan milieuprojecten en het evalueren van de doeltreffendheid ervan.
• Het conform vigerende richtlijnen periodiek controleren van de naleving van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving en vergunningsvoorschriften.

2. Waarborgt de kwaliteit en kwantiteit van de voor dienstverlening door het Commando dienstencentra (CDC) niveau 3 te leveren dienstverlening op het gebied van milieuzorg door:

• Het met de CDC bedrijven, Staf CLAS en de Brigades afstemmen van de uit te voeren milieumaatregelen in het kader van gelijkvormigheid en eenduidigheid van deze maatregelen.
• Het uitoefenen van controle op de lokale uitoefening van de overeengekomen milieugerelateerde producten en diensten door het CDC.
• Het afstemmen tussen en integreren van Milieu-Uitvoerings Programma's (MUP) met de binnen het verantwoordelijkheidsgebied aanwezige eenheden (ook interservice).
• Het controleren, verifiëren en totaliseren van de energie- en afvalstoffenrapportages binnen het verantwoordelijkheidsgebied en het opstellen van periodieke rapportages t.b.v. de staf CLAS.

3. Geeft gevraagd en ongevraagd advies en treedt op als aanspreekpunt in het kader van milieu-aangelegenheden door:

• Het onderhouden van contacten met en het informeren van civiele overheden/bedrijven en interne instanties over ontwikkelingen van relevante wet- en regelgeving en de mogelijke consequenties daarvan voor de lokale situatie.
• Het coördineren, begeleiden van handhavingbezoeken door het bevoegd gezag en zorgdragen voor de nazorg van deze handhavingbezoeken

4. Levert een bijdrage aan de continuïteit van de uitvoering van de complex gebonden operationele taak van het CLAS door:

• Het inventariseren van mogelijke (beleids)ontwikkelingsplannen bij lokale overheden, bevoegd gezag en staf CLAS.
• Het analyseren van deze plannen en het onderzoeken van mogelijke consequenties hiervan voor de uitvoering van de operationele taak.
• Het optreden als belangenbehartiger van het BaseCo door het ontwikkelen van (aanvullende) uitvoeringsmaatregelen op het gebied van milieu ten behoeve van het continu voldoen aan milieuwetgeving en -richtlijnen.
• Het bewaken dat (nieuwe) operationele behoeften i.h.k.v. training - gereedstelling maximaal mogelijk blijven/worden gemaakt.
• Het corrigerend optreden bij gebleken conflicten tussen de uitvoering van de operationele taakstelling en de eisen van wet- en regelgeving.

• Afgeronde hbo bachelor in bedrijfs- of milieukunde
• Ruime kennis van vigerende wet- en regelgeving en van milieubeleid.
• Kennis van primaire en secundaire processen van het CLAS, van het daarvoor benodigde materieel en van consequenties op het gebied van milieu en van de uitvoering van deze processen.
• Inzicht in taak, organisatie en werkwijze van het CLAS en in het bijzonder op het gebied van milieubeleid.
• Vaardigheid in het analyseren van plannen;
• Vaardigheid in het opstellen van maatregelen en rapportages.
• Vaardigheid in het treffen van verbetermaatregelen op het gebied van milieuzorg.
• Vaardigheid in het omgaan met belangentegenstellingen/conflicten.

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.602 – Max. €5.748 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.