medewerker databeheer vacatures

Databeheerder wegen

Databeheerder wegen, een echte smaakmaker

Data vormt het fundament voor ons werk buiten. Als proactieve databeheerder help jij bepalen wat, hoeveel en wanneer onderhouden moet worden, en welke kwaliteit we nastreven. Jij brengt een solide basis in ons databeheer door de overgang van analoog naar digitaal te leiden. Met trots draag je bij aan de hele gemeente Ede met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32 tot 36 uur per week geef jij smaak aan onze gemeente door:

• Het invoeren, beheren en verbeteren van datagegevens, met de focus op wegen.
• Het vullen van informatiesystemen en uitvoeren van analyses voor betere inzichten.
• Ondersteuning bieden aan collega's, in het bijzonder de beheerders, voor effectief onderhoud op basis van data.
• Zorgen voor de digitalisering van uitgevoerde plannen.
• Het toegankelijk maken van data en het maken van plattegronden.
• Signaleren van mogelijkheden om het beheersysteem te optimaliseren en hierover advies geven.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we ook met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Bij de afdeling Programmering ben je welkom! We werken met ca. 25 collega’s die je het best kan beschrijven als betrokken, pragmatisch en collegiaal. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen voor het bestuur, onze collega’s, maar vooral ook voor de inwoners.

Dit neem je mee

Dit breng je mee als Databeheerder wegen

Je bent het best te beschrijven als proactief, nauwkeurig en gestructureerd en om het af te maken ben je goed in het organiseren en plannen van je werk.

Je neemt proactief het voortouw in het identificeren van verbeteringen in het databeheer. Je wacht niet af maar begint zelfstandig met het oppakken van taken en het initiëren van acties. Om deze verbeteringen door te voeren, hanteer je een gestructureerde aanpak bij het opzetten, beheren en analyseren van data. Je organiseert je werkzaamheden goed en houdt overzicht over de voortgang van taken. Daarnaast heb je:

• MBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring met databeheer
• Kennis met betrekking tot asfalt en elementverharding
• Ervaring met het beheersysteem Geovisia is een pré

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Databeheerder wegen krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 4297,-, schaal 8.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

Smaakt dat naar meer?

We hanteren geen einddatum voor deze vacature. Wanneer wij onze droom kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten.

• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• We hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
• We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
• Daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede!

Vragen over de vacature? Laat het Mark Kortrijk, afdelingsmanager Programmering weten via 0318-680288 of mark.kortrijk@ede.nl

Voor vragen over de procedure neem je contact met Ruben van de Pol, Corporate Recruiter, via 06-39878406 of ruben.van.de.pol@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.