Zoekresultaten

Voor kantoor MKB Utrecht zijn we op zoek naar een medewerker Inkomensheffing met als specialisme Internationaal Belastingrecht en Premieheffing. In deze functie zorg je voor een juiste en tijdige fiscale behandeling van MKB bedrijven. Denk daarbij aan het behandelen van aangiften, verzoekschriften en bezwaar binnen de fiscale wet- en regelgeving.

Internationaal Belastingrecht gaat over de toewijzing van de belastingheffing in grensoverschrijdende situaties en omvat nationale en internationale regelingen. Bij IBR gaat het om het antwoord op de vraag welk land over welk belastbaar feit belasting en premies mag heffen.

• In deze functie zorg je voor een juiste en tijdige fiscale behandeling van met name belastingplichtigen die een internationale component in hun inkomen hebben.
• Je neemt aangiften in behandeling die geselecteerd zijn in verband met mogelijke fiscale risico’s. Omdat het ook om aangiften gaat van ondernemers beoordeel je de balans en de verlies- en winstrekening van de desbetreffende ondernemingen op fiscale juistheid.
• Verder behandel je verzoeken en bezwaren en geef je beschikkingen af.

• je nauw samenwerkt met collega’s;
• je jouw vaardigheden volledig kunt benutten op het vlak van onder meer flexibiliteit, inleven en besluitvaardigheid;
je alle ruimte en mogelijkheden krijgt voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

"Ik ben verantwoordelijk voor een belangrijk onderdeel binnen de dienst, namelijk het heffen van belasting. In twee jaar tijd heb ik verschillende aangiften, bezwaren en verzoeken behandeld, zodat ik kan zeggen dat elk dossier uniek is. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend. Verder haal ik voldoening uit het persoonlijke contact met adviseurs en belastingplichten. Ik vind het leuk om tijdens een hoor- of telefoongesprek de fiscale wet- en regelgeving helder uit te leggen." Mike, medewerker Inkomensheffing.

• Je hebt aantoonbaar minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau
• Je hebt relevante werkervaring en/of bent onlangs afgestudeerd aan het HBO
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de (internationale) inkomensheffing.
• Je hebt bij voorkeur kennis van boekhouden en het lezen van jaarstukken.
Je communiceert, zowel mondeling als schriftelijk, zorgvuldig en in goed Nederlands.

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 24 september vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.