manager kinderopvang m v vacatures in Almere
Locatiemanager kinderopvang
Dringend gezochtKinderdagverblijf Little Super Stars1054 Amsterdam WestReageert meestal binnen 1 dagAdvertentie·EmployerActief: 5 dagen geleden- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de kinderopvang.
- Zorgen voor naleving van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
Job Post Details
Locatiemanager kinderopvang - job post
Vacaturegegevens
Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.Salaris
- € 3.089 - € 4.220 per maand
Dienstverband
- Vaste baan
- Uitzicht op vast
- Fulltime
Diensten en werkdagen
- Dagdienst
- ma-vr
Locatie
Volledige vacaturetekst
Vacature: Locatie Manager (M/V) – Kinderdagverblijf Little Super Stars
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 32 uur
Periode: Per direct
Over Kinderdagverblijf Little Super Stars:
Kinderdagverblijf Little Super Stars biedt een veilige, zorgzame en stimulerende omgeving voor de ontwikkeling van kinderen. We hechten veel waarde aan stabiliteit en continuïteit, zowel voor de kinderen als voor ons team. Wij werken niet met invallers van buitenaf, omdat we geloven in de kracht van een vast en hecht team. We zijn trots op onze betrouwbare, flexibele en betrokken medewerkers, en zoeken een locatie manager die deze waarden kan ondersteunen en verder versterken.
Functieomschrijving:
Little Super Stars is op zoek naar een Locatie Manager voor 32 uur per week. Als locatie manager ben jij de spil in de dagelijkse leiding van de vestiging. Jij zorgt voor een stabiele, pedagogisch verantwoorde en professionele werkomgeving voor zowel het team als de kinderen. Je speelt in op de behoeften van het team en zorgt voor coaching en begeleiding, zodat iedereen zich ondersteund voelt in hun rol. Je bent het aanspreekpunt voor ouders, kinderen en medewerkers, en je zorgt ervoor dat het pedagogisch beleid op de juiste manier wordt uitgevoerd. Van jou wordt verwacht dat je flexibel en proactief inspeelt op de dynamiek binnen de locatie, en dat je de continuïteit van de zorg voor de kinderen waarborgt.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan het team, coachen en het bevorderen van een positieve en ondersteunende werkcultuur.
- Het implementeren van het pedagogisch beleid en toezien op de praktische uitvoering hiervan binnen de groepen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor ouders, kinderen en medewerkers en zorgen voor heldere communicatie.
- Het coachen van medewerkers in hun professionele en pedagogische ontwikkeling.
- Waar nodig bijspringen op de werkvloer om de stabiliteit en continuïteit van de opvang te waarborgen.
- Het uitvoeren van intakegesprekken en het geven van rondleidingen aan ouders.
- Zorgen voor naleving van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
- Nauw samenwerken met de directie en andere locatie managers om de kwaliteit van de opvang te waarborgen en verder te verbeteren.
Functie-eisen:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de kinderopvang.
- Je beschikt over een afgerond HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van Pedagogisch Management, Pedagogiek of vergelijkbaar.
- Je hebt uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang en weet deze effectief toe te passen.
- Je hebt ervaring met het coachen en aansteken van een team en kunt een stabiele, pedagogisch verantwoorde werkomgeving creëren.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel met ouders als met je team op een respectvolle en duidelijke manier communiceren.
- Je hebt een flexibele, stressbestendige en oplossingsgerichte houding en kunt snel schakelen in dynamische situaties.
- Je hebt een proactieve houding en kunt zelfstandig beslissingen nemen die bijdragen aan de stabiliteit en kwaliteit van de opvang.
- In noodsituaties en bij invalwerk ben jij ook bereid om bij te springen op de groepen. Daarom is een diploma waarmee je bevoegd bent om op de groepen te werken vereist.
*
- Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie voor 32 uur per week in een professionele en hechte werkomgeving.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.
- Een enthousiast en betrokken team dat samenwerkt om een veilige en stimulerende omgeving te bieden voor de kinderen.
Sollicitatie:
Solliciteer alleen als je een ervaren leidinggevende bent en goed op de hoogte van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang. Stuur je CV en motivatiebrief naar info@littlesuperstars.nl, t.a.v. Samira Saddal, of neem contact op via 0652571792 voor meer informatie.
Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Contractduur 12 maanden
Salaris: €3.089,00 - €4.220,00 per maand
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsopleiding
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werkschema:
- Dagdienst
- ma-vr
Opleiding:
- HBO (Vereist)
Ervaring:
- Leidinggeven: 1 jaar (Vereist)
Taal:
- Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
Verwachte startdatum: 02-01-2025