manager directeur €20 000 vacatures in Dordrecht

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Stedin werken we, samen met andere partijen, aan het energiesysteem van de toekomst. Hiervoor breiden we de netten uit, maken we het systeem slimmer en werken we aan oplossingen om het energiesysteem optimaal in te richten en te benutten.

System Operations is een relatief ‘jonge’ business binnen Stedin. Wij zorgen ervoor dat het energiesysteem optimaal werkt met de focus op beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid 24/7. Samen met marktpartijen, klanten en andere netbeheerders sturen wij actief op spanning, capaciteit en stabiliteit van het netwerk, zodat het altijd binnen de juiste grenzen blijft functioneren.

Ruim 2,3 miljoen klanten, meer dan 5 miljoen mensen, rekenen op ons. Dag en nacht. Het transport van energie brengt risico’s en kwetsbaarheden met zich mee. Incidenten kunnen de dienstverlening van Stedin verstoren en impact hebben op de bedrijfsvoering. Daar kom jij als business continuity manager (BCM) in beeld.

Hoe jouw dag eruit ziet bij Stedin?

Bij Stedin is bedrijfscontinuïteitsbeheer ingericht volgens de ISO 22301 norm. Hierin voert Stedin centraal de regie, maar ligt de uitwerking bij alle afdelingen waaronder System Operations. Jij bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, beheren en toetsen van ons bedrijfscontinuïteitsbeleid binnen de afdeling. Daarbij werk je veel samen met verschillende afdelingen binnen System Operations.

Je identificeert potentiële bedreigingen, en voert risicoanalyses uit in samenwerking met Risk- en Crisismanagement en formuleert een aanpak om impact te minimaliseren. Hierbij hoort ook de monitoring en naleving van wettelijke en industriële normen en het onderhouden van contacten met externe stakeholders.

Daarnaast ontwikkel je beleid, processen en templates, en zorg je ervoor dat alle afdelingen beschikken over BCM-plannen waaronder actuele herstelplannen en Business Continuity Plannen. Je rapporteert aan MT System Operations over de volwassenheid van BCM, de uitgevoerde oefeningen en verbeteracties.

En als business continuity manager organiseer en faciliteer je (in samenwerking met de VGMK collega’s) trainingen en scenario oefeningen om de paraatheid van de organisatie te waarborgen en de effectiviteit van de plannen te testen.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Om een goede bijdrage te kunnen leveren aan de genoemde ambities ben je proactief en durf je verantwoordelijkheid te nemen. Je neemt collega’s mee door je goed ontwikkelde gespreks- en adviesvaardigheden. Hierbij zijn organisatiesensitiviteit, omgevingsgerichtheid en flexibiliteit een voordeel. Om zaken voor elkaar te krijgen kun je goed organiseren, samenwerken en ben je volhardend (projectmatige aanpak). Jij speelt een cruciale rol in het beschermen van Stedin tegen de gevolgen van verstoringen en crisis.

Wat jou verder onze nieuwe BCM maakt?

Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van business continuity, crisismanagement of integrale veiligheidskunde. Dit vul je aan met een certificering zoals Certified Business Continuity Manager (CBCI) van het BCI of vergelijkbaar. Ook dit is een pré.

Het is belangrijk dat je minimaal 3 jaar ervaring hebt binnen het bedrijfscontinuïteitsdomein.

Je beheerst de Nederlandse taal op C1 niveau.

Goed om te weten: deze rol is voor 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? Dan is 36/40 uur ook mogelijk.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van System Operations Development (SO Development). De afdeling SO Development heeft als doel het identificeren, ontwikkelen en implementeren van capabilities en competenties die essentieel zijn voor de groei en het succes van System Operations. De focus ligt daarbij op de strategische en tactische veranderopgaven. Onze professionals combineren specialistische kennis met een sterk business anker. Deze combinatie is noodzakelijke om invulling te kunnen geven aan respectievelijk de ontwikkeling van korte termijn high-need capabilities én lange termijn doel capabilities.

Dit doen we met 3 teams, waaronder het team Energiemanagement & Data, waar jij komt te werken. Daar werken professionals op expertisegebieden zoals energiemanagement, data analytics, IT en cyber security. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de thema’s: (realtime) netbesturing, netdigitalisering, AI en

cyber security.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.984,90 bruto per maand gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP;

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden;

Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Daar komt dit nog bovenop:
Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer;

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf;

Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Toon meer Toon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je CV. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.