lerøy vacatures

“Als (Junior) HR Medewerker ondersteun je de HR Adviseur en Head of HR waarbij je opvolging geeft aan het HR beleid en vervul je een belangrijke rol bij de administratieve ondersteuning van onze HR processen”

Werken voor Lerøy Seafood Netherlands betekent dat je werkt voor een internationale, informele en professionele organisatie die opereert vanuit 5 productielocaties op Urk. Wij zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid en hebben ook voor de komende jaren sterke groeiambities. Wij zoeken een (Junior) HR Medewerker die een bijdrage wil leveren aan het realiseren van onze ambities!

Wat ga je doen?

Binnen onze organisatie zorgt jij voor een correcte personeelsadministratie waarbij wij gebruik maken van verschillende systemen. Je bent medeverantwoordelijk voor de werving en selectie van bepaalde functiegroepen, waarbij je vacatures opstelt en deze uitzet binnen de verschillende kanalen die wij hiervoor gebruiken. Maandelijks zorg jij voor het tijdig aanleveren van een juiste salarisadministratie en daarnaast initieer je opleidingen, zoals onze jaarlijkse HACCP-training. Je biedt de HR Adviseur en Head of HR ondersteuning bij het opstellen van het HR beleid en ondersteunt bij externe audits omtrent HR, Health en Safety. Als medewerkers een vraag hebben, help jij ze hierbij. Verder beheer je onze social media kanalen, help je bij het creëren van content voor onze communicatieschermen en hou jij je bezig met een stukje eventmanagement waarbij je activiteiten organiseert, zoals de kerstmarkt en het paasontbijt.

Jouw positie binnen de organisatie

Binnen de functie van (Junior) HR Medewerker werk je nauw samen met Rick en Sanne: jouw collega’s binnen het HR-team. Elke twee weken hebben we een HR-overleg waarin we de verschillende thema’s van het HR-werkveld en alle andere lopende projecten en werkzaamheden bespreken. Verder heb je contact met alle medewerkers vanuit de verschillende lagen binnen onze organisatie en heb je regelmatig contact met externe partijen, bijvoorbeeld op het gebied van verzuim en pensioen. Het is daarom belangrijk dat je van nature makkelijk contact maakt, graag initiatief neemt en energie krijgt om met verschillende collega’s samen te werken.

Dit ben jij

Het succes van onze organisatie wordt bepaald door onze mensen en jij speelt daarin een cruciale rol. Het belangrijkste vinden wij dat jij gedreven bent en over de juiste mindset beschikt. Jij voelt je thuis in een platte
organisatie, waarin we praktisch, maar wel volgens de hoogste standaarden werken. En verder:

Beschik je (bij voorkeur) over minimaal een mbo-4 opleiding (HRM)
Ben je in ieder geval 32 uur p/w beschikbaar (startdatum in overleg)
Beheers je de basis skills in Engelse taal
Kun je goed zelfstandig werken en toon je initiatief om nieuwe zaken op te pakken
Herken jij je in de volgende kerncompetenties: kwaliteitsgericht, accuraat, contactvaardig, initiatiefrijk, gestructureerd en organisatiesensitief

Dit bieden wij

Best veel! Allereerst bieden wij jou een professionele werkomgeving waarin jij alles krijgt om je werk goed uit te kunnen voeren. Wij zijn ambitieus, maar luisteren ook graag naar jouw ambities om te groeien. Daarnaast vinden wij het belangrijk om onze medewerkers regelmatig in het zonnetje te zetten. Hierbij kan je denken aan een paasontbijt, een barbecue in de zomer, kerstviering in december en ook vinden wij het leuk om bij jouw verjaardag stil te staan! Verder kan je bij ons rekenen op:

Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris passend bij jouw ervaring, een premievrije pensioenregeling en diverse aanvullende verzekeringen
25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
Flexibiliteit in je werktijden
Een telefoon en laptop van de zaak
De intentie om jouw contract om te zetten naar een vaste aanstelling waarmee je in aanmerking komt voor onze fietsregeling
Gratis bedrijfsfruit en bedrijfsproducten die je kunt kopen tegen gunstige tarieven
Een groeiende en gezonde organisatie die in jou wil investeren!

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

“Take action today – for a difference tomorrow”. Lerøy Seafood Group is sterk gemotiveerd om bij te dragen aan een schonere wereld door zich bijvoorbeeld continu te focussen op het verminderen van haar CO2-uitstoot. Ook binnen onze organisatie staat duurzaamheid op de agenda om zo onze footprint op de wereld te minimaliseren. Lees meer over duurzaamheid in onze sustainable library.

Vragen en solliciteren

Wij zijn als Lerøy Seafood Netherlands trots op de leidende positie die wij hebben binnen onze sector. Deze positie willen wij behouden en verder uitbreiden door de juiste persoon op de juiste plaats te hebben binnen onze organisatie. Heb je nog vragen over deze functie of onze organisatie? Neem dan contact op met Rick Bouwman (Head of HR) via 0527-685357. Al overtuigd? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.