leidinggevende vacatures in Hoogezand

Ben jij een echte verbinder en coach die resultaatgericht (mee)werkt aan het verder vormgeven van toekomstbestendige zorg op onze poliklinieken? Vind jij het belangrijk om mensen mee te nemen in een dynamische omgeving waarin (werk)plezier een belangrijke waarde is? Lees dan snel verder!

De functie
Als Leidinggevende Zorg geef je leiding aan de Poliklinieken Chirurgie / Plastische Chirurgie. Jij bent verantwoordelijk voor het team en de teamprestaties. Je stuurt integraal op resultaten en begeleidt en coacht de professionals in jouw team zodat zij hun werk met plezier kunnen uitvoeren. Je brengt interne en externe samenwerkingsrelaties tot stand, voert TPO (Tactisch Plannings Overleg) en geeft mede vorm aan duaal management.

Daarnaast houd je je o.a. bezig met de volgende werkzaamheden:

• je maakt jaarplannen voor de afdeling en ontwikkelt het operationele beleid. Je zorgt er voor dat je de afdelingsdoelstellingen haalt (waaronder productie- en bezettingsdoelstellingen);
• je optimaliseert de processen binnen de afdeling, maar ook over de afdeling heen, gericht op verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening, (patiënt)veiligheid en efficiëntie;
• je initieert innovaties in het zorg- en/of dienstverleningsproces en betrekt waar nodig andere afdelingen hierbij;
• je realiseert een verantwoorde personeelsplanning en adequate in-, door- en uitstroom van medewerkers en voert een verantwoord arbeidsomstandighedenbeleid uit, waarbij je aandacht hebt voor ziekteverzuimbegeleiding en risicobeheersing;
• je past financiële managementinformatie toe en zorgt voor een transparant en inzichtelijk financieel beheer.

Op de poliklinieken wordt steeds gekeken naar de toekomst, hoe kunnen we als poli’s van elkaar leren, meer het zelfde werken en zaken verbinden. Er wordt meer gebruik gemaakt van e-Health toepassingen. De vakgroep Chirurgie van het WZA werkt ook nauw samen met de vakgroep Chirurgie van Treant (Chicon b.v.). Deze veranderingen hebben uiteraard ook invloed op onze medewerkers en de werkprocessen op de poli’s. Je kijkt met een frisse blik naar nieuwe zorgconcepten en procesverbeteringen. Je bent vooral heel goed in het betrekken van alle partijen en het verbinden van mensen in deze veranderende omgeving. Hierin werk je nauw samen met de Leidinggevenden van andere afdelingen en wordt aangestuurd door de Manager Zorg.

Wij vragen
Een enthousiaste Leidinggevende met oog voor de toekomst en ervaring met verandermanagement. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je ervaring in een ziekenhuis. Je hebt lef, daadkracht en analytisch vermogen. Jij staat stevig in je schoenen en bent een verbinder. Het is voor jou een uitdaging om je team mee te nemen in een veranderende cultuur, met nieuwe opdrachten en kaders: je bent zichtbaar, toont leiderschap en communiceert op een heldere wijze. Je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus.

Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van transmurale zorg, VIPP en eHealth. De termen capaciteitsmanagement en keten denken zijn jou zeker bekend. Je bent in staat om projectmatig te werken.

Werken in het WZA: #wijWZA
Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!

Wat hebben wij te bieden?

• Een passend salaris en een contract voor de duur van een jaar met mogelijk kans op verlenging voor 32 - 36 uur per week;
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
• Een online leeromgeving met een groot aanbod van gratis cursussen en e-learnings, zodat je altijd de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
• Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling en een thuiswerkregeling;
• Een goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Solliciteren
Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je brief en CV uiterlijk 18 december a.s. via de button. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 december a.s. Het kunnen overleggen van een VOG en nagaan van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie
Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Annemiek Zwiers (Manager Zorg) en bereikbaar via 0592-325691. Of met Klaske Hilverts (Adviseur Werving & Selectie), te bereiken via telefoonnummer 06-11030174.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 32 – 36 per week

Werklocatie: Fysiek