klop verhuur vacatures
HR-manager (solo)
nieuwCompagnon4,74131 VianenAdvertentie·- Als HR-manager bij KLOP ben je dé spil in het creëren van een sterke, betrokken bedrijfscultuur.
- Beleid en procedures ontwikkelen en implementeren, waaronder…
- Klop Verhuur4131 Vianen·
- Als Uitvoerder Steigerbouw ben jij van alle markten thuis.
- Ben je in het bezit van het certificaat ‘Steigerinspecteur’, dan ga je ook op pad om steigers te…
- Toon alle vacatures in Vianen
- Zoeken op salaris: Uitvoerder (Klop verhuur Vianen) salarissen in Vianen
- Klop Verhuur4131 Vianen·
- Het aanvragen van eventuele vergunningen, de totale projectplanning, het bewaken van budgetten en deadlines; het behoort allemaal tot jouw werkzaamheden.
- Toon alle vacatures in Vianen
- Zoeken op salaris: Projectleider (Klop Verhuur Vianen) salarissen in Vianen
- Klop Verhuur4131 Vianen·
- Je hebt kennis van steigermaterieel of bent bereid dit te leren.
- Klop Verhuur is van oudsher een echt familiebedrijf.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
- Toon alle vacatures in Vianen
- Zoeken op salaris: Controleur(s) inkomende goederen/steigermaterieel (Klop Verhuur – Vianen) salarissen in Vianen
- Klop Verhuur4131 Vianen·
- Als chauffeur ben je ons visitekaartje naar buiten toe.
- Je hebt kennis van steigermaterieel of bent bereid dit te leren.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
- Toon alle vacatures in Vianen
- Zoeken op salaris: Chauffeur (Klop Verhuur – Vianen) salarissen in Vianen
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenKlop Verhuur4131 Vianen·- Uren per week: in overleg (32-40 uur per week).
- Als steigermonteur bij onze groeiende bedrijven in Vianen ben je verantwoordelijk voor het (de)monteren van…
- Toon alle vacatures in Vianen
- Zoeken op salaris: Steigermonteur (ervaring is niet vereist) salarissen in Vianen
Job Post Details
HR-manager (solo) - job post
Vacaturegegevens
Salaris
- € 3.800 - € 5.500 per maand
Dienstverband
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Als HR-manager bij Klop Verhuur krijg je de ruimte om HR-beleid op te zetten en acteer je op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Er is ruimte voor ideeën en je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid in deze functie. Het betreft een zelfstandige rol in een warm familiebedrijf.
Als HR-manager bij KLOP ben je dé spil in het creëren van een sterke, betrokken bedrijfscultuur. Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van onze organisatie en het professionaliseren van HR-processen. In deze rol acteer je zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau. Je maakt onderdeel uit van het MT en krijgt alle ruimte om jouw visie en ideeën in de praktijk te brengen. Je bent zowel sparringpartner voor het managementteam als het aanspreekpunt voor onze medewerkers.
Wat ga je doen?
- Zichtbaar HR-management neerzetten en de menselijke maat bewaken.
- Beleid en procedures ontwikkelen en implementeren, waaronder onboarding, talentontwikkeling en opleidingsprogramma’s.
- Verzuimmanagement professionaliseren en onze aanpak versterken conform de Wet verbetering Poortwachter.
- Coaching bieden aan leidinggevenden en fungeren als sparringpartner voor het management.
- Werving en selectie verzorgen om het team te versterken en nieuwe collega’s goed te laten landen.
- Personeelsinformatie- en administratiesystemen inrichten en beheren.
- Actief bijdragen aan strategische projecten, zoals cultuurverandering en groeiplannen.
- Je bent lid van het managementteam, werkt nauw samen met gedreven collega’s en krijgt alle ruimte om jouw visie en ideeën in de praktijk te brengen.
De organisatie
KLOP is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis in vakmanschap en innovatie. Ooit begonnen in 1932 met de productie van houten kruiwagens, is KLOP uitgegroeid tot een toonaangevende partner in de bouw en industrie. Onze organisatie bestaat uit vier werkmaatschappijen: Klop Verhuur en drie steigerbouwbedrijven. Samen met circa 90 vaste medewerkers en 100-140 flexkrachten staan we dagelijks garant voor kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie.
Onze hoofd locatie in Vianen is het kloppend hart van de organisatie, waar een gedreven team van circa 30 collega’s zorgt voor de centrale ondersteuning. Met korte lijnen, een positieve sfeer en een sterke focus op groei, biedt KLOP een inspirerende omgeving waarin traditie en moderne bedrijfsvoering hand in hand gaan.
Het aanbod
Bij KLOP geloven we in een persoonlijke aanpak en bieden we jou:
- Een generalistisch, veelzijdige HR (bouw)functie met veel verantwoordelijkheid.
- Salaris tussen € 3.800, - en € 5.500, - per maand (afhankelijk van ervaring).
- Een warm en hecht familiebedrijf waar jouw ideeën gewaardeerd worden.
- Goede pensioenregeling zonder verplichte werknemersbijdrage.
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
- Ruimte voor ontwikkeling, met mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
- Flexibiliteit: gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
- Een uitdagende rol waarin je écht impact kunt maken.
Je profiel
Wij zoeken een HR-manager/HR-adviseur met:
- Een afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Voldoende relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de bouw of een technische/productie omgeving.
- Kennis van HR-wetgeving en het vermogen deze praktisch toe te passen.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-processen en beleid.
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
- Een proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Woonachtig in (de omgeving van) Vianen.
- Bij voorkeur ervaring met HR-software en systemen (zoals NUMBERS of vergelijkbaar).