klimaat vacatures

Hoe gezond is jouw leefomgeving??Help burgers in Nederland aan actuele informatie over hun leefomgeving. Als thematrekker binnen het team dat het online milieuplatform beheert, draag je actief bij aan een verbetering van onze leefomgeving én maak je verschil voor een breed publiek. Lees verder wat deze functie jou te bieden heeft.

De Atlas Leefomgeving
DeAtlas Leefomgevingvoorziet burgers in Nederland van actuele kaarten met toelichting over de kwaliteit van hun leefomgeving. Denk hierbij aan thema’s schone lucht, groen en water, geluid, klimaatverandering, prettig wonen, eropuit en veilige omgeving.

Als thematrekker binnen contentbeheer ben je onderdeel van het Atlasteam. Het contentteam zorgt ervoor dat de inhoud van de Atlas Leefomgeving actueel is, dat er nieuwe kaarten worden toegevoegd en dat de inhoud is afgestemd met de experts. Ook ontwikkelt het team nieuwe functionaliteiten voor de Atlas, zoals ‘Check je plek’. Thematrekkers binnen het contentteam houden contact met het werkveld binnen en buiten het RIVM en zorgen voor dagelijkse afstemming van communicatie en inhoud binnen het thema.

Jouw rol
Jij bent verantwoordelijk voor beheer en actualisatie van de themapagina’s van jouw thema’s. Als thematrekker leid je de updates van de kaarten in samenwerking met de eigenaren van de brondata en voorzie je ze van een duiding voor een breed publiek. Daarnaast denk je met het team mee over vernieuwing en verbetering van de algemene inhoud, functionaliteiten en werkprocessen.

Je wordt aangestuurd door de coördinator van het Atlasteam die de grote lijnen en voortgang over alle thema’s heen bewaakt. Het is een voltijd functie, waarbij de rol van thematrekker minimaal 2,5 dag zal beslaan. De rest van je tijd heb je ruimte voor een derde thema, voor een bijdrage aan de vernieuwingsprojecten binnen de Atlas of voor een inhoudelijke bijdrage aan andere RIVM-projecten.

Je dagelijkse werk is afwisselend en zal in ieder geval bestaan uit:

• Het thematrekkerschap voor minimaal twee van de Atlasthema’s, waaronder Schone Lucht;
• Het gesprek voeren met de inhoudelijk deskundigen en bronhouders op jouw thema’s en de essentie samenvatten voor een breed publiek op B1-niveau, zonder de cruciale nuances uit het oog te verliezen;
• Samen met de geo-experts in het team zorgen voor begrijpelijke kaarten en bijsluiters voor jouw thema’s;
• Coördineren van de themagroepen van jouw thema’s, door het betrekken van interne en externe themaleden en het organiseren van themagroepbijeenkomsten;
• Meewerken aan de doorontwikkeling van de Atlas door het trekken van of deelnemen aan deelprojecten waarin nieuwe ideeën voor tools of inhoud worden uitgewerkt;
• Intern en extern presentaties verzorgen over je thema’s op de Atlas, zoals bij workshops, hogescholen, of symposia, vaak samen met een van de andere thematrekkers.

Meer informatie
Heb je interesse in de vacature, maar heb je vragen? Bel dan gerust met RIVM-afdelingshoofd Maikel van Niftrik (06-529 07 954) om te overleggen of met onze recruiter Michelle van de Beurcht (06- 460 75 150).

Dit wordt jouw afdeling
Bij het RIVM werken we met meer dan 3000 collega’s elke dag samen aan de mogelijke zorgen van morgen. Op de afdeling Milieu-effecten en Ecosystemen onderzoeken we met 33 collega’s de effecten die het menselijk handelen heeft op ecosystemen. We adviseren beslissers bij overheden en ondersteunen de samenleving bij het maken van duurzame, gezonde en veilige afwegingen. Het RIVM onderhoudt in samenwerking met Rijkswaterstaat de Atlas en zorgt voor de doorontwikkeling.

We zijn een gemêleerd team, met collega’s met verschillende levens- en werkervaringsniveaus, persoonlijke achtergronden en soorten kennis. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en helpen elkaar wanneer nodig. Prettig samenwerken is bij ons een belangrijke waarde. We zien je graag minimaal twee á drie dagen per week op kantoor voor een soepele samenwerking.

Dit neem je mee
Voor deze functie is het belangrijk dat je het leuk vindt om wetenschappelijke kennis te vertalen naar begrijpelijke taal en bijbehorende kaarten. Je bent proactief in de afstemming tussen experts enerzijds en communicatieadviseurs anderzijds en in het betrekken van themaleden bij je thema’s. Daarnaast kun je goed samenwerken, toon je eigen initiatief en kun je goed prioriteren, dit vereist dat je nauwkeurig en gestructureerd werkt.

Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld in de milieugezondheidskunde, milieukunde, biologie, gezondheid en maatschappij, of vergelijkbaar;
• Uit eerder werk blijkt dat je een goede balans weet te vinden tussen wetenschappelijke correctheid en een begrijpelijke ‘vertaling’ naar informatie voor de burger. Heb je hierbij ervaring op de thema's lucht, groen en water, dan is dat is een pre;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met projectmatig werken en enige ervaring met het trekken van kleine projecten;
• Je kunt je goed in het Nederlands uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Dit heb je nodig voor de teksten waar je mee werkt en voor de samenwerking met de themaleden en experts.

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Je kunt op deze vacature reageren tot en met dinsdag 11 maart.
Houd er rekening mee in je agenda dat de eerste gesprekken gepland zijn op dinsdagmiddag 18 maart, de vervolggesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 25 maart.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.