Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

kees werkt vacatures

Sorteer op: -
99 vacatures
  • Val op met een vindbaar cv

    Upload je cv zodat werkgevers je makkelijk vindenUpload je CV vandaag

Job Post Details

Beleidsmedewerker chemische stoffen - job post

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
4.0 out of 5
Den Haag
Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Dienstverband

  • Uitzicht op vast
  • Bepaalde tijd

Locatie

Den Haag

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Er zijn grote uitdagingen om de wereld te verduurzamen. Wat betekent dat voor chemische stoffen zoals schoonmaakmiddelen, verpakkingen, kleding, industriële smeermiddelen of ongediertebestrijdingsmiddelen? Bij de productie of gebruik hiervan en als afval komen soms schadelijke chemische stoffen in lucht, bodem en water terecht. Het is onze taak om negatieve milieu- en gezondheidseffecten door de uitstoot van chemische stoffen zoveel mogelijk te voorkomen. Beleid ontwikkelen om de milieurisico’s van bestaande chemische stoffen te verlagen en van nieuwe te voorkomen. Dat is wat jij doet als beleidsmedewerker chemische stoffen. Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je bent breed inzetbaar op het milieubeleid, met name daar waar het gaat om risico’s van chemische stoffen voor het milieu. Je vertaalt wensen van de Tweede Kamer en de Staatssecretaris in milieubeleid. Daarbij houd je rekening met de belangen van verschillende groeperingen in de maatschappij, zoals burgers, bedrijfsleven, regionale of lokale overheden. Je bent steeds goed op de hoogte van de context van je werk. Wat zijn de actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en de belangen van alle partijen?

In je werk draag je bij aan goede uitvoering van bestaande regelgeving en bedenk je oplossingen voor nieuw beleid om tot verbeteringen te komen. Je werkt samen met collega’s aan het informeren en adviseren van met name de bewindspersoon en de Tweede Kamer. Hiertoe kan je voor kennis een beroep doen op het RIVM of je kan opdrachten verlenen aan externe partijen die ingezet worden om de uitvoering of invulling van het beleid te ondersteunen. Ook overleg je met stakeholders, zowel vanuit de industrie als maatschappelijke belangengroepen. Voor aanpassing van wet- en regelgeving werk je samen met onze juridische directie.

Daarbij is de Europese Green deal 2050 ambitieus en uitdagend! De vervuiling van ons milieu moet tot nul worden gebracht. Dat is het doel van de Strategie voor Duurzame Chemische Stoffen. Met deze strategie wil de Europese Commissie mens en milieu beter beschermen tegen gevaarlijke chemische stoffen. Jij zult hier ook aan bijdragen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je werk is sterk verbonden met het werk van collega’s binnen andere taakvelden en directies van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en collega’s bij andere departementen. Zij zetten zich in voor water- en bodemkwaliteit, circulaire economie, volksgezondheid, veiligheid van werknemers en innovatie. Daarnaast vindt jouw werk altijd plaats in de internationale context van het chemicaliënbeleid. Je hebt dan onder meer te maken met de Europese Chemicaliën Strategie en Europese wet- en regelgeving rond chemicaliën en biociden.

Ook ga je regelmatig het gesprek aan met vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en andere overheden, zoals milieudiensten, provincies en gemeenten. Steeds verplaats jij je in de drijfveren en belangen van andere partijen en kom je zo tot voorstellen die in de praktijk het verschil maken.

Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct!

Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website en lees meer over het Impulsprogramma Chemische Stoffen.

Je kunt natuurlijk ook bellen met Kees Hoppener, MT-lid directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico's, via 06-52050273 of met Hans Meijer, Coördinerend Beleidsmedewerker via 06-52740277. Zij staan je graag te woord!

Functie-eisen

  • je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de organisatie en bij eventuele ketenpartners
  • je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en weet je daarnaast zowel schriftelijk als mondeling goed te redden in het Engels
  • je hebt op hoofdlijnen kennis van het milieubeleid van de Rijksoverheid

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveauschaal 11
  • MaandsalarisMin €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
  • DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • omdat wij objectief willen werven en selecteren is een motivatiebrief niet nodig: wij zijn geïnteresseerd in jou als persoon en ontdekken jouw kwaliteiten en competenties graag in jouw cv en in een gesprek
  • bij het solliciteren vraagt onze website wel nog om een motivatiebrief. Deze brieven worden voor deze functie niet meegenomen of gelezen en je kunt daarom in plaats van een motivatiebrief nogmaals je cv uploaden
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
  • het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
  • het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv