juridisch medewerker vacatures in Zwolle

Wil jij de gemeente Kampen helpen haar werk rondom de Wet open overheid te organiseren? Ben jij een enthousiaste en gedreven juridisch medewerker? Dan gaan we graag met jou het gesprek aan.

Wij zijn op zoek naar een
Juridisch Medewerker Wet Open Overheid

Algemene informatie
Als juridisch medewerker WOO werk je bij het onderdeel Juridische zaken van de afdeling Advies en bedrijfsvoering. De missie van Juridische zaken is het zorgdragen voor een doelmatige, rechtmatige, transparante en betrouwbare gemeente door het adviseren en ondersteunen van de ambtelijke en bestuurlijke organisatie.

Binnen het onderdeel werken op dit moment 8 medewerkers – waaronder 4 juridisch adviseurs – die zich bezighouden met onder meer openbare overheid, aansprakelijkstellingen, gemeentelijke regelgeving, subsidies, secretariaat bezwaarschriftencommissie, juridisch advies en juridische kwaliteitszorg.

Wat ga je doen?
Je bent een enthousiaste en gedreven juridisch medewerker die zich inzet voor de coördinatie en behandeling van Woo-verzoeken. Daarnaast geef je juridisch advies in het kader van de actieve openbaarmaking van documenten.

Jij vindt het belangrijk dat een gemeente transparant informatie deelt met inwoners. Als juridisch medewerker Woo kun je hier je stempel op drukken.

In deze functie richten burgers, journalisten en andere informatiezoekers zich tot jou met verzoeken om informatie over onderwerpen die bij de gemeente berust.

Je gaat -samen met de contactpersoon van de betreffende afdeling- het gesprek met de aanvrager aan om de reden van het verzoek te achterhalen. Dat doe je op een vriendelijke en laagdrempelige manier. Door jouw open en nieuwsgierige houding weet jij de vraag achter de vraag te achterhalen en de essentie van verzoeken te traceren.

Jouw taken:

• Je coördineert en behandelt Woo-verzoeken binnen de gehele gemeentelijke organisatie.
• Je bent vraagbaak en juridisch adviseur voor de Woo voor collega’s, het management en het bestuur.
• Je beantwoordt vragen van informatiezoekers, vraagt documenten uit bij de betrokken afdelingen en beoordeelt documenten aan de hand van de Woo-uitzonderingsgronden.
• Je onderhoudt contacten met derde-belanghebbenden in het kader van zienswijzetrajecten en onderhoudt contacten en stemt af met de betrokken afdelingen en portefeuillehouders.
• Je stelt Woo-besluiten op en bewaakt de termijnen die gelden voor de afhandeling van Woo-verzoeken. Je behandelt bezwaarschriften/beroep naar aanleiding van een Woo-besluit
• Je levert managementinformatie voor de verantwoordingstaken van de gemeente.
• Je geeft juridisch advies over de implementatie en uitvoering van de actieve informatieverplichting uit de Woo.
• Bij de uitbesteding van behandeling van Woo-verzoeken aan externe partijen draag jij zorg voor het inkoopproces, het onderhouden van de relaties en coördineer je de uitbesteding van de behandeling van verzoeken.
• Je neemt deel aan het (tijdelijke) project voor implementatie van de actieve openbaarmaking.

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO of academische juridische opleiding en up-to-date kennis van de Woo.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente praktijkervaring met de behandeling van Woo/Wob-verzoeken bij een overheidsinstantie, bij voorkeur bij een gemeente.
• Je hebt oog voor bestuurlijk-politieke gevoeligheden.
• Je werkt gestructureerd, snel, nauwkeurig, ook met grote hoeveelheden informatie.
• Je bent ICT-vaardig en in staat met jezelf de systemen die worden gebruikt bij de behandeling van Woo-verzoeken eigen te maken.
• Je bent pro-actief en in staat zelfstandig te werken binnen de geldende beoordelingskaders.
• Je bent benaderbaar en dienstverlenend, maar kent je grenzen en weet mensen ook aan te spreken.
• Je bent stressbestendig en flexibel.
• Je bent resultaatgericht op de inhoud, oplossingsgericht, praktisch en dienstverlenend in je opstelling.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.802,00 tot maximaal € 5.313 (schaal 10) bij 36 uur per week.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 194,4 vakantie-uren bij voltijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Johan van Dijkhuizen, afdelingshoofd Advies en bedrijfsvoering (06-2305 9631).

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.