junior hr adviseur vacatures

Is de functie van Senior HR Manager jouw ultieme doel? Maar ben je wat betreft werkervaring en vaardigheden nog niet op dat punt? Stap dan in de wereld van interim werk en ontwikkel je talenten en praktijkkennis. Wij zijn Masters in HR en samen met onze interim HR-professionals helpen wij interessante opdrachtgevers. Je krijgt bij ons een vast contract, een salaris tussen €3.050-€3.749 en een leaseauto.

Jouw rol

• Het adviseren van managers wat betreft HR-vraagstukken;
• Het coördineren van ziekteverzuim en salarisverwerking;
• Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers;
• Het ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers, zoals het opstellen van vacatures en het plannen van sollicitatiegesprekken;
• Je assisteert bij de implementatie van HR-programma's, trainingen en workshops;
• Je voert operationele HR-werkzaamheden uit zoals het opstellen van contracten, brieven en het bijhouden van dossiers.

Wie we zoeken

Om te werken als interim Junior HR-Adviseur heb je bepaalde eigenschappen nodig. Flexibiliteit, het kunnen omgaan met verschillende belangen en het vermogen je snel aan te kunnen passen zijn bijvoorbeeld erg belangrijk. Sterke communicatieve vaardigheden zijn een must in HR en je moet beschikken over een flinke portie doorzettingsvermogen. Verder werk je nauwkeurig en kun je zelfstandig en gestructureerd werken.

Functie-eisen

• Je hebt 2 tot 4 jaar werkervaring in HR;
• Je hebt een wo of hbo-opleiding afgerond in Human Resource Management;
• Je hebt een rijbewijs;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Wat we bieden

Natuurlijk gaan we in deze vacature niet alleen maar eisen stellen. Jij weet als HR professional als geen ander dat je een kandidaat wat te bieden moet hebben.

Masters in HR is een transparant bedrijf. We denken mee met onze interim professionals en vinden jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. We investeren in onze Masters, op die manier kunnen we onze opdrachtgevers optimaal bedienen. Waar anders kun je dagelijks sparren met jouw persoonlijke Fieldmanager en heb je naast de eigen Masters Academy de mogelijkheid tot het volgen van een studie?

Ons aanbod

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Salaris tussen €3.050 en €3.749;
• Een leaseauto;
• 25 vakantiedagen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Jaarlijks een exceptionele salarisgroei tussen de 4-9%;
• IKB van €500,-;
• Telefoonkostenvergoeding van €20 netto;
• Opleidingsbudget en mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen, cursussen en opleidingen via onze Masters Academy;
• Persoonlijke coaching van een Fieldmanager;
• Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten.

Over Masters in Finance & HR

Wij zijn Masters in HR en samen met onze interim HR-professionals helpen wij interessante opdrachtgevers. Je komt bij ons in dienst en wij zorgen voor uitdagende opdrachten bij interessante bedrijven. Je neemt dus steeds een kijkje in een andere keuken, met de zekerheid van een vaste baan! Op deze manier leer je waar je goed in bent, wat je het allerleukst vindt om te doen en op welk vlak je jouw vaardigheden nog kunt verbeteren.

&Work helpt je verder

Masters in Finance & HR werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Masters in Finance & HR, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3050 - €4749