Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

johnson vacatures

Sorteer op: -
75+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Job Post Details

Recruiter - job post

SC Johnson
3.9 out of 5
Mijdrecht
Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Mijdrecht

Volledige vacaturetekst

Overzicht

Het SCJ Talent Acquisition Team is op zoek naar een getalenteerde, klantgerichte recruiter om onze EMEA recruitment organisatie te versterken.

Deze rol werkt samen met een team van recruiters, sourcers en wervingscoördinatoren die zich richten op het zoeken en plaatsen van kandidaten, procesverbetering en strategieontwikkeling. De ideale kandidaat zal optreden als aanspreekpunt voor de lokale afdelingen optreden en neemt de leiding in het opzetten van wervingsprocedures voor vacatures. Wij zoeken iemand die zorg draagt voor een constructieve samenwerking en een sterke servicegerichte cultuur voor levering van efficiënte, effectieve en kwaliteitsgerichte service aan interne klanten.

De succesvolle kandidaat zal zich bezighouden met full-cycle werving in productie- en niet-productiegebieden in de EMEA-regio. Gebruikmakend van een breed scala aan wervingsmiddelen, waaronder referrals, netwerken en het ontwikkelen van een activiteitenplan voor employer branding voor potentiële kandidaten. Dit is een kritische rol binnen onze organisatie en wij zoeken iemand met de vaardigheden en werkethiek om onze gestelde doelen te overtreffen. Succes in deze rol hangt af van een hoog niveau van klantenservice bij het adviseren en begeleiden van wervingsmanagers bij uitgebreide wervingskwesties, -beleid en -processen.

Verantwoordelijkheden:

  • Werving van goed gekwalificeerde kandidaten uit verschillende bronnen, in productie- en niet-productiegebieden in de EMEA-regio
  • Het beheren van het selectieproces met inbegrip van interviews, het beoordelen van kandidaten, het screenen en aanbevelen van finale kandidaten, en het invullen van de wervingsbehoeften binnen de gedefinieerde service- en prestatiecriteria.
  • Ontwikkel en onderhoud sterke werkrelaties met wervingsmanagers, belangrijke belanghebbenden, maatschappelijke organisaties en andere teamleden om een partnerschap tot stand te brengen en de beste kansen voor directe werving te helpen identificeren en begeleiding te bieden om de beste aanpak te garanderen
  • Employer Branding en wervingsactiviteiten binnen lokale opleidingsinstituten om doorlopende creatieve en kosteneffectieve sourcingstrategieën te ontwikkelen.
  • Ontwikkel een netwerk van passieve contacten om een talent pool van gekwalificeerde kandidaten te identificeren en te kunnen activeren indien gewenst.
  • Managen van effectieve samenwerking met lokale wervingspartners om de behoeften op het gebied van werving voor productie- en niet-productiefuncties te waarborgen
  • Werkt samen met alle leden van het Talent Acquisition-team om personeelsstrategieën en -activiteiten te ontwikkelen en te implementeren.
  • Ondersteunen van de HR-organisatie bij het geven van relevante en consistente trainingen op het gebied van werving, selectie, employer branding en gebruik van sociale media
  • Benut en verbeter het interne aanbreng (referral) programma door middel van innovatieve communicatie en activiteiten
  • Verantwoordelijk voor wekelijkse, maandelijkse en driemaandelijkse rapportages over de wervingsstatus en resultaten van openstaande vacatures.

Ervaring die je meeneemt:

  • Bachelor's degree en ervaring in corporate en/of recruitment bureau
  • Brede rekruteringservaring, waaronder sourcing, alles fases van het recruitment proces en het begeleiden van kandidaten.
  • Perfect niveau van Engels en Nederlands
  • Ervaring met een ATS (bij voorkeur Workday) sourcing, tracking en management van kandidaten.
  • Ervaring met het beheren en prioriteit stellen in het geval van meerdere zoekopdrachten, projecten en klantrelaties.

Gedrag dat je nodig hebt:

  • Vaardigheden op het gebied van projectmanagement
  • Zeer georganiseerd met veel aandacht voor detail
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Vermogen om te gedijen in een snelle, snel veranderende omgeving
  • Uitstekende professionele oordeelsvorming en besluitvormingsvaardigheden.
  • Een oplossingsgerichte, can-do houding

#LI-MF1

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv