Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

interim vacatures

Sorteer op: -
2.000+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Job Post Details

interim HR Officer - job post

7people
AmsterdamHybride werken
€ 75 - € 85 per uur - Parttime

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 75 - € 85 per uur

Dienstverband

  • Parttime

Locatie

AmsterdamHybride werken

Volledige vacaturetekst

Interim HR Officer - Amsterdam Westpoort

Doel:
Ondersteunen bij de uitvoering van het personeelsbeleid en zorgen voor een correcte personeelsadministratie.

Werkzaamheden:

Administratie & Personeelsbeheer

  • Beheren van personeelsadministratie bij in-, door- en uitstroom, ziekte en overige personeelszaken.

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en wijzigingen volgens managementrichtlijnen.

  • Archiveren en bijhouden van personeelsdossiers in het HR-systeem.

  • Samenwerken met de salarisadministratie en zorgen voor correcte looninstructies.

  • Opstellen en bijhouden van standaard HR-documenten zoals contracten, brieven en memo’s.

Ziekteverzuimbegeleiding

  • Begeleiding van ziektegevallen tot 6 weken; contact onderhouden met leidinggevenden en opvolging acties.

  • Plannen en bijwonen van overleg met de bedrijfsarts.

  • Bewaken van het ziekte- en herstelproces en tijdig opvolgen van acties.

Personeelsmanagement & HR-ondersteuning

  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.

  • Adviseren van medewerkers over verlofregelingen, werktijden en andere HR-zaken.

  • Organiseren van HR-inloopspreekuren en publiceren van HR-gerelateerde memo’s.

  • Uitvoeren van exitgesprekken met vertrekkende medewerkers.

  • Ondersteunen bij interne communicatie, zoals organisatieveranderingen en beleidsupdates.

HR-ontwikkeling & Projecten

  • Ondersteunen bij HR-projecten zoals duurzame inzetbaarheid, werving en beleidsoverdracht.

  • Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde rapportages en vragen.

  • Beheren en up-to-date houden van de HR SharePoint-pagina.

Verantwoordelijkheden:

  • Zorgen voor een correcte en up-to-date personeelsadministratie.

  • Correcte informatievoorziening aan salarisadministratie.

  • Naleving van arbeidsvoorwaarden, CAO Metalektro en interne regelingen.

  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-beleid en personeelsaangelegenheden.


Dit is een wat groter, traditioneel bedrijf. Ze hebben een kantoor en een fabriek in Amsterdam, en je bent eerste aanspreekpunt voor de medewerkers in de fabriek en de managers. Dus je moet het leuk vinden om in een non-desk omgeving aan de slag te gaan.

Daarnaast zoeken ze iemand die dit het liefst al een aantal jaar heeft gedaan. Hoe meer ervaring hoe beter.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv