information manager vacatures in Den Haag

Als Informatie Analist zorg jij ervoor dat de bedrijfsprocessen optimaal worden ondersteund door ICT, geleid door specifieke klantbehoeftes en technologische ontwikkelingen. Je hebt onderdeel van een DevOps team en je samen met het team zorg jij voor het realiseren van de doelen die het team heeft. Je werkt op basis van T-shape, waarbij jij een (of meerdere) specifiek(e) expertise gebied(en) (ontwep, bouw, test) combineert met brede/globale kennis en ervaring van de andere expertise gebieden.

Jij;

• Analiseert en vertaalt functionaliteitseisen naar technische ontwerpen.
• Realiseert Product Backlog items in samenwerking met andere DevOps teamleden
• Lost complexe software gerelateerde vraagstukken op door deze te vatten in technische ontwerpen die passen binnen de architectuur van de DT&V en daarnaast bouwbaar en beheerbaar zijn voor het DevOps team
• Ontwerpt en test complexe software componenten.
• Stelt ontwikkel- en onderhoudsdocumentatie op.
• Selecteert en adviseert over de inzet van nieuwe technologieën en methodieken.
• Toetst de haalbaarheid van functionele ontwerpen en vertaalt naar technische specificaties.

• Afgeronde IT opleiding op HBO/WO niveau
• Belangen en wensen van stakeholders en klanten kunnen wegen en vertalen in passende IV en IT oplossingen
• Inzicht in business -en bedrijfsvoeringsprocessen en hoe deze met IV en IT oplossingen geoptimaliseerd kunnen worden.
• Werkervaring als infomatie analist
• Ervaring met werken met agile-methoden (DevOps/ scrum).
• Leading SAFe
• Agile PO/PM
• Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation.
• Object Oriëntatie Foundation.
• Applicatiemanagement Foundation.
• IT Foundation.

• Salarisniveau schaal 11
• Salarisomschrijving Schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Als DT&V willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.
Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.