Zoekresultaten

Utrecht | 32-40 uur

Ben je klaar voor een autonome en impactvolle HR-rol bij een groeiende logistieke organisatie? Zie jij jezelf als een sterke sparringpartner voor verschillende doelgroepen? Dan willen wij je graag ontmoeten!

• Je adviseert het (senior) management op tactisch en operationeel niveau en begeleidt hen bij in-, door- en uitstroom gerelateerde vraagstukken;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij hun (strategische) personeelsvraagstukken en -planning en de verdere ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers;
• Je fungeert als vraagbaak voor cao en arbeidsrechtelijke vraagstukken, zorgt voor de naleving van (nieuwe) wettelijke regelingen;
• Je stelt diverse HR-rapportages op en brengt daar advies op uit richting jouw managers;
• Je helpt jouw managers bij verzuimbegeleiding, preventie en interventies en je schakelt met de arbodienst;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van ons organisatie brede HR beleid en de doorvertaling en implementatie ervan naar jouw aandachtsgebied.

Wat breng jij mee?

• Je bent een bevlogen HR vakspecialist die met kennis, ervaring én persoonlijkheid de verbindingen tussen mensen en organisatie sterk en positief beïnvloed;
• Je beschikt over een relevant hbo (bij voorkeur HRM of MER) en je hebt meer dan 3 jaar werkervaring in een veelzijdige, zelfstandige HR adviesrol;
• Je hebt sterke advies- en coachvaardigheden, staat stevig in je schoenen en je bent een kartrekker die van aanpakken weet en voor concrete resultaten gaat;
• Je werkt doorgaans tijdens kantooruren, al vragen we enige flexibiliteit ten aanzien van je werktijden, onze operatie is immers vijf dagen per week 24 uur per dag operationeel. Natuurlijk krijg je ook de nodige flexibiliteit terug;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Een dynamische rol binnen een informele en groeiende organisatie, waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en creativiteit. Het tonen van ondernemerschap wordt bij GLS gesteund en gewaardeerd. We zijn ambitieus en daarom wordt persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling gestimuleerd en doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig. Daarnaast ga je samenwerken met de leukste collega’s!

Natuurlijk hoort hierbij een passend salaris volgens cao (o.b.v. 40 uur) dat afhankelijk is van jouw kennis en ervaring en een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket.* Denk hierbij aan een opleidingsbudget, reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding, telefoon, laptop, collectieve pensioenregeling en uitzicht op een vast dienstverband. Toppers houden wij natuurlijk graag aan boord!

Werken bij GLS

Pakketten bezorgen van mens tot mens, met zorg en aandacht, dat is waar we goed in zijn. GLS Netherlands is een van de meest toonaangevende logistieke dienstverleners in Nederland. Vanuit onze vijftien locaties in Nederland bezorgen we ieder jaar miljoenen pakketten vol ambities, dromen en hoop bij talloze ontvangers. Daarbij zijn we ons volledig bewust van onze verantwoordelijkheid ten aanzien van het milieu en de maatschappij door middel van ons ThinkResponsible programma . Onze waarden, de vijf P’s - Positief, Persoonlijk, Professioneel, Proactief en Partnership – zijn de basis van ons succes en geven ons richting voor de toekomst. Samen gaan we voor kwaliteit!