Ben jij die ondernemende, toegankelijke, veranderingsgezinde en coachende leidinggevende, die resultaten weet te bereiken, buiten bestaande structuren kan denken en beschikt over een gezond zelfreflecterend vermogen? Dan ben jij de aangewezen (senior) teamleider behandeldienst om bij ons te komen werken!

Jouw werk

Als (senior) teamleider van de behandeldienst regel jij samen met jouw team van professionele behandelaren de behandeling van onze cliënten. Jij bent een verbinder want je weet, samen bereik je meer dan alleen. Jouw werkveld is gericht op de doelgroep ouderen uit het verpleeghuis of revalidatie en in de eerste lijn waar wij met een groot aantal disciplines multidisciplinaire behandeling thuis leveren

Je geeft samen met je 2 collegae teamleiders leiding aan 180 behandelaren, vallend onder verschillende vakgroepen met ieder hun eigen specialisme en multidisciplinaire behandelteams. Hierbij maak je optimaal gebruik van de kennis en kunde van de verschillende vakgroepen. Jij inspireert hen om het beste in zichzelf en bij de ander naar boven te halen en zo een optimale kwaliteit van zorg te leveren.

Kennemerhart ziet dat de doelgroep een steeds meer complexe hulpvraag heeft. Dit vraagt om expertise en samenwerking met verschillende domeinen in de zorg. Tevens zien we dat mensen langer thuis blijven wonen en dat mensen zelf meer moeten doen. Deze maatschappelijke beweging vraagt om behandelaren die faciliteren van collegae in de zorg. Hierbij is de ander leren omgaan met complexe situaties een belangrijke taak van behandelaren.

De behandeldienst is een gewilde plek waar behandelaren graag komen werken. Dit omdat we hen veel zeggenschap geven en er een divers takenpakket is bij zowel mensen in de verpleeghuizen, mensen thuis als consultatie bieden bij andere organisaties en samen bouwen aan expertise zoals Topcare.

Dat samenwerken voorop staat, zowel met collega zorg in de huizen als bij de mensen thuis en in de regio met andere organisaties. is terug te vinden in het gedrag van de teamleider.

Ben jij een leidinggevende die hierin het verschil kan maken? Lukt het jou om als dienend leider jouw teams mee te nemen en samen de koers te realiseren waarbij de financiën een positief resultaat tonen? Reageer dan snel!

Zomaar een greep uit jouw werkdag:

• Je zorgt dat de dagelijkse gang van zaken op rolletjes loopt waarbij de behandelaar in positie wordt gebracht en zich gezien voelt.
• Je signaleert kansen en doet verbetervoorstellen om de gekozen strategie van Kennemerhart te realiseren.
• Naast het opstellen van een jaarplan samen met jouw collega teamleiders, zorg je ervoor dat alles ook binnen dit jaarplan en het budget gerealiseerd kan worden en zo nodig stuur je bij
• Je bent onderdeel van het MT behandeldienst en hebt dan ook regelmatig overleg
• Je neemt deelt aan (regionale) werkgroepen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten
• Je werkt samen met diverse lagen binnen en buiten de organisatie en bent daarbij een verbindende factor
• Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van ouderenzorg en wet- en regelgeving gericht op de behandeldienst
• Je bouwt samen met je collega’s aan expertise zoals bijv. Topcare en zorgt ervoor dat je belangrijke contacten legt in de regio.
• Je ontwikkelt samen met professionals nieuw beleid en je ondersteunt (andere teamleiders) bij het implementeren daarvan.

Dit ben jij

Jij hebt oog voor het individu: jij ziet geen casus maar een persoon. En dat geldt ook voor de manier waarop jij je medewerkers benadert: met oog voor zijn of haar persoonlijke kwaliteiten. Met een aantal jaar leidinggevende ervaring in de ouderen)zorg houd jij de teugels in handen en weet je precies wanneer je ze kunt laten vieren of juist even moet aantrekken. Dit doe je met flair en een aanstekelijk enthousiasme waardoor je mensen makkelijk met je meekrijgt. Dat vraagt naast een flinke dosis inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden.
Voor deze functie breng je verder mee:

• HBO + werk- en denkniveau
• Het vermogen om naast dienend ook daadkrachtig en veranderingsgericht te werken
• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een behandeldienst, bij voorkeur als behandelaar
• Je hebt feeling met ouderenzorg en kennis van behandeling en revalidatie
• Je hebt ervaring met verandermanagement en of projectmatig werken
• Je beschikt over een gezonde portie humor en positiviteit

Wij bieden

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom investeren wij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw functie van (senior) teamleider behandeldienst vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in schaal FWG 60 conform CAO VVT
• Minimaal €4.298,87 en maximaal €5.733,02 op basis van een 36-urige werkweek
• Vakantie-uitkering van 8% van je jaarsalaris
• Een eindejaarsuitkering van 8,33 % van je jaarsalaris
• Een kerst- en pinksteruitkering
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskostenvergoeding, conform CAO VVT
• Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.