hr officer vacatures in Harderwijk

Met jouw expertise en enthousiasme weet jij precies hoe je een HR-afdeling optimaal laat draaien. Jij draagt graag bij aan verbeteringen die écht impact hebben. Ben jij klaar om deel uit te maken van een gezellig en dynamisch team? Solliciteer dan nu! Bij Heinen & Hopman kijken ze ernaar uit om met jou samen te werken.

Bij Heinen & Hopman draait alles om professionele en servicegerichte HR-dienstverlening. Als Senior HR-officer ben jij een verantwoordelijk voor het optimaliseren van de HR-processen en het verder professionaliseren van de HR-afdeling. Jij levert waardevolle bijdragen aan ons HR-beleid en helpt de organisatie verder te groeien. Je werkt nauw samen met de HR-manager en adviseurs om verbeteringen door te voeren die écht impact maken. Bij Heinen & Hopman krijg je de kans om samen met een enthousiast team te bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-structuur.

Als Senior HR-officer krijg je een veelzijdig takenpakket, waarin geen dag hetzelfde is. Je zult onder andere verantwoordelijk zijn voor:

• Het beheer van diverse mailboxen, zodat alle vragen snel en efficiënt worden beantwoord.
• Het bijhouden van de wet- en regelgeving en ervoor zorgen dat we altijd up-to-date zijn.
• Het inrichten en optimaliseren van onze personeelsadministratie.
• Het automatiseren van HR-processen om efficiëntie te verhogen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met algemene vragen.
• Het plannen en bewaken van cursussen en opleidingen om de groei van onze medewerkers te ondersteunen.
• Het leveren van ondersteunende werkzaamheden voor de adviseurs en leidinggevenden.
• Het uitvoeren van diverse administratieve taken binnen de HR-afdeling.

De organisatie

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu – ruim 55 jaar later – wereldberoemd in de maritieme sector. Zij engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Zij leveren voor hun klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman 54 vestigingen in 23 landen. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 15.000 schepen ter wereld voorzien van hun installaties. Dit doen ze door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

Je werkt dagelijks vanuit het hoofdkantoor in Bunschoten-Spakenburg, centraal gelegen in Midden-Nederland. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Je maakt deel uit van een gezellig HR-team van negen collega's.

Het aanbod

Wij bieden jou een uitdagende baan bij een familiebedrijf met internationale allure. Dit bieden wij jou nog meer:

• een salaris tussen € 4.413, - en € 5.003, - bruto per maand.
• 25 vakantie dagen + 13 ATV.
• 500 euro paasbonus & winstdeling.
• leasefiets regeling.
• voordelige pensioenregeling.
• bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief.
• collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars.
• onbeperkt doorleren.
actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.

Je profiel

Om succesvol te zijn in deze mooie rol neem je het volgende mee aan ervaring:

• Hbo-werk- en-denkniveau met minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met AFAS is een pré, evenals kennis van salarisadministratie.
• Je hebt ervaring en kennis van arbeidsrecht.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het leuk om samen met de HR-officer verbeterkansen te signaleren en te implementeren.
• Je hebt een toegankelijke, sociale en transparante persoonlijkheid – en ze vinden het fijn als je af en toe de snoeppot bijvult.