Snel stappen maken als HR-professional? Start als HR-project professional bij Compagnon en ontwikkel je in no-time tot strategisch sparringpartner.
Onze HR-project professionals zijn, in huis bij de klant, actief bij het opzetten, verbeteren en beheren van het HR-beleid. Je werkt op verschillende niveaus, met verschillende accenten, bij toonaangevende opdrachtgevers in uiteenlopende branches: multinationals, MKB, overheid en non-profit. Zo doe je in korte tijd veel ervaring op. Met jou werken we voortdurend aan je ontwikkeling.
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We verlenen maatwerk diensten op het terrein van recruitment, interim-management en loopbanen. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer en vanuit flexibele kantoren in onder meer Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Compagnon wil voorop lopen in het vak en is onder meer oprichter van Recruiters United. We hebben de ambitie onze naam écht inhoud te geven.
Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:
- Een salaris tussen de €3000,- en €5596,- én direct een vaste aanstelling.
- Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsbudget.
- Een intern opleidingsprogramma, cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
- Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
- Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.
Onze nieuwe collega’s zijn ondernemende HR-professionals, die zich voor 100% inzetten en zich verder willen ontwikkelen. Daarbij zijn de volgende elementen een must:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HR.
- Minimaal 1 jaar (stage)ervaring in een HR-officer of -adviesrol.
- Uitgesproken dienstverlenende houding.
- Organisatiesensitief en flexibel.
- Effectief communiceren, mondeling en schriftelijk (in de Nederlandse én Engelse taal).
- Woonachtig in regio Noord-Brabant, Utrecht, Zuid-Holland of Noord-Holland.